工伤意外赔偿请什么律师

卢松松

2025-09-17

向TA提问

工伤找律师要注意：

1、如果有选择的话，尽量选择专门处理工伤或者劳动争议的律师；

2、如果自己无法找到专门处理此类案件的律师，可以在当地找一家规模比较大的律师事务所，规模大的律所一般管理规范，要求严格，对委托人的案件会有充分的后备保障；

3、经过与律师协商沟通，确定委托律师以后，要跟律师事务所签订委托合同，至少一式三份，一份由承办律师订入案卷，一份存律所，一份由当事人保管。已经办理过工伤认定的，仍然可以申请劳动能力鉴定；未经工伤认定的，已经超过时效，不能再去做工伤伤残鉴定。工伤认定有时间限制，用人单位应当在三十天内申请，用人单位不申请的，受伤职工可以在一年内自行申请。超过一年的则不能申请了。但是可以以人身损害为理由提起诉讼，在诉讼中可以进行司法鉴定，要求单位按照人身损害的赔偿标准进行赔偿。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用。用人单位违反规定，拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款。

工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，

可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。超过1年，劳动保障行政部门不再受理。

工伤鉴定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定

拓展，关于工伤保险的认定，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

特点

1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业2010年全国工伤保险工作座谈会危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病，都应毫无例外地获得工伤保险待遇；

2、工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。统一专属工伤保险方案与社保完全对接，补充了一次性伤残就业补助金的赔偿；

3、工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任；

4、工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位；

5、工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而有所差别；

6、工伤保险作为社会福利，其保障内容比商业意外保险要丰富。除了在工作时的意外伤害，也包括职业病的报销、急性病猝死保险金、丧葬补助（工伤身故）。

申请工伤赔偿的程序：向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料向社保办理机构申办工伤赔偿。

【法律依据】：

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

戴咀矣甸酣蚌璃

2025-09-17

向TA提问

如果发生工伤意外，您可以咨询劳动法律师或工伤赔偿律师来获得帮助。这些律师专门处理劳动法和工伤赔偿相关的案件，具有相关的专业知识和经验。

1. 劳动法律师：劳动法律师主要处理与劳动合同、劳动关系、劳动争议等有关的法律事务。他们可以帮助您了解劳动法律法规，协助您维护自己的权益，包括工资、工作时间、休假等方面的权益。

2. 工伤赔偿律师：工伤赔偿律师专门处理与工伤相关的法律事务。他们可以协助您申请工伤认定、争取相应的工伤赔偿金，以及处理工伤赔偿纠纷。他们了解工伤保险制度和相关法规，并能为您提供法律咨询和法律服务。

在选择律师时，您可以考虑以下几点：

- 确保律师有相关的劳动法或工伤赔偿领域的专业知识和经验。

- 了解律师的背景和资质，包括教育背景、执业经验、案件成功率等。

- 考虑与律师沟通的能力和信任感，以确保能够有效地传达您的需求和意见。

选择一位可靠、专业的律师会帮助您更好地维护自己的权益，并在工伤赔偿事务中获得合理的处理。

大闷果

2025-09-17

向TA提问

工伤意外赔偿涉及劳动法、保险法、民事法律等多个领域，您可以选择以下几类律师来进行咨询和代理您的案件：

1. 劳动法律师：劳动法律师专门从事与劳动法相关的案件，包括工伤赔偿。他们对劳动法、劳动合同、劳动保护等方面的法律知识较为熟悉，能够为您提供专业的法律咨询和代理服务。

2. 保险法律师：保险法律师专门从事与保险相关的案件，包括工伤保险赔偿。他们对保险合同、保险理赔等方面的法律知识较为熟悉，能够为您提供专业的保险法律咨询和代理服务。

3. 民事诉讼律师：民事诉讼律师处理包括工伤案件在内的各类民事纠纷。他们熟悉民事诉讼程序，能够代理您的案件并为您争取合理的赔偿。

在选择律师时，建议考虑以下几个因素：

1. 专业背景和经验：选择具有相关专业背景和丰富经验的律师，能够更好地为您提供专业的法律服务。

2. 口碑和信誉：了解律师的口碑和信誉，可以通过查阅律师事务所的网站、在线评价或咨询其他人的意见来获取信息。

3. 费用和协议：了解律师的收费标准和付费方式，并与律师就服务范围和费用达成书面协议，以避免日后产生不必要的纠纷。

根据您的具体情况，您可以选择劳动法律师、保险法律师或民事诉讼律师来处理工伤意外赔偿案件。请提前做好调查和咨询工作，选择一位合适的律师来代理您的案件。

不如Revenge

2025-09-17

向TA提问

工伤事故律师要提10%的提点，这个不高，因为就自己的经验来说他们有提点这才正常，有提点他们才会好好给你做这个官司。他们那边努努力，最终给你拿到的钱远远比他们提这10%的点要多得多，你自己去协商，你拿不到多少钱的。

现在在各个医院的骨科这种意外事故比较多的地方，你待几天可能就会碰到律师事务所这种拉业务的人。就是会问你什么原因受伤的呀，是自己意外的还是说交通事故啊？交通事故的话是不是需要法律援助啊你本身如果自己需要钱，你可能也就要了2万 3万。但是他们有专门的律师团队，他们专门干这个的，他会跟你说我们会拿一部分提点，但是我们要到的钱绝对比你自己要到的钱多。

这个很正常的，毕竟无利不起早，人家费尽心思跟你去打官司走程序，人家也花费了很多的时间和精力，当然要赚钱了。你自己去要钱，你就要个3万 2万的去了，医药费什么的，几乎没剩下什么钱，然后你自己又休养了好长时间耽误你的生活，但是你自己花费的时间和精力丝毫没少，对方不可能那么痛快就给你钱啊，肯定跟你来回踢皮球，你耽误很多时间和精力。

但如果这一些交给相应的律师团队，让他们去干，就是跟他们说可以给你这10个点的提成，但是我最终要的就是一个结果，你不要什么事情都来找我，什么事情我都跟你去做了，那我为什么要找你呢？我找你的意义就在于你能帮我更好的维护的权益，并且让我少花时间和精力，所以我觉得即使你们拿10个点我也可以接受。但如果你们要到的钱最终低于我心中的某个数额，还不如我自己要的多，这个钱，我不会给你，这些要提前商量好。

蜗牛和黄鹂鸟

2025-09-17

向TA提问

工伤基本鉴定，直接去医院做工伤鉴定级别就可以了，目前医院都可以做，没有必要再多花钱请律师去协助做。工伤鉴定需要本人去医院做

在平时的工作中，如果不幸出现意外，严重的话是可以直接索要赔偿的，毕竟我们每个人都有上五险一金，其中也包含工伤。在医院鉴定完工伤后，直接去申请工伤赔偿就可以了。所说有钱能使鬼推磨，但是有钱往往很多时候也不是万能的，如果想着省事儿，不去做鉴定，以为请个律师都给办理了，试问如果你都不去出面做工伤鉴定，律师怎么会有你的工伤鉴定的证明呢？律师也不是万能的，你这边没有提供相应的资料，在高级的律师也无能为力。找律师做工伤鉴定担心被骗

说道找律师帮忙做工伤鉴定，这个如若不慎，还真会有上当受骗的，当今社会真的是什么样的人都有，靠邪门歪道挣取钱财的不胜枚举，稍不留意就会上当受骗。之前还真有这样一个案例，广东的某个律师，打折律师的旗号，在外招摇撞骗，同样是一名员工参加公司的团建活动，致使膝盖受伤，找到这命律师让其帮忙做工伤鉴定，结果签了合同付了钱后，迟迟没有收到律师的回信，报警后经过警方的调查，发现这名所谓的律师就是一个冒牌货，就连基本的律师职业资格证都没有，就是凭借着找人申请工伤鉴定级别收敛钱财。发生工伤不要急于求成，按照整个流程去报销工伤

工作中出现意外情况，致使出现工伤，去医院鉴定，拿着鉴定证明以及相关资料找公司人力就人力就会找对应的机构去报销了，我们不要有病乱投医，自乱阵脚。凡事没有绝对，也不能防止有心之人趁虚而入，如果找的律师靠谱还行，如果不靠谱的，挂羊头卖狗肉的话，我们反而得不偿失。

白天的猕猴桃

2025-09-17

向TA提问

工伤私了和走法律程序各有优点，无法比较好坏。如果已经和单位协商一致，那么私了能够快速解决纠纷，劳动者也可以尽快拿到赔偿。在协商前可以先进行工伤伤残等级鉴定。因为伤残等级的认定是协商的前提，确定了伤残等级后，才能确定向单位主张的具体赔偿金额。

法律分析

与用人单位协商一致，私了能够快速的解决纠纷，劳动者也能尽快拿到赔偿，但是协商之前可以先进行工伤伤残等级鉴定，因为认定的伤残等级是你们协商的基础，确定了伤残等级，劳动者才能知道向用人单位主张的赔偿是多少。有下列情形之一的，应当认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4.患职业病的；5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律依据

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

1趟氯jA

2025-09-17

向TA提问

如何打官司：

一、什么情况下所受的伤害属于工伤

根据国家颁布的《企业职工工伤保险试行办法》规定，职工由于下列情形负伤、致残、死亡的，应认定为工伤：(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的。在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益的工作的;(2)经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;(3)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;(4)在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;(5)因履行职责遭致人身伤害的;(6)从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的;(7)因公、因战致残的军人复员转业到企业后旧伤复发的;(8)因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或者其他意外事故造成伤害或者失踪的，或者因突发性疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;(9)在上、下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;(10)法律、法规规定的其他情形。

职工因犯罪或违法、自杀或自残、斗殴、酗酒、蓄意违章等情形造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤。

二、如何进行工伤申报和工伤保险待遇申请

工伤事故发生后，企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确认之日起，15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。如果企业不按规定提出工伤报告，工伤受害人或者其家属及工会组织代表工伤职工可以直接向劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门调查核实后，责令企业提出工伤报告。

工伤职工或者其家属应当自工伤事故发生之日起或职业病确诊之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至30日。工伤职工或亲属没有可能提出申请的，可以由本企业工会组织代表职工提出申请。

三、工伤认定和工伤评残

劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当进行调查取证，并在7日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况不得超过30日。认定工伤的资料主要有指定医院或医疗机构的工伤诊断书、企业工伤报告等。

作出工伤认定的决定后，工伤职工在工伤医疗期间治愈或者伤情处于相对稳定状态时，或者医疗期满仍不能工作的，可以向劳动鉴定委员会申请劳动能力和护理依赖程度等级鉴定。劳动鉴定委员会应当按照国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。工伤残标准共分为一级至十级。

四、评定工伤的待遇

职工因工伤或职业病所需住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;需住院治疗的，按当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通、住宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。被鉴定为一级至十级伤残的，在工资、工伤津贴、伤残抚恤金、补助金等方面分别享受法律规定的不同待遇。受害人及其亲属可以凭据工伤决定和伤残等级鉴定，要求用人单位根据有关劳动法律、法规的规定给予赔偿，用人单位和受害人可以在劳动法律、法规规定的范围内协商解决。用人单位不能以劳动者因工伤不能从事原工作为由解除劳动合同。

五、发生争议时怎么办?

工伤职工及其亲属在申报工伤、处理工伤保险待遇和要求赔偿时，与用人单位发生争议的，当事人可以向本单位劳动调解委员会申请调解。调解不成的，当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可不经调解而直接申请仲裁。要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。劳动争议当事人对劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起 15日内向人民法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的，当事人不得直接向法院起诉。

如何请律师：

最好找精通这方面的律师，方便自己。最大程度的维护自己的合法权益。

汇法网上有律师律所介绍，上面可以检索到

每位律师所擅长的专业领域，律师曾经在各领域的案例，

经常去的法院等信息。

您可以根据地区检索到，可以方便准确地匹配您的需求。

如图所示：