工伤咨询律师都问些什么

老安创富派

2025-09-16

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律师解析

工伤纠纷需要了解的问题:

1、先治疗将事情委托代理，然后对工伤进行认定和鉴定，最后确定赔偿的项目和金额进行索赔，不赔偿的可提起诉讼赔偿。

2、申报伤残鉴定时，劳动者可以与用人单位协商工伤保险赔偿。

3、工伤职工经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定书申请。

法律依据

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

乖乖

2025-09-16

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工伤咨询律师通常会问以下问题以了解工伤案件的背景和情况：

1. 事故发生的时间、地点以及当事人的个人信息：律师需要了解工伤事故发生的具体时间和地点，同时会询问当事人的姓名、年龄、职业等个人信息。

2. 工作环境和工作内容：律师会询问受害者在事故发生时的工作环境，包括工作场所的性质、周围环境的安全性等；同时会详细了解当事人在工作中的具体任务和工作内容。

3. 事故经过：律师会询问事故发生时的具体经过，包括受害者所做的操作、可能存在的不安全因素、是否有目击证人等。

4. 受伤情况：律师会详细了解受害者的伤势情况，包括受伤部位、伤情的严重程度、是否需要住院治疗以及是否有残疾等。

5. 医疗记录：律师会要求受害者提供相关的医疗记录和诊断证明，以了解受伤对其造成的实际影响。

6. 职业伤害认定：律师会询问是否已经进行了工伤认定，包括是否有相关的鉴定报告、认定结论以及是否存在争议等。

7. 劳动合同和保险情况：律师会了解受害者的劳动合同状况，包括是否签订了劳动合同以及合同中是否有相应的工伤保险条款。

8. 相关证据和证人：律师会询问受害者是否有任何相关的证据，比如现场照片、事故报告、目击证人的联系信息等。

9. 预期赔偿和索赔要求：律师会与受害者商讨其预期的赔偿要求，包括医疗费用、误工费、伤残赔偿金等。

这只是一些常见问题的例子，具体问题会根据每个案件的特殊情况而有所不同。工伤咨询律师通过询问这些问题来全面了解案件，以便为受害者提供相应的法律建议和援助。

蜗牛和黄鹂鸟

2025-09-16

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工伤咨询律师通常会问以下问题：

1. 你是否在工作中受伤？他们会询问您遭受的伤害性质和严重程度。

2. 您是否及时报告了这起工伤事件？他们会了解您是否遵循了公司规定，并在多长时间内报告了工伤。

3. 您是否寻求了及时的医疗治疗？他们会询问您是否去看了医生，并且是否跟进了医疗建议。

4. 您是否有工伤保险？他们会了解您是否有参加工伤保险计划。

5. 您是否有对工伤进行记录的证据？他们会询问您是否有相关的照片、报告、证词或其他证据来支持您的工伤主张。

6. 您是否遵守了工作场所的安全规定和程序？他们会了解您是否遵守了公司的安全规定，并是否参加了必要的培训。

7. 您是否曾向雇主或上级报告过工作环境的安全问题？他们会询问您是否提出了工作环境不安全或存在问题的投诉。

8. 您是否有其他受伤的雇员作为证人？他们会询问您是否有其他人可以证明工作环境对您造成伤害。

9. 您是否遭受了财产损失或收入损失？他们会了解您是否由于工伤而面临财产或经济损失。

10. 您是否有其他相关的问题或顾虑？他们会给您提供机会来提出关于工伤案件的任何其他问题或顾虑。

这些问题旨在帮助律师了解您的工伤案件的详细情况，以便他们能够为您提供适当的法律建议和代表。请注意，这些问题可能会根据您所在的司法管辖区和具体案例而有所不同。最好咨询当地的工伤律师以获取准确的建议。

城南以南

2025-09-16

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1、劳动者工伤期间受伤的时间、地点、经过以及相关细节。2、劳动者工伤在医院的诊断证明、伤势程度以及公司有没有为劳动者缴纳社保。工伤认定中劳动局调查,要不要见证人的笔录,要看具体情况的,如果劳动部门觉得有必要,是可以通知证人过去做笔录的。 如果发生工作,性伤害的话,那么是需要进行一定的笔录的。这个记录的东西的话,可能会涉及到一些非常重要的问题。这是工伤认定当中的一个重要的环节,回答的问题是非常关键的。因此很多人都想要了解一下。根据我国法律的规定工伤认定笔录 问什么?

一、根据我国法律的规定工伤认定笔录 问什么?

工伤笔录一般会问到的问题是;

1、劳动者工伤期间受伤的时间、地点、经过以及相关细节。

2、劳动者工伤在医院的诊断证明、伤势程度以及公司有没有为劳动者缴纳社保。

工伤认定中劳动局调查,要不要见证人的笔录,要看具体情况的,如果劳动部门觉得有必要,是可以通知证人过去做笔录的。工伤认定中劳动局调查,要不要见证人的笔录,要看具体情况的,如果劳动部门觉得有必要,是可以通知证人过去做笔录的。工伤职工对人社局作出的工伤不予认定决定不服,可以在收到人社局《不予认定工伤决定书》之日起60日内,向作出认定的人社局所属人民政府或者上一级人社局申请行政复议,也可以在6个月内向人社局住所地人民法院提起行政诉讼。

二、工伤认定的程序是怎样的?

1、先提交工伤认定申请。《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、工伤认定申请批准后到指定地接受鉴定。申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

哪些情况下可以认定为工伤?

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

首先在这个笔录当中需要问的东西有工伤发生的具体的时间地点以及发生的一些具体的细节问题。除此之外,小编在这里也给大家简单的介绍了一下我国工商认定的一些具体的情况。也可咨询律师。

我打天堂过

2025-09-16

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工伤怎么咨询律师具体体现为：

去当地的律师事务所找资深的工伤律师即可。当地的律师如果价格太高的话可以直接在网上聘请律师；工伤认定找劳动保障行政部门咨询。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。

工伤律师的收费标准具体体现为：

工伤律师收费方式，分别为按件收费、按时收费、以及按标的额大小收费，其中按时收费会因律师的执业年限、资深高低而有所不同。如果是按标的额比例收费，具体比例分档如下：

1、五万以下（不含五万）收费为1000－3000元；

2、五万以上五十万以下按6％－5％比例收取；

3、五十万以上一百万以下按5％－4％比例收取；

4、一百万以上五百万以内按4％－3％比例收取；

5、五百万以上一千万以内按3％－2％比例收取；

5、一千万以上按2％－1％比例收取。

工伤咨询律师去当地的律师事务所找资深的工伤律师即可。当地的律师如果价格太高的话可以直接在网上聘请律师。

【法律依据】：

《中华人民共和国律师法》第四十三条

律师服务费的收取，应当由当事人与律师自行约定，并记入案卷。未经当事人同意，不得将服务费列为诉讼费用。

【人民法院诉讼收费办法】第二条

财产案件、行政案件的当事人，除向人民法院交纳案件受理费外，还应当交纳下列费用：

（一）勘验、鉴定、公告、翻译（当地通用的民族语言、文字除外）费：

（二）证人、鉴定人、翻译人员在人民法院决定日期出庭的交通费、住宿费、生活费和误工补贴费；

（三）采取诉讼保全措施的申请费和实际支出的费用；

（四）执行判决、裁定或者调解协议所实际支出的费用。

寅子

2025-09-16

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法律主观：1.如果有选择的话，尽量选择专门处理工伤或者劳动争议的律师。2.如果自己无法找到专门处理此类案件的律师，可以在当地找一家规模比较大的律师事务所，规模大的律所一般管理规范，要求严格，对委托人的案件会有充分的后备保障。3.经过与律师协商沟通，确定委托律师以后，要跟律师事务所签订委托合同，至少一式三份，一份由承办律师订入案卷，一份存律所，一份由当事人保管。法律客观：《中华人民共和国律师法》第五十三条受到六个月以上停止执业处罚的律师，处罚期满未逾三年的，不得担任合伙人。被吊销律师执业证书的，不得担任辩护人、诉讼代理人，但系刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼当事人的监护人、近亲属的除外。《中华人民共和国律师法》第五十五条没有取得律师执业证书的人员以律师名义从事法律服务业务的，由所在地的县级以上地方人民政府司法行政部门责令停止非法执业，没收违法所得，处违法所得一倍以上五倍以下的罚款。

一叶心情

2025-09-16

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工伤找律师要注意：

1、如果有选择的话，尽量选择专门处理工伤或者劳动争议的律师；

2、如果自己无法找到专门处理此类案件的律师，可以在当地找一家规模比较大的律师事务所，规模大的律所一般管理规范，要求严格，对委托人的案件会有充分的后备保障；

3、经过与律师协商沟通，确定委托律师以后，要跟律师事务所签订委托合同，至少一式三份，一份由承办律师订入案卷，一份存律所，一份由当事人保管。已经办理过工伤认定的，仍然可以申请劳动能力鉴定；未经工伤认定的，已经超过时效，不能再去做工伤伤残鉴定。工伤认定有时间限制，用人单位应当在三十天内申请，用人单位不申请的，受伤职工可以在一年内自行申请。超过一年的则不能申请了。但是可以以人身损害为理由提起诉讼，在诉讼中可以进行司法鉴定，要求单位按照人身损害的赔偿标准进行赔偿。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用。用人单位违反规定，拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款。

工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，

可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。超过1年，劳动保障行政部门不再受理。

工伤鉴定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定

拓展，关于工伤保险的认定，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

特点

1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业2010年全国工伤保险工作座谈会危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病，都应毫无例外地获得工伤保险待遇；

2、工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。统一专属工伤保险方案与社保完全对接，补充了一次性伤残就业补助金的赔偿；

3、工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任；

4、工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位；

5、工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而有所差别；

6、工伤保险作为社会福利，其保障内容比商业意外保险要丰富。除了在工作时的意外伤害，也包括职业病的报销、急性病猝死保险金、丧葬补助（工伤身故）。

申请工伤赔偿的程序：向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料向社保办理机构申办工伤赔偿。

【法律依据】：

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。