工伤为什么律师不爱接

167人浏览 2025-09-16 12:05:59

7个回答

  • 汤圆是芝麻馅儿
    汤圆是芝麻馅儿
    最佳回答

    主要是面对的被告多为国企和事业机构,本身你向老子告儿子,老子多少要护着点儿子。其次取证较难,容易费力不讨好。有人说得罪人,这个不准确,做律师哪个案子不得罪个人呢?还有个现象,受工伤或挨医疗事故的人多数脑袋瓜子木或者无权无势……

  • ち红桃-7
    ち红桃-7

    律师不爱接工伤案件的主要原因有以下几个方面:

    1. 律师收费低:工伤案件中,工伤赔偿标准一般比较低,律师的收费通常是按照案件赔偿金额的一定比例来计算。由于工伤案件赔偿金额相对较低,因此律师处理这类案件时能够收取的费用也相应较低。

    2. 时间和精力投入较大:工伤案件在调查证据、鉴定伤残程度、评估赔偿金额等方面通常需要较长的时间和精力投入。律师需要与伤残评定委员会、劳动能力鉴定中心等单位进行沟通,并可能需要多次向法院提交证据和辩护材料。这些都需要律师耗费较多的时间和精力,对于一些繁忙的律师事务所来说,可能不愿意接受这类时间和精力投入较大的案件。

    3. 法院判决难以执行:有些工伤案件中,公司或雇主可能会采取各种手段逃避赔偿责任,例如转移资产、变更公司名义、故意拖延执行等。如果法院的判决难以执行,律师的努力可能无法获得实际的赔偿结果,这也降低了律师接受此类案件的积极性。

    4. 专业要求较高:工伤案件涉及法律、劳动力市场、伤残评定等多个领域,需要律师具备较高的专业知识和技能。律师需要了解相关的劳动法规定、劳动纠纷处理程序以及伤残评定标准等,并进行综合分析和应对。这增加了律师事务所在处理工伤案件中的专业要求和风险。

    律师不爱接工伤案件主要是因为收费低、时间和精力投入大、法院判决难以执行以及对专业要求较高等原因。这并不意味着所有律师都不愿意接受工伤案件,对于有专业经验和资源的律师事务所来说,他们可能会更愿意接受此类案件。

  • 对你傻笑
    对你傻笑

    工伤案件是指在工作过程中发生的事故或职业病导致的劳动者受伤或死亡,并承担责任的法律纠纷。以下是为什么律师可能不愿意接受工伤案件的几个可能原因:

    1. 难度高:工伤案件的法律程序复杂,需要掌握相关的劳动法、职业健康安全法等专业知识。案件涉及的证据收集、原告和被告的调查等都需要耗费很大的精力和时间。

    2. 证据不足:在工伤案件中,原告需要提供充分的证据来证明事故发生时的情况、伤害的程度以及雇主的责任。但有时候,由于证据不足或难以获取,律师可能认为胜诉的几率较低而不愿意接受。

    3. 经济回报低:工伤案件通常是属于个人诉讼,律师的收益一般是按比例计算,并且与最终赔偿金额相关。但由于许多工伤受害者的经济状况较差,可能无法提供高额的律师费用,这就导致律师的经济回报相对较低。

    4. 风险高:工伤案件涉及的赔偿金额较大,可能会对雇主的经济利益造成较大影响。被告往往会采取各种手段来抵制原告,比如拖延时间、上诉等。这就给律师增加了赢得案件的难度和风险。

    5. 市场需求:在一些地区,由于工伤案件数量不多,律师们可能更倾向于接受其他类型的案件,以满足市场需求和提高收入。

    尽管有以上种种原因,但也有一些律师专门从事工伤案件,并且有丰富的经验和专业知识。如果您需要处理工伤案件,建议咨询相关领域的律师,以便获得更准确的法律建议和帮助。

  • 墩墩已蹲蹲i
    墩墩已蹲蹲i

    如果证据充分,可以向市级司法局投诉。以下规定供参考。《律师法》第四十八条 律师有下列行为之一的,由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门给予警告,可以处一万元以下的罚款;有违法所得的,没收违法所得;情节严重的,给予停止执业三个月以上六个月以下的处罚:(一)私自接受委托、收取费用,接受委托人财物或者其他利益的;(二)接受委托后,无正当理由,拒绝辩护或者代理,不按时出庭参加诉讼或者仲裁的;(三)利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益的;(四)泄露商业秘密或者个人隐私的。

  • 手帐女孩
    手帐女孩

    工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议,是劳动争议,劳动争议仲裁是必经程序。劳动争议仲裁的时效为一年,从知道或者应当知道权益被侵害之日起算。一般而言,应当从工伤劳动能力鉴定之后,向用人单位主张工伤保险待遇发生争议之日起算。但因为工伤职工往往难以对发生争议之日难以举证,劳动能力鉴定结论送达之后一年内申请仲裁为宜。《工伤保险条例》

    第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议仲裁调解法》

    第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。1、工伤认定申请及劳动能力鉴定与劳动仲裁是两码事儿。2、工伤认定和劳动能力鉴定(伤残鉴定)是处理工伤赔偿的必经程序和计算赔偿金额的法定依据。而劳动争议仲裁只有在劳动者与用人单位达不成一致意见的情况下,以申请人的申请而启动的法律程序。打架轻微伤过了四年还可以诉讼吗 —— 可以诉讼的、但是没有胜诉权了。普通诉讼时效是两年,身体伤害时效一般来说是一年啊。过了时效就没胜诉权了啊。裁确认了劳动关系,据律师说经工伤索赔要三四年,现在想经民事伤害赔偿到法院去起诉,请问在此情况下法... 搜.. —— 根据你提供的情况,提供意见如下:1、如果仲裁确定了劳动关系,下面的工作步骤是:到劳动和社会保障局办理工伤认定,认定为工伤后再申请工伤鉴定。根据鉴定的伤...工伤鉴定过去四年公司有权利重新鉴定吗 —— 事过四年,公司没有申请重新鉴定的权利,除了超过法定的鉴定时效外,当时的工伤鉴定已是法律认可的,现在再进行鉴定的理据不足。工伤官司快打两年了,现在已经工伤认定,听说公司要换老板转出去,接下来官司怎么打啊? —— 1.劳动合同;2.同班在班人员两人以上的证明;3.诊断证明书;4.你的身份证及复印件。至少有上述这些东西你才能去进行工伤认定。工伤认定后,进入赔偿程序!怎么赔...我是工伤职工,因伤情离开原单位4年,后又回到原单位工作,期间未与原单位解除劳动关系. —— 申请重新认定。被打轻伤己四年还可以做伤残鉴定吗 —— 可以要求肇事者支付医药费、护理费、误工费、住院伙食补助费等,和相应伤残补助。对于用人单位解除劳动合同,可以要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金案子已经判决了,案子在法院放了4年没解决,打电话过去都是不接,要么就是说对方没有能力执行.改怎么办 搜狗.. —— 申请强制执行或者给提供被执行人地址让法警直接拘捕被执行人受伤后四年可以申请伤残鉴定吗? —— 鉴定是可以的。但是退休就没得赔偿了。 【第四十条】 工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的...员工受伤出院过了4年能申请伤残鉴定吗? —— 你是说员工受伤出院过了四年能申请伤残鉴定吗?这种情况应当是不可以的,还正常的成绩是出院后就应该去做这个工伤决定

  • 文毅
    文毅

    工伤请律师三个月了还没开始的原因如下:

    1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。

    2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工伤治疗、康复期间工资按原待遇发放,停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。

    3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

  • 佰柠
    佰柠

    我觉得有可能是你想多了,大部分律师都是有职业道德的,当然也不排除有个别的不怎么样的律师,我不是律师,我也不是为了维护他们的什么形象,我只是想让你相信,世上还是好人多。

    但是说这么多,可能对你没帮助,接下来就我的经验给你提供点实质性帮助(我因为经济纠纷,委托过律师)。首先你要明确,你受工伤,有没有必要请律师?如果公司按照工伤给予报销,也有工伤保险报销,这个是不是就没有必要请律师了。如果公司不愿意弄,你又受伤严重,你可以考虑先问问律师,你自己能不能解决,不过可能会有咨询费,郑州这边200-500元不等(为了节省成本,你可以直接问曾彬彬律师,河南有道律师事务所的,也是我之前委托过的律师,很专业,也靠谱,网上都搜的到,我当时的咨询费含在了后期的的委托费里),如果你不想出咨询费,可以找法律援助中心,问问那的律师,效果不敢保证。

    希望能帮到你,也希望早点康复。

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