律师分工伤律师吗

?再见如故

2025-09-17

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我觉得有可能是你想多了，大部分律师都是有职业道德的，当然也不排除有个别的不怎么样的律师，我不是律师，我也不是为了维护他们的什么形象，我只是想让你相信，世上还是好人多。

但是说这么多，可能对你没帮助，接下来就我的经验给你提供点实质性帮助（我因为经济纠纷，委托过律师）。首先你要明确，你受工伤，有没有必要请律师？如果公司按照工伤给予报销，也有工伤保险报销，这个是不是就没有必要请律师了。如果公司不愿意弄，你又受伤严重，你可以考虑先问问律师，你自己能不能解决，不过可能会有咨询费，郑州这边200-500元不等（为了节省成本，你可以直接问曾彬彬律师，河南有道律师事务所的，也是我之前委托过的律师，很专业，也靠谱，网上都搜的到，我当时的咨询费含在了后期的的委托费里），如果你不想出咨询费，可以找法律援助中心，问问那的律师，效果不敢保证。

希望能帮到你，也希望早点康复。

Aom、晴天

2025-09-17

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律师分工是指在律师行业中，律师根据不同专业领域的法律知识和技能进行分类和分工合作的一种方式。

律师分工的目的是为了更好地满足客户的需求，因为法律领域非常广泛，涵盖了民事、刑事、行政等各个方面。不同专业领域的法律问题需要律师具备不同的专业知识和技能才能更好地解决。

常见的律师分工领域包括但不限于以下几个方面：

1. 民事律师：主要处理与个人和企业之间的法律关系有关的案件，如合同纠纷、房产纠纷、离婚纠纷等。

2. 刑事律师：主要代理被控罪名的被告人，为其提供法律援助，包括辩护、申诉、上诉等。

3. 行政律师：主要处理与政府部门之间的法律关系有关的案件，如行政诉讼、行政处罚等。

4. 公司法律顾问：主要为企业提供法律咨询和服务，包括合同起草、公司法律事务处理等。

还有知识产权律师、劳动法律师、海事律师、国际贸易律师等等，不同的专业领域需要不同的法律专业人士来处理。

律师分工能够使律师根据自己的专业领域进行深入研究和学习，提高专业水平，并且为客户提供更精确、专业的法律服务。律师之间也可以进行合作，互相支持和补充，形成一个更完整的法律服务体系。

兰溪

2025-09-17

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“律师分工伤律师吗”，这个问题涉及到律师职业中的一个分支——劳动法律师。劳动法律师专门从事劳动与就业领域的法律事务服务，包括代表雇主或雇员处理劳动合同、劳动关系争议、劳动保护、工伤赔偿等相关问题。

在劳动法律领域，律师的分工主要是根据其经验和专长来决定的。一位优秀的劳动法律师应具备扎实的法律知识，了解劳动法律法规，熟悉劳动合同、劳动争议解决程序等。他们需要具备协商、调解、诉讼等相关技巧，能够为客户提供有针对性的咨询和法律服务。

劳动法律师可以代表雇主或雇员处理不同的劳动纠纷。对于雇主而言，劳动法律师可以帮助他们制定合规的雇佣政策与程序，确保遵守相关法律法规。对于雇员而言，劳动法律师可以协助他们维护自身的权益，如处理工资、工时、工作环境、解雇等问题，并在必要时提起诉讼来保护其合法权益。

对于工伤赔偿问题，劳动法律师也能提供专业的法律咨询和服务。他们可以帮助受伤的雇员了解相关法律规定，协助他们向雇主索赔，并处理工伤赔偿纠纷。劳动法律师在这方面的职责包括评估工伤赔偿的合理性、代表受伤雇员与保险公司进行协商和诉讼等。

劳动法律师在劳动与就业领域扮演着重要的角色。他们的分工和专业知识有助于雇主和雇员处理劳动纠纷，维护双方的合法权益。

灯影人

2025-09-17

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工伤之后最好还是找那种比较专业的公益律师，虽然他是公益律师是免费的，但是不代表人家就不专业，人家也是因为政府会给他们划分一些补贴，他们为了能够回馈社会，所以才做的公益律师，但是不代表人家就是不专业的。所以是可以找这些公益律师的。这些公益律师相对来说会更加有同情心。因为他们经常做这种公益案件。工伤受伤之后肯定是非常无助的，想要找老板理赔，这个时候自己还不懂得法律知识，肯定是要求助专业的律师，只有专业的律师能够帮助自己用法律解决问题。术业有专攻。我们应该请专家来解决法律的问题。哪些律师都是有过很多案件的经验，所以是非常值得信赖的，他们已经上过很多次的法庭。知道怎么能够在法庭上运用法律的武器保护自己。所以我们要信任这些律师，不要觉得他们是不专业的，他们肯定是比我们强的。如果自己经济宽裕的话是可以找不免费的律师。但是既然申请工伤的话，肯定是经济不太宽裕，这个时候找公益的免费律师也是可以的。只不过这些公益律师的时间可能不太充裕，因为申请的人会比较多，所以你可能需要等一段时间。选择找这些公益律师的时候，是要看他们是来自什么样的律师事务所的。还是找一些业界比较有名的律师事务所会比较靠谱，因为他们的胜诉率是很高的。我们应该找那种比较有经验的律师，而不是只是看他漂亮的履历，应该看他的实战能力，应该看他既往的胜诉率。有的律师虽然非常的能言善辩，但是他的胜诉率却不怎么样，我们还是应该找那种胜诉率高的律师。

派大星的肚脐眼

2025-09-17

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受了工伤后要不要请律师需要视情况而定，具体如下：

1、若是不了解工伤的一些法律法规，可以委托律师，如果请律师，可以更好维护自己的合法权益；

2、如果案件可以协商解决，则不需要请律师，可以避免不必要的花费。确定职工工伤事故发生后，企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确认之日起，30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果企业不按规定提出工伤认定申请，工伤受害人或者其家属及工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》

第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

英伦马车夫

2025-09-17

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工伤请了律师并不是不用管了。

如果在处理工伤赔偿事宜时已经请了律师代理，那么律师将会代表自己与社保局等相关部门进行沟通和协商，并提供专业的法律帮助和支持。仍然需要积极参与整个赔偿流程，了解相关法律法规和政策，并及时向律师提供相关的证据材料和信息。具体来说，可以主动与律师保持联系，及时向律师汇报案件进展情况，并根据律师的建议配合律师进行调解、申诉或投诉等工作。也可以自行了解相关法律法规和政策，以便更好地维护自己的权益和义务。

工伤官司的流程一般如下：

1、提交申请：如果认为自己在工作中受到了伤害或者患上了职业病，可以向当地劳动仲裁委员会或者法院提交申请书和相关证据材料。申请书应该包括您的个人信息、用人单位名称、工资数额、发放时间等信息，并注明您的要求和理由。

2、受理和调解：劳动仲裁委员会或法院会受理您的申请，并进行调解。在调解过程中，双方可以协商解决争议，达成一致意见后签署调解协议。

3、开庭审理：如果双方无法达成一致，劳动仲裁委员会或法院将安排开庭审理。在庭审中，双方可以进行辩论，并提供证据和证人证言。

4、裁决结果：劳动仲裁委员会或法院会根据庭审情况作出裁决决定。如果裁决结果对自己不利，可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼。

5、执行判决：如果法院作出了有利于您的判决，但用人单位未履行判决，可以向法院申请强制执行。法院可以通过查封、扣押、拍卖等方式强制执行判决。

不同地区的工伤官司程序可能会有所不同，具体的流程以当地相关部门的规定为准。如果遇到任何问题或困难，建议及时咨询相关部门或专业人士的意见。

【法律依据】：

《中华人民共和国民法典》第一百九十五条

有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：

（一）权利人向义务人提出履行请求；

（二）义务人同意履行义务；

（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁；

（四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。

称霸北部湾

2025-09-17

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一般来说是不需要的,只要自己带着相关的证明材料到相关部门办手续就可以了,其中有一般的程序,一旦鉴定出结果,就会按照标准赔偿。但也是可以请律师帮忙的,这是当事人的委托自由,其中不同的案件有不同的律师费用。 我们在工作可能因某些原因发生意外,造成身体伤害,按照规定是可以得到工伤补偿的,但前提需要做工伤认定和工伤鉴定,证明伤害的程度有多大。有些不太懂相关规定的人怕获不得足够的补偿,在考虑是否要委托律师帮忙,那么下面我们谈谈工伤认定要请律师吗。

一、工伤认定要请律师吗

1、工伤认定不需要请律师的,自已准备资料申请就可以的。

2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

二、如果工伤认定请律师,律师费怎么收取

正常情况下,每一例伤案件收取律师费用至元,部分律师根据案件的难易程度,还会按照案件标的提取13-18%的佣金。

在现实生活中, 劳动权利义务关系一般可以通过协议或是诉讼来进行了断,但工伤却极为特殊,由于《工伤保险条例》 及相关配套文件规定的工伤标准十分明确,赔偿金额是法定的!只要认定了工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级,那赔偿金额是法定的,这个委托律师全权代理或是自己去处理,结果都是一样的,百分百胜算。而且根据最高院司法解释,劳资纠纷及工伤赔偿案件,都有个仲裁前置程序,必须先经劳动保障行政部门先行仲裁,对裁定不复的法院才会受理,而此过程是免费的,赔偿金额不会随着律师的介入而有所改变。

三、关于工伤的一些规定

《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

(三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

《工伤保险条例》第十六条规定:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)因故意犯罪;

(二)醉酒导致伤亡的;

(三)自残或者自杀的。

一般来说是不需要的,只要自己带着相关的证明材料到相关部门办手续就可以了,其中有一般的程序,一旦鉴定出结果,就会按照标准赔偿。但也是可以请律师帮忙的,这是当事人的委托自由,其中不同的案件有不同的律师费用。