工伤了找律师处理会不会更快

书仪

2025-09-16

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工伤认定最快要15天出结果，认定后做劳动能力鉴定一般要60天，伤残等级出来后，社会保障行政部门工作人员几分钟就能算出来。也就是说，都按正常程序走，所有过程均是免费的，3个月左右就可以搞定！但如果律师插手，中间再扯出点什么纠纷，进入司法程序的话，拖几年都有可能！而律师是要收费的。最好的结果就是从赔偿款中分一大笔给律师了事，最坏的结果是赢了官司却无法执行，而你的金钱和精力都已经付出了。个人观点，供参考。

玥玥儿

2025-09-16

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如果您在工作中受伤，寻求律师的帮助可能会加快您处理工伤事宜的速度。以下是详细解释：

1. 律师专业知识：工伤法律是一种专业领域，律师具有相关的法律知识和经验，能够帮助您理解您的权益和法律程序。他们可以根据您的情况提供专业意见，并协助您采取合适的法律行动。

2. 组织证据：律师可以帮助您收集和整理与工伤有关的证据，包括医疗记录、事故报告、目击证词等。这些文件和证据是您申请工伤赔偿的基础，律师的帮助可以确保您有充分的证据支持您的申请。

3. 谈判和协商：律师可以代表您与保险公司、雇主或雇主的律师进行谈判和协商。他们了解工伤赔偿的程序和相应的规定，并可以争取较好的赔偿金额。律师的专业谈判技巧可以帮助您获得公正和合理的赔偿。

4. 代表您出庭：如果您的工伤案件需要出庭，律师可以代表您出庭辩护。他们了解法庭程序和法律要求，并能够就您的权益进行辩护。律师的出庭代表可以减轻您的压力，确保您的声音被听到。

5. 加快处理速度：律师可以协助您准备和提交工伤申请，并确保文件的完整性和正确性。他们对工伤赔偿程序和时间表非常熟悉，可以提供及时的法律建议和指导，帮助您加快处理事宜的速度。

律师的参与可以为您提供专业的法律支持，加快处理工伤事宜的速度，并确保您获得公正和合理的赔偿。具体情况可能因案件性质、地区法律和程序等因素而异，建议您在选择律师之前咨询专业意见。

铁英和

2025-09-16

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工伤了找律师处理可以帮助加快处理速度，但具体的处理速度还取决于案件的具体情况和法律程序。以下是找律师处理工伤案件可能加快处理速度的几个原因：

1. 协助提交申请：律师熟悉工伤赔偿申请的程序和要求，可以帮助受伤员工准确地提交相关申请和文件，避免延误和错误。

2. 法律专业知识：律师了解工伤赔偿法律的相关规定和判例，可以帮助受伤员工理解自己的权益，并提供专业的建议和指导。

3. 谈判和调解：律师可以代表受伤员工与雇主或保险公司进行谈判和调解，争取更快地达成赔偿协议，避免案件进一步拖延。

4. 法律程序的指导：律师熟悉法律程序和要求，可以指导受伤员工适时提起诉讼或上诉，确保案件在法定期限内进行，避免过多的拖延。

律师处理工伤案件的速度也受制于诸多因素，包括案件的复杂程度、证据收集与呈现等等。找律师处理工伤案件可以提高案件处理的效率，但具体的处理时间还需根据具体情况来确定。

ratind

2025-09-16

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法律分析：是的，劳动仲裁是劳动争议的前置程序。

法律依据：《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第三代

2025-09-16

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工伤请了律师并不是不用管了。

如果在处理工伤赔偿事宜时已经请了律师代理，那么律师将会代表自己与社保局等相关部门进行沟通和协商，并提供专业的法律帮助和支持。仍然需要积极参与整个赔偿流程，了解相关法律法规和政策，并及时向律师提供相关的证据材料和信息。具体来说，可以主动与律师保持联系，及时向律师汇报案件进展情况，并根据律师的建议配合律师进行调解、申诉或投诉等工作。也可以自行了解相关法律法规和政策，以便更好地维护自己的权益和义务。

工伤官司的流程一般如下：

1、提交申请：如果认为自己在工作中受到了伤害或者患上了职业病，可以向当地劳动仲裁委员会或者法院提交申请书和相关证据材料。申请书应该包括您的个人信息、用人单位名称、工资数额、发放时间等信息，并注明您的要求和理由。

2、受理和调解：劳动仲裁委员会或法院会受理您的申请，并进行调解。在调解过程中，双方可以协商解决争议，达成一致意见后签署调解协议。

3、开庭审理：如果双方无法达成一致，劳动仲裁委员会或法院将安排开庭审理。在庭审中，双方可以进行辩论，并提供证据和证人证言。

4、裁决结果：劳动仲裁委员会或法院会根据庭审情况作出裁决决定。如果裁决结果对自己不利，可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼。

5、执行判决：如果法院作出了有利于您的判决，但用人单位未履行判决，可以向法院申请强制执行。法院可以通过查封、扣押、拍卖等方式强制执行判决。

不同地区的工伤官司程序可能会有所不同，具体的流程以当地相关部门的规定为准。如果遇到任何问题或困难，建议及时咨询相关部门或专业人士的意见。

【法律依据】：

《中华人民共和国民法典》第一百九十五条

有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：

（一）权利人向义务人提出履行请求；

（二）义务人同意履行义务；

（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁；

（四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。

不将就

2025-09-16

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法律分析：工伤赔偿，找人社局就能够，不需要找律师，如果单位无交纳工伤保险费，单位承受支付工伤待遇。如果需要诉讼，再找律师，花费可商量，有困难到司法局的法律援助中心申请法律援助，那里指派的律师不收费。

法律依据：《工伤保险条例》

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

执笔成金

2025-09-16

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如果律师不收你费，你可以请，而且可以请两个，如果认为必要可请个律师团（但只能两个律师参加诉讼）。其实，工伤方面的问题的法理简单、法律支持明确，没有必要请律师（自已看一下《工伤保险条例》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》）。