律师报不上工伤怎么收费

65人浏览 2025-09-17 00:37:01

7个回答

  • 缘分
    缘分
    最佳回答

    工伤律师费用收费取决于争议标的(计算基数)计算比例,具体如下:

    1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元;

    2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%;

    3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%等。

    工伤属于民事纠纷,因为各个地区不同,经济发展水平不一,所以各有差异,工伤是指在工作过程中或者因为工作而受的伤害。如果单位拒不支付工伤应该得到的赔偿时,可以向法院提起诉讼。

  • 是阿涵啊
    是阿涵啊

    律师在处理工伤案件时的收费方式可能因律师所在地区、具体事务所规定和个案的复杂性而有所不同。以下是一般的收费方式:

    1. 固定费用:律师事务所可能会根据案件的类型和工作量,提供固定的费用方案。这通常适用于简单的工伤案件,律师会在开始处理案件前与客户协商并签订合同。

    2. 按小时收费:对于一些复杂的工伤案件,律师事务所可能会按照律师花费的时间来计算费用。通常,律师会根据工作的难度、案件的争议程度和应对的复杂性来决定每小时的收费标准。

    3. 成功费用:有些律师事务所可能会根据案件的结果来收取费用。如果律师成功为客户争取到工伤赔偿,他们可能会要求支付一定比例的赔偿金额作为律师费用。这种方式可能适用于那些有实力保证案件成功的律师事务所。

    无论哪种收费方式,律师事务所通常会在开始处理案件前与客户签订合同,明确双方的权益和责任。建议在选择律师时,与律师事务所充分沟通,并了解其收费方式和具体费用标准。

  • 广州小丽
    广州小丽

    律师在处理工伤案件时,收费通常有以下几种形式:

    1. 劳动者请律师代理案件:劳动者向律师支付一定的代理费用,该费用可以是固定的或者根据案件的复杂程度和时长而有所变化。劳动者与律师可以事先签订代理合同,明确费用支付方式和标准。

    2. 律师按成功收费:一些律师事务所可能会按照案件获得的成功程度收取费用。如果律师成功争取到较高的工伤赔偿金额,律师收费比例可能是赔偿金额的一定比例。这种方式一般需要劳动者与律师事务所之间签订协议。

    3. 律师免费代理:有些律师事务所会为符合条件的劳动者免费提供法律援助和代理服务。这通常适用于经济困难的劳动者或者案件具备一定的社会公益性质。

    无论采取何种收费形式,劳动者在选择律师时,应该与律师事务所充分沟通,了解收费方式、费用标准和具体条款,以确保双方的权益得到保护。劳动者也可以考虑与律师事务所协商费用支付方式,如分期付款或后付款等。最好在与律师开始合作前明确费用问题,以避免后期纠纷。

  • 吃瓜小能手
    吃瓜小能手

    法律主观:生病住院是我们最不愿意发生的,除了自己身体受到伤害之后,还有一笔不小的开支,因为生病带来的困境。一、工伤赔偿费用怎么计算1、医疗费计算标准:医疗费=治疗费+药费+住院费等费用。需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、康复费参照医疗费。3、伙食补助费计算公式:伙食补助费=X元*X人*X天。4、交通食宿费(1)工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费,计算公式为:伙食补助费=X元*X人*X天;食宿费=X元*X人*X天(2)交通费(火车、动车组、客运汽车)费用凭据报销。参加工伤保险的,由工伤保险基金支付,未参加工伤保险的,由用人单位支付。5、护理费计算公式:停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。评定伤残后需要护理的,(1)护理人员有收入的,参照误工费的规定计算,护理费=误工费。(2)护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。生活完全不能自理:其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50%;生活大部分不能自理:其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*40%;生活部分不能自理:其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*30%。6、停工留薪期工资(1)计算公式:停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数。(2)停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。(3)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。7、伤残辅助器具费工伤职工经劳动能力鉴定确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。8、一级至四级伤残待遇(1)支付一次性伤残补助金计算公式:一级伤残=本人工资*24个月;二级伤残=本人工资*22个月;三级伤残=本人工资*20个月;四级伤残=本人工资*18个月。(2)按月享受伤残津贴计算公式:一级伤残=本人工资*90%;二级伤残=本人工资*85%;三级伤残=本人工资*80%;四级伤残=本人工资*75%。9、五级、六级伤残待遇(1)一次性伤残补助金计算公式:五级伤残=本人工资×16个月;六级伤残=本人工资×14个月。(2)伤残津贴计算公式:五级伤残=本人工资*70%;六级伤残=本人工资*60%。(3)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。10、七级至十级伤残待遇(1)一次性伤残补助金计算公式:七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月;八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×10个月;九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月;十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。(2)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、认定为工伤的情形1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。三、工伤赔偿程序怎么走1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。3、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。4、协商赔偿程序工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。5、劳动仲裁程序与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。6、法院审理程序对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。7、执行程序仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。8、申诉程序对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序,但这一般很难。法律客观:《中华人民共和国律师法》

    第二十五条

    律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同,按照国家规定统一收取费用并如实入账。律师事务所和律师应当依法纳税。《中华人民共和国律师法》

    第二十六条

    律师事务所和律师不得以诋毁其他律师事务所、律师或者支付介绍费等不正当手段承揽业务。

  • 野兽村姑
    野兽村姑

    F1222

    工伤律师的收费标准:1、调查取证。接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档,收费标准为每项收费1000—5000元。

    2、法律咨询。工伤法律咨询每次收费300-500元。

    3、代写法律文书。代写工伤赔偿协议书 收费1500—3000元;代写工伤赔偿起诉书 收费1500—3000元;

    4、代理工伤诉讼。代理工伤诉讼:按照诉讼金额的8%—12%收费,但最低收费每件不低于6000元。

    5、代理工伤劳动仲裁。代理劳动仲裁:不涉及财产的每件3000元 代理劳动仲裁:涉及财产的按照仲裁金额的8%—12%收费,但每件最低收费不低于6000元。

    6、代理工伤调解。根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取代理费,但每件最低收费不低于6000元。法律依据:《律师收费管理办法》第三条 律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。

    《律师收费管理办法》第四条 律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。

    《律师收费管理办法》第五条 律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:(一)代理民事诉讼案件;(二)代理行政诉讼案件;(三)代理国家赔偿案件;(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;(五)代理各类诉讼案件的申诉。律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。

    《四川省律师法律服务收费行业指导标准》(二)涉及财产关系的,根据所涉及的标的额,按照下列比例实行分段累计收费。担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿,请求给付赡养费、抚养费、扶养费,请求发给抚恤金、救济金,请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人,律师收费总计最高不超过10万元。

    10万元以下(含10万元)的部分6%;

    10万元以上至50万元(含50万元)的部分5.5%;

    50万元以上至100万元(含100万元)的部分5%;

    100万元以上至500万元(含500万元)的部分4%;

    500万元以上至1000万元(含1000万元)的部分3%;

    1000万元以上的部分2%。

  • 石头剪子布
    石头剪子布

    一、工伤法律援助律师费怎么算?

    法律援助是指,国家在司法制度运行的各个环节和各个层次上,对因经济困难及其他因素而难以通过通常意义上的法律救济手段保障自身基本社会权利的社会弱者,减免收费提供法律帮助的一项法律保障制度。 如果收费的由司法行政部门给予警告、责令改正;情节严重的,给予1个月以上3个月以下停止执业的处罚。还可以并处所收财物价值1倍以上3倍以下的罚款。

    所以工伤申请法律援助律师是不会收取律师费的,但是办理案件中的其他收费,比如诉讼费等是需要自己承担的。

    二、法律援助工作流程

    (一)接待咨询

    法律援助机构工作人员对来访群众要热情接待,认真解答所咨询的法律事宜,并填写《法律援助来访(电、信)咨询登记表》,将接待或咨询的结果登记在册。

    (二)受理指派

    1、法律援助机构在收到申请后,应对申请人提交的证明材料认真进行审查,以确定其是否有资格提出法律援助申请,对符合条件的申请人,应当指导其填写《法律援助申请表》。

    2、法律援助机构应对案件的类型进行审查,以确定是否属于法律援助案件的范围。应当在人民法院受理或仲裁机构受理后开始援助。

    3、法律援助机构应在接到申请后五个工作日内作出是否援助的决定。申请人对法援机构作出的不予援助的决定有异议的,可以向确定该法律援助机构的司法行政部门提出。

    4、对符合法律援助条件的案件,应由法律援助机构主要负责人批准,并在《给予法律援助决定书》上签字;认为所申请的案件不属于法律援助范围的,但考虑其实际情况,可以予以援助的,须报援助机构负责人及主管司法行政机关领导批准。

    5、法律援助机构决定援助后应当为申请人开具相应的法律援助文书,由申请人转交律师事务所、法律服务所或法律援助工作人员。并建立与律师及当事人的工作联系,以便随时了解法律援助案件的办理情况。主要应当开具的文书有:

    (1)给予援助决定书

    (2)授权委托书

    (3)法律援助协议书

    (4)指派通知书

    (5)刑事(民事)、法律援助公函

    6、由人民法院指定辩护的案件,应由审判地法律援助机构指派或安排律师出庭辩护,并在开庭前3日将确定的承办人名单回复作出指定辩护的人民法院。

    7、对于违反条件规定或拒不履行援助义务的人员,根据《法律援助条例》第二十六、二十七、二十八、二十九条予以处罚。

    既然说是法律援助,意思就是免费提供的,只要符合法律援助申请的条件,提交资料申请之后,司法局一般都会指派律师免费代理案件,也就是申请了法律援助的当事人是不需要承担律师费用的。案件中其他的收费,比如诉讼费是需要自己承担的。

  • 锦色
    锦色

    工伤律师费用收费取决于争议标的(计算基数)计算比例,具体如下:

    1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元;

    2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%;

    3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%等。

    工伤属于民事纠纷,因为各个地区不同,经济发展水平不一,所以各有差异,工伤是指在工作过程中或者因为工作而受的伤害。如果单位拒不支付工伤应该得到的赔偿时,可以向法院提起诉讼。

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