哪里有劳动纠纷免费律师

小钻疯

2025-09-14

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去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁是免费的，但是如果自行委托律师为代理劳动仲裁案件是需要收取律师费的。如果符合法律援助的条件，可以去当地的法律援助中心申请免费法律援助。 《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

君君

2025-09-14

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如果您遇到劳动纠纷并需要免费的法律援助，以下是一些你可以寻求帮助的方式：

1. 法律援助中心：每个国家都有法律援助中心，提供免费的法律咨询和辩护服务。您可以在当地的法律援助中心咨询，了解他们的服务范围和具体申请流程。

2. 律师协会：律师协会通常会组织免费的法律咨询活动或法律援助项目，特别是在处理社会公益事件或重大劳动纠纷时。您可以通过当地律师协会的网站或咨询电话获取有关免费法律援助的信息。

3. 劳动监察部门：劳动监察部门是负责监督劳动法律实施的机构。当发生劳动纠纷时，您可以向当地劳动监察部门咨询并了解相关法律规定。

4. 社会组织和非政府组织：一些社会组织和非政府组织致力于解决劳动纠纷并提供免费法律援助。您可以通过互联网或社区咨询机构了解相关组织，并咨询他们的服务。

无论您选择哪种方式，都应该准备好相关的证据和材料，并明确陈述您的问题和需求，以便获得更准确和有效的帮助。

宜人自居

2025-09-14

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法律分析：可以。

去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁是免费的，但是如果自行委托律师为你代理劳动仲裁案件是需要收取律师费的。你如果符合法律援助的条件，可以去当地的法律援助中心申请免费法律援助。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

明年今日

2025-09-14

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法律分析：符合法律援助受理范围的劳动纠纷，申请法律援助是免费的。法律依据：《法律援助条例》第二条 符合本条例规定的公民，可以依照本条例获得法律咨询、代理、刑事辩护等无偿法律服务。第十条 公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：(一)依法请求国家赔偿的;(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(三)请求发给抚恤金、救济金的;(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;(五)请求支付劳动报酬的;(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。

洛俄布?阿惠

2025-09-14

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随着社会经济不断的发展，在我们的现实生活中，我们会遇到各种各样的问题，尤其是我们很多朋友想要去劳动局打劳务的官司，这个时候有没有免费的律师可以咨询，是非常想要了解的，实际上如果在这种情况之下，我们想要去咨询免费的律师，那么我们可以去到当地的法律援助中心进行相关的申请就可以了，法律援助中心在了解到相当的情况之后，会为我们提供免费的法律咨询。首先我们要了解到这种情况，那就是如果我们想要去劳动局打劳务官司，但是我们本身的经济能力，或者是一些特殊的情况，让我们不能够承担起律师的费用，那么在这种情况之下，我们可以直接去到当地的法律援助中心，申请免费的法律援助，一般情况之下，每个地区和每个省份都是有着免费的法律援助中心的，而法律援助中心的存在就是为了去帮助很多打不起官司的人能够打得起官司。所以当我们遇到这样的问题的时候，我们可以去法律援助中心申请相关的法律援助，希望律师能够免费的去帮助自己，在法律援助中心看到我们的申请材料以及对我们自身进行相关的调查之后，就会派律师去帮助我们解决这个问题，所以当我们面对这种生活问题的时候，我们可以直接去咨询当地的法律援助中心的位置，然后找到相映的负责人，去帮助我们解决这个问题，这还是非常不错的。我们可以明显的知道，当我们想要去劳动局打劳务官司没有律师可以用的时候，我们可以直接去当地的法律援助中心寻找相关的律师帮助我们，而且律师还会为我们提供很多免费的咨询，能够帮助我们更好的去解决我们所遇到的问题，这对我们来说是非常好的。

沧海为水

2025-09-14

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法律分析：去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁是免费的，但是如果自行委托律师为你代理劳动仲裁案件是需要收取律师费的。如果符合法律援助的条件，可以去当地的法律援助中心申请免费法律援助。劳动仲裁是否需要请律师还要申请人根据案情来决定。对于争诉标的不大，法律关系清楚的，可以不请律师，多请教多问就可以解决了。如果争诉存在的较大、存在争议又需要调查的，请个律师帮助为好。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

第二十二条 发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。