律师能否被认定工伤
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2025-09-17 02:48:19
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法律分析:工伤认定、鉴定职工可以自已去申请,也可以委托律师帮你去申请的,不过伤残鉴定还是需要本人过去才能鉴定的。工伤应当由用人单位申请认定,用人单位超过法定时间不申请认定工伤,应该由本人申请认定。对于工亡或因工负伤后没有行为能力的职工,单位又不申请的,由职工近亲属申请人。依据民法中委托代理的规定,工伤职工可以委托家人朋友或法律工作者代为办理相关手续。
法律依据:《工伤保险条例》
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
律师能否被认定为工伤需要根据具体情况来判断。根据我国相关法律法规,工伤是指在工作过程中因工作原因导致职工发生的身体伤害、疾病或者残疾。律师作为一种特殊职业,其工作环境、工作方式和风险与其他职业可能会有所不同。
如果律师在工作期间因工作原因导致身体伤害、疾病或残疾,可以申请认定为工伤。申请工伤认定需要满足以下条件:事故发生在工作时间内或工作岗位上,事故与工作有因果关系,经过相应的医学鉴定确认损伤程度。
律师在工作过程中可能面临的工伤风险包括但不限于:长时间工作导致身体疲劳或患病、因工作压力导致心理健康问题、事故伤害或职业疾病等。如果这些问题符合工伤认定的法定条件,律师可以向所在单位或相关工伤保险机构申请工伤认定。
具体的工伤认定结果还需要根据相关部门的具体判定和审查。每个个案的认定结果可能会有差异。建议律师在面临工伤问题时,咨询专业人士以获取准确的法律建议和指导。
律师在工作过程中面临一定的职业风险,可能会发生工作中的意外或职业病。根据中国的《工伤保险条例》,只有在以下情况下律师才能被认定为工伤:
1. 工伤事故:如果律师在工作时间和工作地点内因意外事故受伤或死亡,可以被认定为工伤。在出庭时被其他人袭击导致受伤。
2. 职业病:如果律师在工作中因职业病患病,可以被认定为工伤。职业病是指律师长期从事特定工作而引起的疾病,如眼疾、听力损失、呼吸道疾病等。
在上述两种情况下,律师可以向用人单位提出工伤认定申请。用人单位将组织调查,确认事故或疾病与工作有因果关系后,可以将其认定为工伤。
工伤认定的结果对律师来说非常重要,因为这决定了他们是否能享受工伤保险的相关待遇。工伤保险可以提供医疗费用、工伤津贴、残疾赔偿金等福利,帮助律师恢复健康或弥补损失。
每个地区的工伤保险政策和标准可能会有所不同,具体情况还需要根据当地的法律法规进行判断。如果律师对自己的工伤认定有疑问,可以咨询相关部门或律师进行进一步的了解和指导。
律师代为申请工伤认定是可以的,法律上明确规定了工伤认定是可以由本人或者代理人来申请的,但对于伤残鉴定的具体情况是需要由本人亲自处理的,具体情况下可以根据实际的伤残结果来进行认定。一、律师代为申请工伤认定可以吗?
律师代为申请工伤认定是可以的,工伤认定、鉴定可以自已去申请,也可以委托律师去申请的,不过伤残鉴定还是需要本人过去才能鉴定的。根据《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
第二十六条
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
二、工伤认定程序
(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
(二)制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。
(三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料:
1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料;
2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;
3.事故发生时病历、诊断证明书,法院记录等医疗材料;
4.如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。
(四)及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。
(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。
如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形,应考虑如下:
1.是否属其它案由,走其它程序;
2.是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告;
3.是否需行政复议或行政诉讼。
对于职工因工作原因发生伤害的,是可以认定为工伤的,特别是有关工伤的申请,是需要严格基于实际的伤害后果来进行办理,当事人可以提交规定的材料来进行工伤认定,也可以由代理律师来进行处理,具体情况结合实际而定。
法律主观:认定 工伤 后不一定要做 伤残鉴定 。 如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到 伤残 标准,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。 如果有一方不同意,则最终还是需要经过伤残鉴定的环节,出具是否构成 伤残等级 的证明文件才算数。 法律客观:伤残鉴定和工伤鉴定能同时做吗工伤鉴定和伤残鉴定不能一起做,因为是两个不同的鉴定机构进行伤残鉴定的,工伤伤残鉴定一般由劳动部门申请,到指定找医院进行工伤伤残鉴定,而其它的伤残鉴定要看是人身伤害,还是交通事故或者其它的,伤残鉴定的地方和申请的伤残鉴定的机构都不一样的。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
1要看是什么事故伤害,比如上下班途中非本人主要责任的交通事故或者工作时间工作地点工作原因的事故伤害才是工伤
2能不能认定,需要看有没有工伤保险
3但是如果产生一次性伤残补助金差额、一次性伤残医疗补助金差额以及一次性伤残就业补助金,律所不承担工伤保险用工主体责任,所以律所不赔偿
因为律师事务所和民工签订的协议是这样的,赔偿90万以内,律师费5%;赔偿超过90万,民工只拿90万,其它的充作律师费。
这里就牵扯到一个专业的名词,叫做风险代理。
风险代理是指委托代理人与当事人之间的一种特殊委托诉讼代理,委托人先支付较少的代理费或不支付代理费,案件执行后委托人按照执行到位债权的一定比例付给代理人作为报酬。
如果败诉或者执行不能,代理人将得不到任何回报;如果债权一旦执行到位,被代理人将按照约定的高额比例支付给代理人,对双方来讲都存在一定风险,所以称之为风险代理。
在本案中律师事务所就是根据风险代理签订的合同。
接下来我们来分析一下这个案件代理费合理与否。风险代理是不是适用于本次代理
根据《律师服务收费管理办法》。
办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事务所可以实行风险代理收费。
但是请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的是不适用于风险代理收费的。
本案不适用于风险代理的条件。该律师事务所的行为实在有点太可恶了,杨先生作为一个农民工因为意外事故一辈子都只能躺在床上了,杨先生作为家里的主要劳动力,用人单位因为考虑到杨先生的实际情况给出了180万的赔偿,但是律师事务所却拿走了一半。律师本来应该站在弱势群体一方,我国法律本来就保护弱势群体,现在很多地方都对这些人提供司法援助,但是这个律师事务所却利用“平生所学”,昧着良心赚钱。作为律师打官司收取费用无可厚非,但是直接拿走赔偿款的一半确实有点太过分了,不但违反了相关法律的规定,也没有了自己的职业道德。