劳动局有专业工伤律师吗
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2025-09-17 05:22:58
共7个回答
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法律分析:工伤赔偿,找人社局就能够,不需要找律师,如果单位无交纳工伤保险费,单位承受支付工伤待遇。如果需要诉讼,再找律师,花费可商量,有困难到司法局的法律援助中心申请法律援助,那里指派的律师不收费。
法律依据:《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
劳动局通常没有专业工伤律师。劳动局主要负责处理劳动纠纷和保护劳动者权益的行政部门,其职责是监督和执行劳动法律法规。如果您在工作中发生工伤,您可以向劳动局咨询相关法律问题,但劳动局官员更倾向于提供咨询和解决纠纷的服务,而不是作为律师代表您进行法律诉讼。
如果您需要法律援助或律师代理,您可能需要寻找专门从事工伤律师的律师事务所。这些律师通常熟悉劳动法和工伤赔偿程序,并能提供专业法律意见和代理服务来保护您的权益。您可以在律师协会、互联网上的法律服务平台或通过朋友、家人和同事的推荐来寻找合适的工伤律师。
请注意,我是一个AI助手,提供的信息仅供参考,具体问题还需要咨询专业律师以获取最准确和具体的建议。
是的,劳动局通常会有专业工伤律师。劳动局是负责监管和维护劳动者权益的政府机构,其中工伤律师是劳动局的一部分,他们专门处理与工伤相关的法律事务。工伤律师通常会协助劳动者理解工伤保险制度,帮助他们申请工伤赔偿,处理工伤纠纷,并为劳动者提供法律咨询和辩护等服务。如果您有工伤相关的问题或需要法律帮助,可以咨询当地劳动局是否有专业工伤律师提供支持和帮助。
法律分析:是的,劳动仲裁是劳动争议的前置程序。
法律依据:《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
可靠。劳动局的律师是取得律师执业资质,以劳动和工伤方面为主要法律业务的律师,他们的专业能力过硬,经验丰富,能给前来寻求帮助的有劳动纠纷的人提供帮助。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心,劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
通过查询相关资料显示,工伤找律师要去劳动局。工伤事故是指在工作过程中发生的事故,导致劳动者受伤的情况。工伤事故的处理通常需要经过劳动保障部门的介入。如果劳动者在工作中受伤,可以先向用人单位提出工伤申请,用人单位应当及时进行处理,并在规定时间内向劳动保障部门申报工伤认定。如果工伤认定需要劳动者提供相关证据,例如医疗证明、工伤鉴定报告等,劳动者可以向律师寻求帮助,律师可以帮助劳动者收集证据、准备材料,并协助劳动者向劳动保障部门申请工伤认定。
1.这个绝对不能相信
2.要找律师到正规的律师事务所去,而且要看对方的证件,同时需要确认身份。
3.需要法律援助可以找当地的法律援助中心咨询,如果需要律师的话最好在正规的地方找。
4.劳动纠纷可以申请劳动仲裁