不找律师工伤能起诉吗

153人浏览 2025-09-17 02:49:40

7个回答

  • 婷婷大海苔
    婷婷大海苔
    最佳回答

    一般来说是不需要的,只要自己带着相关的证明材料到相关部门办手续就可以了,其中有一般的程序,一旦鉴定出结果,就会按照标准赔偿。但也是可以请律师帮忙的,这是当事人的委托自由,其中不同的案件有不同的律师费用。 我们在工作可能因某些原因发生意外,造成身体伤害,按照规定是可以得到工伤补偿的,但前提需要做工伤认定和工伤鉴定,证明伤害的程度有多大。有些不太懂相关规定的人怕获不得足够的补偿,在考虑是否要委托律师帮忙,那么下面我们谈谈工伤认定要请律师吗。

    一、工伤认定要请律师吗

    1、工伤认定不需要请律师的,自已准备资料申请就可以的。

    2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

    (一)工伤认定申请表;

    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

    第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

    二、如果工伤认定请律师,律师费怎么收取

    正常情况下,每一例伤案件收取律师费用至元,部分律师根据案件的难易程度,还会按照案件标的提取13-18%的佣金。

    在现实生活中, 劳动权利义务关系一般可以通过协议或是诉讼来进行了断,但工伤却极为特殊,由于《工伤保险条例》 及相关配套文件规定的工伤标准十分明确,赔偿金额是法定的!只要认定了工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级,那赔偿金额是法定的,这个委托律师全权代理或是自己去处理,结果都是一样的,百分百胜算。而且根据最高院司法解释,劳资纠纷及工伤赔偿案件,都有个仲裁前置程序,必须先经劳动保障行政部门先行仲裁,对裁定不复的法院才会受理,而此过程是免费的,赔偿金额不会随着律师的介入而有所改变。

    三、关于工伤的一些规定

    《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:

    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。

    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

    (三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

    《工伤保险条例》第十六条规定:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

    (一)因故意犯罪;

    (二)醉酒导致伤亡的;

    (三)自残或者自杀的。

    一般来说是不需要的,只要自己带着相关的证明材料到相关部门办手续就可以了,其中有一般的程序,一旦鉴定出结果,就会按照标准赔偿。但也是可以请律师帮忙的,这是当事人的委托自由,其中不同的案件有不同的律师费用。

  • 推广
    推广

    工伤案件涉及法律程序和赔偿问题,通常需要通过律师进行法律咨询和代理。虽然你可以在没有律师的情况下提起工伤诉讼,但由于工伤案件的法律程序复杂,你可能会面临一些困难。

    如果你不熟悉法律程序和相关法规,很难充分了解自己的权益以及如何有效地主张自己的权益。律师通过专业的法律知识和经验,能够帮助你理清法律程序,并提供有针对性的建议。

    律师在起诉工伤案件时可以帮助你收集证据、准备法律文件和材料,并提供法律分析和主张。他们还可以代表你与对方进行谈判和调解,以争取最有利于你的交涉结果。

    如果你没有律师,可能会遇到一些法律上的技术性问题,例如常见的讼讪时效问题、证据采证问题等。如果你不能及时、正确地处理这些问题,可能会导致你的权益受到损害。

    律师还可以在起诉过程中提供法律援助和代理,包括代表你出庭、陈述你的诉求、进行辩护等。在庭审过程中,他们的专业知识和经验将对案件的结果产生重要的影响。

    虽然你可以不找律师起诉工伤案件,但建议你尽量寻找一位有经验的律师来代理你的案件。这样可以提高你胜诉的机会,保护你的合法权益。

  • 野兽村姑
    野兽村姑

    如果发生工伤事故,受害者可以选择自行起诉或委托律师代理起诉。不找律师也可以起诉,但律师能够提供专业的法律知识和经验,帮助受害者更好地维护自己的权益。

    对于工伤事故的起诉,需要注意以下几点:

    1. 根据中国法律规定,工伤事故的受害者可以向相关部门申请工伤认定和赔偿。起诉工伤事故时,可以向劳动仲裁听证或法院提起诉讼。

    2. 自行起诉时,受害者需要了解相关法律法规和程序,准备好证据材料,包括受伤证明、工伤认定材料、医疗费用清单等,以便提供给法院。

    3. 如果选择委托律师代理起诉,律师将根据受害者的需求和情况,协助受害者收集证据、准备诉讼材料,提供法律意见和建议,并代表受害者与对方进行谈判或诉讼。

    4. 律师代理起诉能够提高受害者的胜诉几率,因为律师具有相关专业知识和经验,能够更好地理解法律问题并制定合适的策略。律师还能够处理诉讼程序中的各项事务,减轻受害者的负担。

    不找律师也可以起诉工伤事故,但委托律师代理起诉能够更好地保护受害者的权益,增加胜诉的可能性。选择是否寻求律师帮助应根据具体情况和需求进行决定。

  • 雪儿
    雪儿

    工伤不一定要请律师。

    律师是法律工作者,律师只能在法律允许范围内维护当事人的合法权益,其在法律允许范围内的工作受法律保护,不受行政单位、党派、个人的干预。律师执业必须遵守宪法和法律,恪守律师职业道德和执业纪律。律师执业必须以事实为根据,以法律为准绳。律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    4、患职业病的;

    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    【法律依据】

    《工伤保险条例》

    第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:

    (一)工伤认定申请表;

    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

  • 河伯
    河伯

    只要不是劳动者故意不切劳动合同那这种情况很有可能会胜诉。如果劳动者和用人单位已经建立起了事实上的劳动关系长达一个月之久,而用人单位还没有主动提出来和劳动者签订劳动合同,这种情况就是属于违法的去打官司,劳动者通常都会胜诉。一、没有签劳动合同索赔会赢吗?

    劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。

    1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同

    2、因为单位的违法行为,当事人可以随时辞职,并要求单位支付当事人经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资

    3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,当事人不需要承担任何责任,可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资

    4、搜集一些证据能够证明当事人与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给当事人交的保险是最好的证据

    《劳动法》

    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    第四十七条

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    二、公司不签劳动合同 应该怎样赔偿员工?

    1、因为单位违法在先,当事人书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付当事人拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从当事人离职开始算,劳动仲裁时效为一年!

    2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有当事人名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有当事人名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)

    3、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就可以!

    因此,如果是劳动者和用人单位已经成立了事实上的劳动关系,那么双方就必须要在一个月之内签订好劳动合同,用人单位更应该主动和劳动者签订劳动合同,除非是劳动者自己以各种借口不愿意签订,否则如果是用人单位不愿意签订劳动合同,那么劳动者以此去申请劳动仲裁都是可以申诉的,申请索赔也是成立的。

  • 南希
    南希

    工伤在没有劳动争议纠纷前不要找律师(当然你有钱可以花),工伤的法律法规规定非常明确,案情与法理很简单,用人单位有法定责任为工伤职工办理相应的待遇,否则用人单位要承担法律风险。 在我国,劳动者因为工作原因而受伤的,是要进行工伤赔偿的。而工伤的赔偿是要根据工伤的鉴定结果来进行的。有些人会对工伤的赔偿有质疑,所以会聘请律师,甚至在工伤鉴定的时候就聘请律师。那么,工伤鉴定前要找律师吗?

    一、工伤认定一般是不需要请律师的,自已准备资料申请就可以的。

    二、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

    (一)工伤认定申请表;

    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

    三、律师建议

    1、如果属于工伤,可以先申请工伤认定,待治愈后申请劳动能力鉴定,评级以鉴定结果为准。

    2、赔偿:工伤期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费, 医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。

    3、赔偿项目较多,需要收集和提交较多证据,诉讼需要技巧,建议依法委托专业律师处理,保障自己最大的赔偿额

    4、如果个人能应付相关的程序,不请律师也可以的。

    我国的工伤鉴定是有法律文件支持的,工伤保险条例就规定了进行工伤鉴定所需要的材料和程序。只要材料准备得到,程序合法,工伤鉴定就是合法的,那么,工伤赔偿也就会给予了。所以说。

  • 我想做小辣椒
    我想做小辣椒

    一、工伤纠纷找律师怎么收费,收费标准是什么

    (一)不涉及财产关系的:2000元- 30000元/件。

    上下浮动幅度:20%

    但收费额不足2000元的按2000元收取。

    (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费:

    标的额 费率

    10万元以下的部分(含10万元) 6%

    10-50万元的部分 (含50万元) 5%

    50-100万元的部分(含100万元) 4%

    100-500万元的部分 (含500万元) 3 %

    500-1000万元的部分(含1000万元) 2 %

    1000-5000万元的部分(含5000万元) 1 %

    5000万元以上的部分 %

    上下浮动幅度:20%

    但累计收费额不足2000元的按2000元收取。

    (三)计时收费

    1、收费标准:每小时200元-2000元,由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。

    2、上下浮动幅度:20%

    (四)增加反诉的案件,反诉部分可以按以上标准酌减收费。

    (五)发回重审的案件,由原承办律师办理的,可以按原收费标准酌减收费。

    (六)风险代理收费

    最高代理费金额不得高于合同约定标的额的30%,但实行市场调节价的法律服务除外。二、找律师打官司先付费还是结案付

    1、律师先收费:普通代理

    律师行业中,先支付律师费的情况是比较常见的。律师打官司先付费也叫作普通代理,一般当事人在和律师签订委托协议时,就需要先支付费用。不过要注意,如果律师代理案件收费是按阶段的,一审、二审、执行三个阶段收费标准不一;如果是这几个阶段全包的话,价格又不一样了。这些都需要当事人和律师协商沟通。

    2、律师先收一部分费用:半风险代理

    虽然原则上是先付费后服务,但有些案件当事人可能经济有困难或者其他情况,就可以和律所或者律师协商先支付一部分,其他部分等执行到位再支付。

    3、律师结案后收费:风险代理

    风险代理,顾名思义,这种收费模式律师要与委托人在一定程度上风险共担。这种风险代理的收费会更高一些,可以看成是案件胜诉的提成,如果败诉就不收。当然也不能过高,一般最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。需要注意的是,法律对于律师风险代理的案件类型是有规定的,一些案件类型是不允许风险代理的,例如结婚、工伤、刑事案件等。

    综上所述,虽然律师收费模式有三种,但是基本上都是要求当事人预先支付全额,或者一部分的费用的。如果您遇到了官司,又实在没钱请律师的话,可以看看自己符不符合法律援助的标准,尝试申请免费的法律援助服务。

    三、遇到纠纷需要处理怎么办

    建议:咨询或委托律师处理,律师可以:

    1、接受自然人、法人或者其他组织的委托,担任法律顾问。

    2、接受民事案件、行政案件当事人的委托,担任代理人,参加诉讼。

    3、接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派,担任辩护人,接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托,担任代理人,参加诉讼。

    4、接受委托,代理各类诉讼案件的申诉;接受委托,参加调解、仲裁活动。

    5、接受委托,提供非诉讼法律服务;解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

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