工伤要什么时候请律师

和久

2025-09-15

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1.工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定，需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。

2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。

3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：

（1）医药费由用人单位全额垫付；

（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；

（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

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2025-09-15

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工伤发生后，您可以考虑请律师的时间取决于您的个人情况和需要。以下是一些情况可能需要考虑请律师的时间：

1. 工伤事故严重：如果您的工伤事故造成了严重伤害或身体残疾，您可能需要立即请律师来保护您的权益并处理相关法律事宜。

2. 雇主拒绝支付工伤赔偿：如果雇主拒绝履行工伤赔偿责任，或者没有提供合理的赔偿，您可以考虑请律师来代表您争取合法赔偿。

3. 医疗问题：如果您对医疗问题存在疑虑，或者您的雇主未能提供适当的医疗保障，您可以请律师来帮助您获取合理的医疗补偿和福利。

4. 职业康复问题：如果您需要职业康复，但雇主未提供合适的康复计划或职业重返支持，您可以寻求律师的帮助来获取合理的康复措施和赔偿。

5. 雇主报复行为：如果您因为提出工伤赔偿而受到雇主的报复行为，例如解雇、降薪或其他形式的压力，您可以请律师来保护您的权益并寻求合法救济。

请注意，以上仅为一般情况，具体情况还需根据您的工伤案件以及法律要求来决定是否需要请律师。为了确保您的权益得到充分保护，建议及早咨询专业律师，以便根据您的具体情况做出正确的决策。

情绵

2025-09-15

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工伤是一种由工作场所或与工作相关的意外事故或职业病导致的伤害。如果您在工作中受伤或患上职业病，您可能需要请律师提供法律援助和保护。以下是工伤何时需要请律师的情况：

1. 员工权益保护：如果您的工伤造成了伤残或无法工作，您可能有权获得工伤赔偿、医疗费用和失业救济金。请律师能够帮助您了解和维护自己的权益，确保您获得该得的赔偿。

2. 赔偿纠纷：有时，雇主可能会拒绝提供应有的工伤赔偿，或者提供的赔偿金额不公平。请律师可以帮助您与雇主进行谈判，并在需要时为您提供法律代理，争取更公正和合理的赔偿。

3. 寻求医疗补偿：如果您在工作中患上职业病或受伤，您可能需要寻求适当的医疗补偿。请律师可以帮助您了解自己的权益，确保您获得合理的医疗费用和治疗方案。

4. 职业病认定：有时，雇主或保险公司可能会否认您的疾病与工作有关。请律师可以帮助您收集证据，并与相关机构合作，确保您的职业病得到认定并获得相应补偿。

5. 法律诉讼：如果您与雇主或保险公司之间的纠纷无法通过协商解决，您可能需要提起法律诉讼。请律师可以代表您参与诉讼程序，提供法律意见和辩护，争取您的权益和赔偿。

请注意，工伤案件的法律程序和要求可能因国家、地区和雇佣合同的差异而有所不同。最佳时机请律师可能因个案而异。但一般而言，当您遇到工伤并需要法律援助时，您可以立即联系一位专业的工伤律师，以便为您提供相关的法律建议和支持。

兰因如梦

2025-09-15

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工伤认定最快要15天出结果，认定后做劳动能力鉴定一般要60天，伤残等级出来后，社会保障行政部门工作人员几分钟就能算出来。也就是说，都按正常程序走，所有过程均是免费的，3个月左右就可以搞定！但如果律师插手，中间再扯出点什么纠纷，进入司法程序的话，拖几年都有可能！而律师是要收费的。最好的结果就是从赔偿款中分一大笔给律师了事，最坏的结果是赢了官司却无法执行，而你的金钱和精力都已经付出了。个人观点，供参考。

我是小L

2025-09-15

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法律分析：1，律师收费标准会根据不同的案件难易程度，标的额大小，甚至不同地区的经济水平来收取，一般来说当地律协是会有一个标准的。

2，律师收费方式一般分为两种，一种是固定付费，即委托前就谈好固定价格，并支付，第二种是风险代理，即按照胜诉的程度来支付标的额的比例。第一种来说适用案件相对简单的案件，这个固定的比例会比较低，百分之几，第二种的话就会比较高，因为律师是在承担风险，甚至可能达到30%。

3，具体的费用确定，要看去跟律师谈的。申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

商业变现研究所

2025-09-15

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工伤不一定要请律师。

律师是法律工作者，律师只能在法律允许范围内维护当事人的合法权益，其在法律允许范围内的工作受法律保护，不受行政单位、党派、个人的干预。律师执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。律师执业必须以事实为根据，以法律为准绳。律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

【法律依据】

《工伤保险条例》

第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

残存的人

2025-09-15

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受了工伤后要不要请律师需要视情况而定，具体如下：

1、若是不了解工伤的一些法律法规，可以委托律师，如果请律师，可以更好维护自己的合法权益；

2、如果案件可以协商解决，则不需要请律师，可以避免不必要的花费。确定职工工伤事故发生后，企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确认之日起，30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果企业不按规定提出工伤认定申请，工伤受害人或者其家属及工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》

第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。