工伤仲裁找谁咨询律师

中原

2025-09-17

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法律分析：是的，劳动仲裁是劳动争议的前置程序。

法律依据：《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

兰溪

2025-09-17

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如果您需要咨询工伤仲裁问题，您可以考虑以下途径：

1. 找律师事务所：可以通过互联网搜索或者当地电话簿找到当地信誉良好的律师事务所。咨询一些专门从事劳动法或工伤仲裁的律师。

2. 人身保险公司：一些保险公司提供法律咨询服务，尤其是与工伤相关的问题。您可以致电您的人身保险公司并询问他们是否提供此类服务。

3. 工会：如果您是工会成员，您可以咨询您所属工会的代表，因为他们通常会提供免费的法律咨询服务。

4. 法律援助机构：某些地区设有法律援助机构，提供免费法律咨询和法律援助服务。您可以咨询当地法院或政府部门了解是否有这样的机构，并了解如何申请法律援助。

在咨询律师前，确保您准备好相关的文件和资料，如工伤证明、医疗记录、工作合同等。这些文件将有助于律师更好地了解您的情况并提供相应的建议。律师咨询可能产生费用，所以在咨询之前最好明确费用问题。

酸甜彩虹糖

2025-09-17

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工伤仲裁案件中，如果您需要咨询律师，可以选择以下几种方式：

1. 区/县劳动争议仲裁委员会：在工伤仲裁案件中，您可以前往所在区（县）的劳动争议仲裁委员会进行咨询。他们会提供关于工伤仲裁程序、法律规定以及您的权益保护等方面的咨询服务。

2. 律师事务所：您还可以选择委托专业律师事务所进行咨询。找一家擅长劳动法律事务的律师事务所，咨询律师会为您解答与工伤仲裁相关的法律问题，并提供法律意见和指导。

3. 互联网平台：许多专门提供法律咨询服务的互联网平台也可供选择。您可以在这些平台上找到相关的劳动法律专家进行在线咨询，以获取他们的法律意见和建议。

在咨询律师之前，您可以先了解自己的工伤仲裁案件的具体情况，整理好相关的证据和材料。律师能更好地了解您的情况，提供更准确的法律意见和建议。咨询律师时，您可能需要支付一定的咨询费用，请提前了解清楚相关的收费标准。

兰溪

2025-09-17

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您好：

有关工伤赔偿争议，协商不成，到 公司 所在地 人力资源和社会保障局 投诉，或者直接到 公司所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。

法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

安妮

2025-09-17

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法律分析：请律师好。法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师，可以委托律师代理，也可以自己申请法律援助。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

荷籺禾嚇

2025-09-17

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工伤仲裁律师被单位买通了？立即解除委托合同，主张赔偿损失。并向律协投诉。《中华人民共和国合同法》第四百一十条　委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。第四百零六条　有偿的委托合同，因受托人的过错给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。无偿的委托合同，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。受托人超越权限给委托人造成损失的，应当赔偿损失。《中华人民共和国律师法》第五十二条　县级人民政府司法行政部门对律师和律师事务所的执业活动实施日常监督管理，对检查发现的问题，责令改正；对当事人的投诉，应当及时进行调查。县级人民政府司法行政部门认为律师和律师事务所的违法行为应当给予行政处罚的，应当向上级司法行政部门提出处罚建议。第五十三条　受到六个月以上停止执业处罚的律师，处罚期满未逾三年的，不得担任合伙人。第五十四条　律师违法执业或者因过错给当事人造成损失的，由其所在的律师事务所承担赔偿责任。律师事务所赔偿后，可以向有故意或者重大过失行为的律师追偿。

瑷琳

2025-09-17

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是否需要请律师，应由当事人根据自己的需要来确定，在法律上并无限制性的规定。 而如果当事人认为自己缺少相应的法律知识和实务操作经验的，建议尽量委托律师代理参与劳动仲裁或法院诉讼，律师作为专业的法律工作者，可以为当事人提供专业的法律服务，通过律师的代理，当事人可好好地在维护自己的合法劳动权益。

法律分析

从专业的角度考虑，与单位就工伤纠纷产生的劳动争议，聘请律师代为处理，显然要比自己处理在效率和结果上，相对要高一些。 但聘请律师是需要支付代理费的，有时代理费甚至不菲，但如果不考虑成本，可忽略不计。任一个律师事务所，都可以接受你的委托，只需就代理事宜、代理目标、代理费用等协商一致，签订个委托代理合同即可。法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师，可以委托律师代理，也可以自己申请法律援助。劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用，作出裁决劳动仲裁是否需要请律师还要申请人根据案情来决定。对于争诉标的不大，法律关系清楚的，可以不请律师，多请教多问就可以解决了。如争诉标的较大、存在争议又需要调查的，请个律师帮助为好。

法律依据

《中华人民共和国律师法》 第二条 本法所称律师，是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。律师应当维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义。