公司债务纠纷可以找律师吗

亚妞

2025-09-16

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有用。欠款不还的官司找律师是非常有必要的,因为如果自己处理的话没有处理好可能会导致官司败诉,成功率非常的低,律师的存在肯定有存在的必要的,并且国家也是鼓励大家在打官司的时候委托律师帮忙的。一、欠债不还请律师打官司有用吗

有用。欠款不还的官司找律师是非常有必要的,因为如果自己处理的话没有处理好可能会导致官司败诉,成功率非常的低,律师的存在肯定有存在的必要的,并且国家也是鼓励大家在打官司的时候委托律师帮忙的。

聘请律师的作用是:

1.在债权债务纠纷中,律师可以查询债务人财产线索,向法院申请查封,防止债务人转移财产;

2.向法院提起诉讼时,需要提交起诉状和证据材料。当事人可能因为不懂专业知识,到处碰壁。律师有专业技能熟悉法院办案流程,能专业处理业务;

3.有专业知识的律师可以帮助客户规避很多可能的风险。

处理债务纠纷,建议委托律师。这个案子要确定当事人身份,要证实借款关系,当事人本人完全不懂诉讼相关的问题,自己也没有能力弄明白同时也不会自己进一步取证,当事人所有的就是一份转账记录以及欠债还钱的信条。如果强行自己解决,处理不好可能会败诉。

二、欠钱不还法院起诉流程是什么

第一步:准备材料

准备好各种欠条、借据、转账记录、聊天记录、催要记录、担保人等等,越详细越好。最后在找专业律师或者自己网上找一个模板写一份起诉状,也就是你的诉求,你起诉是要达到什么目的。

第二步:去法院起诉

拿着准备好的材料和自己的身份证去法院进行立案,递交材料,工作人员会当面检查材料,核对没问题后出具立案回执,等待开庭即可。

第三步:领取开庭通知

从立案到领取开庭通知书一般1个月内会通知领取开庭通知书。

第四步:开庭

按照开庭通知书上面的开庭日期,等待开庭即可,需要准备好各种证明材料的原件,以备开庭的时候法官是需要查看原件的。聊天记录,最好当场出示手机进行查看。

第五步:判决

开庭之后一般1月内会下发判决书,到时候需要过去领取,判决内容满意的情况下,就继续催要对方还钱,如果不满意,可以继续上诉。判决书上会明确地写到让对方多少日内归还本金多少,利息多少等等。如果到了法院判决的日期未归还的,这个时候就要走强制执行流程。

生活中,经常出现欠钱不还的情况。有的是亲朋好友之间借钱不还,有些是公司同事欠钱不给。面对不同的人,遇到的情形不同,出借人应当区分情况采取不同的措施应对。毕竟对于一些欠钱不还的人,还是要估计彼此质检的关系和情面,事情不能闹得太僵。

妞妞是我的喵

2025-09-16

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是的，当公司遇到债务纠纷时，可以通过聘请律师来解决问题。律师是专门从事法律事务的专业人士，他们具有法律知识和经验，能够帮助公司理清法律问题，提供法律意见，并采取合适的法律手段来维护公司的权益。

在公司债务纠纷中，律师可以提供以下帮助：

1. 法律咨询：律师可以解答公司在债务纠纷中所面临的法律问题，并根据具体情况提供专业的法律建议。

2. 债务谈判：律师可以代表公司与债权人进行谈判，争取达成双方都能接受的债务解决方案，如还款安排、债务重组等。

3. 诉讼代理：如果债务纠纷无法通过谈判解决，律师可以代表公司提起诉讼或应诉，维护公司的权益，并在法庭上为公司进行辩护。

4. 证据收集与调查：律师可以协助公司进行证据收集和调查，收集相关证据以支持公司的主张并揭示对方的不法行为。

5. 文件起草：律师可以帮助公司起草各种法律文件，例如答辩状、和解协议、合同等，确保文件合法有效并符合公司利益。

律师的费用通常是按照服务的复杂性和工作量来计算的，公司在聘请律师之前应该与律师进行充分的沟通，了解费用情况，并与律师签订合同明确费用、服务范围和责任等。

公司债务纠纷可以聘请律师来提供专业的法律服务，帮助公司解决问题并维护自身权益。

胡辉

2025-09-16

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当公司面临债务纠纷时，可以聘请律师来代表公司处理纠纷。以下是关于公司债务纠纷找律师的详细回答：

1. 法律专业知识：律师具备法律专业知识，能够理解和解释法律条款和法律程序。他们熟悉相关的法律法规，可以为公司提供专业的法律建议和意见。

2. 争议解决和谈判技巧：律师在处理纠纷过程中具备丰富的争议解决和谈判技巧。他们可以帮助公司制定最佳的解决策略，并在谈判中代表公司的利益。

3. 法律程序和文件处理：处理债务纠纷需要遵守一定的法律程序和文件要求。律师可以协助公司准备和提交相关文件，确保程序的合法性和准确性。

4. 证据收集和分析：律师可以协助公司收集和分析与债务纠纷相关的证据。他们了解如何收集有效的证据，并将其用于公司有利的辩护。

5. 代理诉讼：如果纠纷无法通过谈判解决，律师可以代表公司提起诉讼。他们具备代理诉讼的能力，包括起草诉讼文件、参与庭审和提供法律辩护。

6. 专业网络和资源：律师通常有广泛的专业网络和资源，可以寻求其他专业人士的帮助，如会计师、评估师或其他相关专家，以便更好地处理债务纠纷。

尽管可以找律师处理公司债务纠纷，但律师的费用可能会相对较高。在聘请律师之前，公司应该考虑债务纠纷的复杂性和争议金额，并评估聘请律师的必要性和成本效益。

就爱吃火锅

2025-09-16

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法律主观：债务纠纷起诉 的法院，法律规定，民事诉讼需原告到被告 户籍所在地 法院，或被告经常居住地法院提出诉讼。 如果是牵扯到 经济合同纠纷 的案件，原告可以到 合同履行地 区法院起诉。 《 民事诉讼法 》规定： 第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地 人民法院管辖 ；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。 对其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。 同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。 第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。法律客观：债务纠纷可以使用：协商、调解、诉讼、申请支付令、申请先于执行等方式解决。债务纠纷如何起诉呢?债务诉讼的流程是怎样的呢?债务纠纷如何起诉写好起诉状，起诉状可以邀请专业律师写;收集准备好对自己有利的债务证据;带着起诉状和证据到事发地法院提起诉讼并缴纳相应费用。一、选择管辖法院我国《民事诉讼法》第24条规定：“因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖”。第25条规定：“合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反对级别管辖和专属管辖的规定”。通常的经济合同，双方当事人都不规定发生经济诉讼时法院的管辖属地，一旦发生经济诉讼行为，必须按第24条之规定到被告住所地或者合同履行地人民法院去打官司。这样如果当事双方不在一处，甚至有的相隔遥远，就会增加人力、财力、时间上的负担，特别是少数地方存在地方保护现象，造成官司的被动。当事人可以引用第25条之规定，一是事前防范。在签订合为防止日后发生争议纠纷，争取并注明对自己有利的法院管辖案件;二是事后补救。即发生合同纠纷后的协商调解中，可签订补充协议，双方约定法院管辖地，以防在协议执行不了时，能向有利于自己的法院提出诉讼。二、申请财产保全《民事诉讼法》第92条规定：“人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其它原因，使判决不能执行的案件，可以根据对方当事人的申请，作出财产保全的裁定”。第93条规定：“利害关系人因情况紧急，不立即申请财产保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在起诉前向人民法院申请采取财产保全措施”。这就是说，当事人可根据“财产保全和先予执行”的规定，及时采取财产保全措施，防止或减轻经济损失。在当前资金紧张、组织生产要素困难的情况下，确实有不少债务人货款不按合同及时结清，拖债、搪债现象相当普遍，有的即使公证机关作出裁决或人民法院作出判决，也往往难以执行;有的债务人实质上是在进行经济诈骗活动。遇到这些情况，债权人可根据上述规定，在向人民法院提出债务诉讼的同时递交一份财产保全申请，并提供有关债务人的财产情况，以便于人民法院采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其它方法。如遇债务人经济诈骗，债权人可在起诉前向人民法院申请财产保全措施，以防债务人转移财产，造成债权人经济损失。三、申请支付令《民事诉讼法》第189条规定：“债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：(一)债权人与债务人没有其它债务纠纷的;(二)支付令能够送达债务人的”。第191条规定：“债务人应当自收到支付令之日起15日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议”，“债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行”。为了使申请支付令能起到应有的效果，债权人在向法院申请支付令之前，要做好以下准备工作：一是理顺债权债务关系，提出书面债权债务文书;二是没有债据的，要向债务人出具表明拖欠金钱或有价证券数额的书面凭证;三是核实清楚债务人名称、所在地等基本情况，以便支付令能够送达债务人。四、申请破产还债《民事诉讼法》第199条规定：“企业法人因严重亏损，无力清偿到期债务，债权人可以向人民法院申请宣告债务人破产还债”。第204条规定：“破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：(一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;(二)破产企业所欠税款;(三)破产还债，破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配”。申请破产还债是债务人资不抵债，无法清偿债务情况下，债权人采取的万不得已的行动。因为按照破产财产的清偿顺序，从一些地方的实施情况看，债权人难以保障全部的权益，没有得到偿还的债务也不再偿还。经常出现企业法人和债权人在宣告破产清偿程序开始后，往往就债务清偿的期限和办法进行协商，达成和解协议的，经人民法院认可后，而中止破产还债程序。

完美女神

2025-09-16

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如何寻找适合企业的法律顾问, 企业如何选择法律顾问 一、要根据企业的不同发展阶段决定： 每个企业的发展方式，发展阶段不同，对法律顾问的需求也不一致。比如在 企业设立之初，企业迫切需要解决的是有关企业设立的法律问题，包括规范企业内部的法律关系，建立良好的企业运作规则，此时，企业就需要一位企业设立的法律顾问帮助企业建立顺畅的内部法律关系，保障和维护企业良好运作；而在企业的发展过程中，企业的分立、合并以及企业内部的股权转移，债务重组等是常见的法律问题，聘请这方面的专家，就能帮助企业顺利、规范的完成这些事项，为企业的发展免除不必要的法律隐患和纠纷；而作为企业人力资源管理专家，更是企业不可缺少的。规范、和谐的劳资关系，是企业生存和发展的基础。人力资源管理专家可以帮助企业依法建立并完善相应的单位内部规章制度，让企业与劳动者之间建立规范、和谐劳资关系，让企业远离劳资纠纷困扰；同时也更有效的维护企业权益，大幅度的降低企业在处理法律事务方面的工作成本；业人力资源管理专家可以帮助企业建立必要的防范措施，代表企业法处理和预防工伤纠纷，依法处理好突发性企业内人身损害事件依法维护企业的工作秩序与合法权益。 其实，聘请企业法律顾问，就和到医院看病一样，你骨折了，你去找骨科的专家；若伤及神经，你需要神经科方面专家；若因为服药伤及脾胃了，你需要找消化科的专家。在聘请法律顾问方面，一定要结合企业的需要，聘请专业人员，那种聘请一个法律顾问就希望解决所有问题的想法是不符合实际的。 二、要找专家别找杂家： 法律专业分工很细致，不同的学科都有自己的学科特点。因此在法学院校的专业划分上，也根据不同的法律门类设立不同的专业，比如刑法、民法等。律师也一样，都有自己的专长和专业领域。如果一位宣称自己精通法律，从婚姻、房产到企业融资、并购无所不知的律师，你就一定要小心了。就像一个医生向你宣称他包治百病，其实他可能什么都做不好。 三、要看律所的规模和品牌： 一般来讲，具有一定规模和品牌的律所，在律师的招聘都会有严格的稽核，这可以从根本上保证律师的专业水平；由于具有相当的规模，律所各个部门的设立和分工就更加细化，这样也能确保各个部门律师的专业性。选择律所时，可通过律所的网站，了解律师的数量，各个部门划分和分工是否细致全面。有的律所虽然网站很漂亮，部门设立也很全面，但律师数量并不太多，很多律师都是在几个部门 *** ，这样的律所你就要仔细审视其专业性了。 四、最好通过律所各个部门聘请法律顾问： 律师基本分为两类：一是提成律师：只挂名在律所名下，以该律所律师的身份承接业务，只给所里缴纳一定的管理费，不接受律所特别管理；另一种是工薪律师，受聘于律所或律所的某一个部门，由该部门或律所发给一定的工资，接受该部门的管理，承办该部门的业务。 一般而言，提成律师由于自己承接业务，涉及的业务相对就比较宽泛，但也并不排除有些提成律师的专业性。而部门的薪金律师，主要涉及的是该部门的业务，相对而言，在该部门所涉及的专业知识方面是比较丰富的；各个部门在承接业务时也根据律师的的专业特长会进行进一步分工，比如将诉讼业务和非诉业务分别交由不同的律师办理，这样也就能充分利用各个律师的专业性，也能更加充分发挥部门的团队力量，为企业提供更好服务。 在律所里，各个部门都由部门主任负责。特别在具有一定规模和品牌的律所里，对部门主任的人选的任职资格是有严格的限制的，这样也确保了该部门的专业性。企业在寻找法律顾问时，直接寻找律所的专门部门，是基本能够保证法律顾问的专业性的。 为公司起草、制订、审查或修改合同或其它法律文书，同时逐步建立完善公司合同管理制度，预防合同纠纷；（该文书可为中英文合同）；2、帮助建立和完善企业的人力、行政、经营、财务等规章制度；3、就公司在日常经营中所发生的法律问题咨询解答或出具法律意见书；4、应公司要求为员工开展法律培训；5、当公司可能面临法律纠纷时，提出解决方案，出具律师函，或参与相关纠纷的调解；6、代理公司参加诉讼、仲裁、依法维护公司合法权益；7、应公司要求参加各类商务谈判；8、办理公司委托的其它事务。收费标准：企业在经营过程中会遇到很多法律问题，如关于员工的劳动法，与其他公司合同债务，及其他经营法律问题。若贵司想请法律顾问，最重要是该律师是负责任，要将公司的利益放在第一位，且要有相应的专业能力，能解决贵司在经营发展中的法律问题。 2 若贵司在深圳，可以找深圳张勇律师，担任贵司法律顾问，为您的公司经营防止法律风险，保驾护航。公司法律顾问, 要看公司规模大小及工作内容，收费标准会有不同，常年法律顾问费一般在3万左右 怎么寻找合适的企业法律顾问 、要根据企业同发展阶段决定：每企业发展式发展阶段同律顾问需求致比企业设立初企业迫切需要解决关企业设立律问题包括规范企业内部律关系建立良企业运作规则企业需要位企业设立律顾问帮助企业建立顺畅内部律关系保障维护企业良运作；企业发展程企业立、合并及企业内部股权转移债务重组等见律问题聘请面专家能帮助企业顺利、规范完些事项企业发展免除必要律隐患纠纷；作企业力资源管理专家更企业缺少规范、谐劳资关系企业存发展基础力资源管理专家帮助企业依建立并完善相应单位内部规章制度让企业与劳者间建立规范、谐劳资关系让企业远离劳资纠纷困扰；同更效维护企业权益幅度降低企业处理律事务面工作本；业力资源管理专家帮助企业建立必要防范措施代表企业处理预防工伤纠纷依处理突发性企业内身损害事件依维护企业工作秩序与合权益其实聘请企业律顾问医院看病骨折找骨科专家；若伤及神经需要神经科面专家；若服药伤及脾胃需要找消化科专家聘请律顾问面定要结合企业需要聘请专业员种聘请律顾问希望解决所问题想符合实际二、要找专家别找杂家：律专业工细致同科都自科特点院校专业划根据同律门类设立同专业比刑、民等律师都自专专业领域位宣称自中国律婚姻、房产企业融资、并购所知律师定要像医向宣称包治百病其实能都做三、要看律所规模品牌：般讲具定规模品牌律所律师招聘都严格稽核根本保证律师专业水平；其由于具相规模律所各部门设立工更加细化能确保各部门律师专业性选择律所通律所中国站解律师数量各部门划工否细致全面律所虽中国站漂亮部门设立全面律师数量并太律师都几部门 *** 律所要仔细审视其专业性四、通律所各部门聘请律顾问：律师基本两类：提律师：挂名律所名该律所律师身份承接业务给所缴纳定管理费接受律所特别管理；另种工薪律师受聘于律所或律所某部门由该部门或律所发给定工资接受该部门管理承办该部门业务般言提律师由于自承接业务涉及业务相比较宽泛并排除些提律师专业性部门薪金律师主要涉及该部门业务相言该部门所涉及专业知识面比较丰富；其各部门承接业务根据律师专业特进行进步工比诉讼业务非诉业务别交由同律师办理能充利用各律师专业效能更加充发挥部门团队力量企业提供更服务另外律所各部门都由部门主任负责特别具定规模品牌律所部门主任选任职资格严格限制确保该部门专业性企业寻找律顾问直接寻找律所专门部门基本能够保证律顾问专业 寻找法律顾问 法律顾问分两种：一种是聘请专职的法律顾问，即聘请相关人员到公司任职，双方签订劳动合同，公司支付工资给法律顾问。一种是聘请 *** 的法律顾问，比如聘请律师事务所的律师担任法律顾问，支付顾问费。顾问费的多少由公司与律所协商。上述两种方式各有优劣。专职法律顾问系公司员工，受公司约制，当然在履行职务过程中会更加敬业。 *** 法律顾问仅仅受双方合同的约制，与公司之间没有人身依附关系，在履行顾问职责方面肯定不会那么竞业。但是 *** 法律顾问因为系律师，可以拥有更多的资源来解决相关问题，比如可以以律所的名义对外发律师函，而专职法律顾问则不能发律师函。不知道你要找哪种方式的法律顾问。 国有企业的法律顾问找哪家? 您可以联络一家律师事务所。他们叫君茂律师事务所。他们现在也是我们公司的法律顾问。给我们的感觉是一家不错的公司。联络方式：*** 张凯律师：如何担任好公司企业的法律顾问 企业法律顾问能做什么？也许不是每个企业主都很明确的一个问题。所谓企业法律顾问，从字面上理解，指的是“运用法律专业知识，对企业提供照顾与询问”的意思，此处的照顾与询问，应为广义的理解。作为一名优秀的法律顾问，对企业的发展，能起到很大的作用。笔者认为，法律顾问就象企业的护航船，关键在于企业怎么用，用得就能发挥大作用，避免企业产生经营过程中可能发生的法律风险。用得不好，就象摆设一样，有官司来了，才“上埸表演”，如一年下来没什么官司，似乎还真没什么用处。实践中，有的企业主请了法律顾问，以为什么事情都得问一问顾问，或者什么事情都交由顾问解决，这是误区之一。法律顾问需要解决的问题是企业的某项事务在法律上是否存在风险？风险多大？如何控制？而非管理风险。有的企业请了法律顾问，以为产生了诉讼，才联络法律顾问，其他事情无需沟通，显然这也是误区。诉讼之前企业没有积极应对措施，待到诉讼时一切条件业已成就，为时已晚。 笔者认为，作为企业法律顾问，主要负责以下几个方面的工作： 一、解答企业经营人员的涉法疑问。 企业在日常经营过程中，时不时会遇到一些法律上的问题，大到公司破产，小到员工请假，法律顾问均可通过电话或信函方式解答。这也是法律顾问开展工作的最常见方式。但笔者建议，企业与法律顾问之间，除非紧急事宜，应尽量通过信函、传真、或E-MAIL方式沟通。如此一来，一年顾问期满，双方均可清楚知晓法律顾问的工作量有多大，企业一方有哪些问题是重复问的，有哪些问题是未彻底解决的，大量的问题到底出在哪些部门。然后针对性地组织相关培训，集中处理或形成书面档案，会更有效率一些。 二、使企业重要规章制度成为企业的“法律”。 企业的章程，为企业的“宪法”，股东及高管人员均需遵守。而企业的规章制度，则是企业的“法律”，员工均需遵守。但有的企业，虽有完备的规章制度，却在仲裁、诉讼中不能得到劳动仲裁委员会、人民法院的支援，不被认定为企业的“法律”。其原因，制定企业规章规章的相关主管人员对法律专业知识的不了解所致。根据我国有关法律法规规定，企业的规章制度，必须符合三个要件，包括以民主程式制定，不违法以及向员工明确告之。如缺乏其中之一，往往不能被认定对员工具有约束力。如何才能使制度符合上述三要件，则是企业法律顾问需要解决的问题。 三、让企业与法同行。 企业的规章制度制定后，如没有着手宣传教育、培训，也只具有形式上的意义。对于企业的中高层管理人员，未能理解当中的涵义，操作中还是会遇到不少问题，影响工作效率。法律顾问有必要组织具针对性的法制教育讲堂，例如对业务部门培训合同法及相关规定，人事部门培训劳动法及相关规定，后勤部门培训交通法及相关规定，不仅使员工增长知识面，而且还使企业的发展带上法制化的烙印，相信这也是企业主力求长期稳健经营与发展的策略之一。 有的企业主认为，企业愿意合法化经营是很容易的事情，照章办事不就行了吗？所以无需法律顾问。企业请法律顾问的目的，就是为了使得企业的违法行为合法化。但笔者认为，这种见解并无道理，法律顾问的主要职责在于避免法律风险，规避法律责任，但绝对不是使违法行为合法化。 四、参与订立企业与他人的游戏规则。商场如战埸，合同即当事人双方协商制定的“游戏规则”，“游戏规则”制定对我方有利，我方就不会被“红牌罚下”、或者我方犯规也可“免予处罚”。特别是重大合同的谈判，一个条款一个条款的协商、修改，实在是很正常、且慎之又慎的事情。 对于不同性质的合同关系，具体的法律规定不一。律师作为法律顾问，一方面需结合企业的实际情况，一方面需以其职业上的敏感性，考量双方因该“游戏规则”发生争议后，企业能否在诉讼中占据有利地位。 法律顾问稽核合同条款，实际上是以诉讼利弊的角度来审，是赚是亏，在所不论。企业主稽核合同条款，则是以是否赢利的角度来审。五、充当企业改革的护航船。企业从无到有，再从有到无，任何一个环节无不牵涉到法律问题。特别是企业扩张，往往需通过内部与外部改革来促进。法律顾问则需要根据企业自身的性质、条件等选择合适的改制型别，设立改制小组，提出改制可行性方案，清查企业资产现状，制定改制档案以及办理有关手续等工作。如涉及企业整体改制，往往某个法律顾问难以独自操作，此时，就需要整个律师事务所，或成立某个团队来协同开展工作。六、以调解、仲裁及诉讼方式，维护企业的权益。 此项工作，并非律师作为企业法律顾问的工作重心，企业聘请律师作为法律顾问，其目的就在于解决企业的日常经营法律问题，使得经营合法化，避免法律风险及减少法律纠纷。鉴于不同的企业有不同的主营业务，临时聘请律师代理诉讼，不如企业自身的法律顾问更了解企业的现状，大大节省企业主管人员与律师沟通的成本，而且能使得法律顾问知晓如何着手开展工作。 企业的职工能成为本企业的法律顾问吗 企业的法律顾问好像就是企业的职工吧，他是专司企业法律事务工作的专业人员 想找一家企业的法律顾问，该去哪里找？ 要寻找专业的律师事务所，冠领里面的周律师不错。 公司打算招聘法律顾问，可是不知企业的法律顾问有几种，都是做什么的，怎么选择适合自己的法律顾问呢？ 公司的类别，规模和操作模式会影响公司和法律顾问的合作模式，业常年法律顾问是企业为了维护自身的合法权益，聘请律师就其在业务方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。一般来讲企业法律顾问有两种，即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与企业签订法律顾问协议，在协议约定期限内（通常是1年或1年以上）处理该企业所有的法律事务，这类法律顾问服务范围广、时间长，故称为常年法律顾问。专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务，法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束，一般不受时间限制，故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。如今企业大多聘请常年法律顾问，因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助。在此，主要介绍企业常年法律顾问。大多数企业都聘请了常年法律顾问，尤其是一些大企业，但多数企业只把律师定位在讨债和打官司即诉讼方面，甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问的作用，其实，除了诉讼以外，一名优秀律师能为企业做的还是很多的，而且对企业来说还是非常重要的。

蓝天白云

2025-09-16

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很多人都知道,债务纠纷是债务案件的主流,也是最为常见的一种民事案件类型,那么,大家对个人债务纠纷可以向单位请求帮助吗是否有所了解?为了帮助大家更好地掌握相关知识,小编细心整理了以下内容供大家参考,希望对大家有所帮助。

一、个人债务纠纷可以向单位请求帮助吗

可以,但当事人需要满足相关的条件。

根据《中华人民共和国法律援助条例》第10条和第11条的规定,公民有下列事项,没有委托代理人或辩护人的,可以申请法律援助或由人民法院指定辩护:

1、依法请求国家赔偿的。

2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的。

3、请求发给抚恤金、救济金的。

4、请求给付赡养费、抚养费、扶养费的。5、请求支付劳动报酬的。

5、主张因见义勇为行为产生的民事权益的。

6、因医疗事故、交通事故、工伤事故造成的人身损害赔偿案件。

7、因家庭暴力、虐待、重婚等,受害人要求离婚及人身损害赔偿案件。

8、犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次询问后或者采取强制措施之日起,因经济困难没有聘请律师的。

9、公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属,自案件移送审查起诉之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的。

10、自诉案件的自诉人及其法定代理人,自案件被人民法院受理之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的。

11、公诉人出庭公诉的案件,被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人,人民法院为被告人指定辩护时,法律援助机构应提供法律援助。

13、被告人是盲、聋、哑人或者未成年人而没有委托辩护人的,或者被告人可能被判处死刑而没有委托辩护人的,人民法院为被告人指定辩护时,法律援助机构应当提供法律援助,无须对被告人进行经济状况的审查。二、公司债务清偿顺序

破产企业的债务,按照以下顺序偿还:

1、企业法人在清偿还债前,应当从破产财产中优先拨付破产费用。

破产费用是对破产财产保管、清理、处理和估价时所需要的费用。例如,破产诉讼的费用、聘任工作人员的费用等。

2、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。

企业职工的权利首先应当得到保护,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付,以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。

3、破产企业所欠税款。

税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益,因此,破产企业所欠的税款,也应当优先清偿。

4、破产债权。

主要指破产还债企业所欠的公民、法人或者其他组织的款项。企业法人清偿财产时,前一清偿顺序完毕后,有剩余财产的,才开始后一顺序的清偿。以此类推,一直到被执行人的财产清偿完毕。在同一顺序中,各个债权人的权利是平等的,他们之间不存在顺序先后。如果破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的,则按债权的比例偿付债权人的债务。

个人债务纠纷可以向单位请求帮助吗的相关内容,根据以上内容可知,个人债务纠纷可以向单位请求帮助,不论是从法律角度还是经济角度,希望小编的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问或者法律问题,欢迎进行法律咨询。

心计

2025-09-16

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一般来说还是可靠的。

找法务部门协商还款是一个比较可靠的做法。法务部门通常会派出专业的律师或法律顾问来处理还款事宜，他们具有专业的法律知识和技能，并能够为债务人和债权人提供合法和可行的解决方案。

通过与法务部门协商还款，债务人可以得到法律意见和建议，了解自己的法律权益和义务，并与债权人协商达成还款方案。这可以避免因还款问题导致的纠纷和法律风险，并有助于保护债务人的信用记录。

但是找法务部门协商还款也不能保证一定能够成功解决还款问题。有时候债务人的经济状况可能非常困难，或者债权人不愿意妥协，这种情况下法务部门也可能无法达成一致意见。债务人应该提前做好相关准备，如了解自己的还款能力，尽可能提供还款计划等，以便更好地与法务部门协商还款。