工伤授权委托律师书怎么写

卡洛斯

2025-09-16

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法律分析：工伤认定委托书样式 委托书个人委托 劳动和社会保障局： 现委托 (单位)经办人全权办理本人的工伤认定、劳动能力鉴定等有关事项。委托人(受伤职工)：年月日 委托人联系地址：委托人联系电话：单位委托 用人单位意见：同意作为本单位经办人办理 (职工名字) 的工伤认定、劳动能力鉴定等有关事项。 用人单位：(盖章) 年月日。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

(一)故意犯罪;

(二)醉酒或者吸毒;

(三)自残或者自杀;

(四)法律、行政法规规定的其他情形。

流浪的小孩

2025-09-16

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工伤授权委托律师书是指被工伤损害的劳动者将工伤赔偿事务委托给律师处理的一种书面文件。以下是一份简单的工伤授权委托律师书的写作指南：

委托人信息：

委托人应提供自己的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系地址、联系电话等个人信息。例如：

委托人：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

律师信息：

律师应提供自己的姓名、执业证号、事务所名称、联系地址、联系电话等个人信息。例如：

被委托律师：

姓名：

执业证号：

事务所名称：

联系地址：

联系电话：

委托事项：

明确委托事项，包括工伤损害的具体情况、要求律师代理处理的工伤赔偿事务，例如：

委托事项：

1. 代理申请工伤认定；

2. 代理提起工伤赔偿诉讼；

3. 代理协商工伤赔偿事宜；

4. 代理处理相关证据收集和保全等。

授权范围：

明确委托人对律师的授权范围，例如：

授权范围：

1. 代表委托人进行工伤认定的申请和相关程序；

2. 代表委托人提起工伤赔偿诉讼，并进行相关法律行为；

3. 代表委托人与用人单位、保险公司等进行谈判和协商，签署相关协议；

4. 代表委托人收集和保全相关证据；

5. 代表委托人进行其他与工伤赔偿相关的法律行为。

费用约定：

明确律师费用的支付方式和金额，例如：

费用约定：

1. 律师费以小时计算，具体标准为每小时XX元；

2. 工伤赔偿获得后，律师费用由赔偿款中直接支付；

3. 如失败或未获得赔偿，律师费用由委托人承担。

生效期限：

确定委托书的生效期限，例如：

生效期限：

委托书自双方签字盖章之日起生效，直至工伤赔偿事务完全结束。

其他事项：

补充其他需要明确的事项，例如：委托人与律师的沟通方式、附带约定等。

以上是一份简单的工伤授权委托律师书的写作指南，具体内容可以根据实际情况进行适当调整和补充。在撰写委托书前，建议咨询专业律师并遵循相关法律法规的要求。

果妹

2025-09-16

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工伤授权委托律师书是一份授权委托律师代理工伤事宜的文件，以下是一份示例：

尊敬的律师先生/女士：

我（你的姓名），（你的身份证号码），现住址为（你的住址），特此授权您作为我的代理律师，处理以下工伤事宜：

1. 代表我向相关部门提起工伤申请并协助办理相关手续；

2. 就工伤赔偿进行谈判，并代表我签署与雇主或保险公司之间的赔偿协议；

3. 在必要时，代表我起诉雇主或保险公司，维护我的权益；

4. 就工伤鉴定和评估报告提出异议，并提供相关证据；

5. 代表我参加工伤赔偿协商会议，并就赔偿金额、康复措施等问题进行谈判；

6. 获取相关工伤赔偿案件的担保费、医疗费用、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等相关资料，并确保我获得相应的赔偿；

7. 代表我就其他与工伤相关的法律事务提供咨询和法律意见。

授权期限为自即日起至工伤赔偿事务结束之日。

我了解并同意您根据法律法规和职业道德的规定进行工作，代表我处理相关工伤事宜。我同意您代表我签署相关文件和合同，并且有权代表我参加与工伤事宜相关的各类会议。

我承诺在工伤事宜解决后，您将按照相关法律规定的收费标准收取相应的律师费，并在此授权您从我获得的赔偿金额中直接扣除律师费。

请您尽快与我联系，以便开始代理工伤事宜的工作。我期待您的专业帮助，愿我们合作愉快。

（你的姓名）

（日期）

以上是一份工伤授权委托律师书的示例，具体内容可根据个人情况进行调整和修改。

西瓜.

2025-09-16

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法律分析：工伤保险授权委托书的主要内容是：劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定，是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。

法律依据：《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

橘子蕉

2025-09-16

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一、 工伤认定 授权委托书 如何编写? 用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业 营业执照 注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。个人申请工伤认定须携以下材料： 1、员工和用人单位有效的书面 劳动合同 或 事实劳动关系 证明; 2、《职工工伤认定申请书》; 3、员工本人 身份证 和工作证(或工卡); 4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过); 5、有关旁证材料(如目击 证人 书面证明材料现场记录、照片、口供记录等); 6、 道路交通事故责任认定 书、常住地址证明材料等(属 交通事故 的); 7、工伤认定所需的其他材料; 8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。 工伤认定授权委托书1 劳动和社会保障局： 我单位职工_______于_______年____月____日因______________发生事故，现委托(身份证号码：______________;联系电话：______________;送达地地：______________)前往贵局处理有关事宜。 委托事项： 申请工伤认定; 签收工伤认定相关文书; 其他委托事项： 委托人签章：_______公司 受委托人签章：______________ _______年____月____日 工伤认定授权委托书2 _______人力资源和社会保障局： 我单位职工_______(身份证号：______________)于_______年____月____日因工作中意外受伤，现委托我单位职工_______(身份证号：______________;联系电话：______________)前往贵局办理工伤认定相关事宜。 单位法人签字：______________ 受委托人签字：______________ _______年____月____日 工伤认定授权委托书3 委托人：______________ 受委托人姓名：______________性别：_______职务：______________工作单位：______________电话：______________ 受委托人姓名：______________性别：_______职务：______________工作单位：______________电话：______________ 现委托上列受委托人在我(单位)与_______因(工伤认定、 劳动能力鉴定 )纠纷一案中，作为我方的委托 代理 人。 代理人_______的代理权限为：(代为申请工伤认定事宜;代为申请劳动能力鉴定事宜;代为承认、放弃、变更、增加 工伤 申请、劳动能力鉴定请求，进行和解、调解，代收法律文书)等。 代理人_______的代理权限为：(代为申请工伤认定事宜 ;代为申请劳动能力鉴定事宜;代为承认、放弃、变更、增加工伤申请、劳动能力鉴定请求，进行和解、调解，代收法律文书)等。 委托人：______________(签章) 受委托人：______________(签章) _______年____月____日 工伤认定授权书可以包括以上内容，即对事情的经过作出描述，表示其是属于工伤的范畴。在授权的过程中，需要提供以上材料，如 劳动关系 证明、工伤证明等基本的证明材料，表示两者之间的雇佣关系、工伤等级确认的证明信息，从而使得授权有所依据。

三秒记忆

2025-09-16

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法律分析：

不需要，工伤申请本来就是应该由单位准备材料申请的，不需要你出具授权委托书，工伤职工本人及其近亲属申请工伤认定，不需要授权委托书;工伤职工委托律师或者他人办理的，才需要授权委托书。

按工伤保险条例的规定，受伤后一个月内由用人单位提出工伤认定申请，超过一个月后，用人单位未申请的，劳动者可以申请工伤认定的。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

单位职工发生工伤事故后，用人单位应当在一个月内下劳动保障部门提出工伤认定申请书，单位没有提出工伤认定申请的，劳动者本人或者其近亲属可以在1年内下劳动保障部门提出规定认定申请，被诊断、鉴定为职业病，应当在职业病鉴定完毕30日内提出工伤认定申请。法律依据：

《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。衍生问题：

工伤认定个人申报和单位申报有什么区别

1、申报时限不同。

个人申报工伤的时限是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。单位申报应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。

2、超期申报费用支付方不同。

用人单位未在本条规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。依据来源于《工伤保险条例》第十七条第三款规定。

3、举证责任不同。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

美人

2025-09-16

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一、 委托代理合同 签订前 （一）、详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要求 委托人签字 ，主要记录以下内容： （二）、核对相关病历、医院证明是否医疗终结，是否存在过医疗情形。 （三）、到事故现场作调查与核对，并查明以下内容（路程较远的，应在办理委托手续后进行）： （四）仔细核对，确定是否向劳动监察部门或其它部门进行控诉或要求其主持调解。 （五）其它，如核对受伤事故发生之日起是否超过一年，如超出一年，则工伤认定超时效，劳动部门不会受理工伤认定。 二、办理委托代理合同时： （一）详细向其告知调查、仲裁诉讼程序中律师能够做出具体事项； （二）应明确委托人在办理委托代理合同后应配合律师做的具体事项； （三）应告知委托人在仲裁或诉讼中有哪些风险及相关防范措施； （四）应送达相关委托文书、质量监督卡等； （五）对文化程度不高的委托人，还应详述委托 合同的内容 及律师收费办法等相关情况以免代理后发生争议； （六）对于风险代理或予多交代理费的情形，应在委托合同着重予以书面确认，避免发生分歧或争执； （七）对于特别授权或办理委托手续后，委托人就回外地工作生活情形的，应在委托代理合同中明确律师的代理权限及特别授权事项。 三、 工伤认定程序 （之前也可与对方调解）： （一）调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。 （二）制作《 工伤认定申请书 》，并填写《 工伤认定申请表 》。 （三）向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料： （四）及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。 （五）领取工伤认定书或不予受理通知书。 四、 劳动能力鉴定 程序： （一）对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级； （二）制作《劳动能力鉴定申请书》，并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》； （三）制作《生活自理障碍鉴定申请书》； （四）向劳动部门速交相关申请书及医疗材料（包括病历、CT报告单等）； （五）领取劳动能力或生活自理障碍等级报告； （六）征求委托人意见，是否申请再次鉴定。 五、 劳动仲裁程序 ： （一）制作《 工伤保险待遇 请求清单》； （二）与用人单位联系，可否调解； （三）向 劳动争议仲裁 递交《申诉书》及证据材料； （四）准备庭前材料并到劳动仲委阅卷了解用人单位的答辩意见等； （五）参加庭审； （六）庭后和解或调解。