专门处理工伤律师谁最火

来自我心

2025-09-15

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法律分析：工伤赔偿，找人社局就能够，不需要找律师，如果单位无交纳工伤保险费，单位承受支付工伤待遇。如果需要诉讼，再找律师，花费可商量，有困难到司法局的法律援助中心申请法律援助，那里指派的律师不收费。

法律依据：《工伤保险条例》

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

完全二哥

2025-09-15

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在专门处理工伤的律师中，以下几位律师被认为是最火的：

1. 李某：李某是一位经验丰富且备受信任的工伤律师。他在处理工伤案件方面拥有多年的经验，并且在法律界有着良好的声誉。他的专业知识和成功案例使他成为许多雇主和工人的首选律师。

2. 张某：张某在工伤律师界也颇具声望。他在处理工伤案件方面展现出出色的技巧和智慧，并且以其专业的服务获得了客户的高度评价。他擅长协商和辩护，并且能够为受伤工人争取到合理的赔偿。

3. 王某：王某以其敏锐的分析能力和坚定的态度而闻名。他在工伤案件中专注于查找证据和构建强有力的案件，以确保受伤工人能够获得公正的赔偿。他的专业素养和专注精神使他受到许多需要帮助的工人们的尊重和赞赏。

以上只是一些在专门处理工伤案件方面备受认可的律师，还有许多其他优秀的律师也在这个领域内频繁活跃。选择律师时，应考虑其专业能力、经验和口碑，并根据个人需求和情况做出决策。

皮囊

2025-09-15

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中国各地都有很多专门处理工伤案件的律师，而谁最火取决于多个因素，包括律师的知名度、案件成功率、客户口碑等。以下是一些比较知名且在工伤领域有较高声誉的律师：

1. 王志东律师：他是中国著名的工伤律师，拥有丰富的案件经验和专业知识。他曾在多起工伤案件中代表受害者获得胜诉，并在媒体上频频露面，因此受到了很多受害者的关注和推崇。

2. 刘长海律师：他也是一位在工伤领域非常有声望的律师，在多个工伤案件中代理了受害者并赢得了胜诉。他的专业能力和执业精神备受认可，被广泛认为是一位优秀的工伤律师。

3. 张小华律师：他是中国一位具有较高知名度的工伤律师，多次代表受害者成功获赔，并且在行业内颇受好评。他在工伤案件中的专业能力和维护受害者权益的意愿得到了广泛认可，因此备受关注。

以上只是一些被认为在工伤律师领域较有影响力的律师，而谁最火还取决于具体情况和个人评价。在选择工伤律师时，建议通过咨询专业机构、查阅相关案例和律师资料，以便找到最适合自己的律师。

星球不战

2025-09-15

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工伤之后最好还是找那种比较专业的公益律师，虽然他是公益律师是免费的，但是不代表人家就不专业，人家也是因为政府会给他们划分一些补贴，他们为了能够回馈社会，所以才做的公益律师，但是不代表人家就是不专业的。所以是可以找这些公益律师的。这些公益律师相对来说会更加有同情心。因为他们经常做这种公益案件。工伤受伤之后肯定是非常无助的，想要找老板理赔，这个时候自己还不懂得法律知识，肯定是要求助专业的律师，只有专业的律师能够帮助自己用法律解决问题。术业有专攻。我们应该请专家来解决法律的问题。哪些律师都是有过很多案件的经验，所以是非常值得信赖的，他们已经上过很多次的法庭。知道怎么能够在法庭上运用法律的武器保护自己。所以我们要信任这些律师，不要觉得他们是不专业的，他们肯定是比我们强的。如果自己经济宽裕的话是可以找不免费的律师。但是既然申请工伤的话，肯定是经济不太宽裕，这个时候找公益的免费律师也是可以的。只不过这些公益律师的时间可能不太充裕，因为申请的人会比较多，所以你可能需要等一段时间。选择找这些公益律师的时候，是要看他们是来自什么样的律师事务所的。还是找一些业界比较有名的律师事务所会比较靠谱，因为他们的胜诉率是很高的。我们应该找那种比较有经验的律师，而不是只是看他漂亮的履历，应该看他的实战能力，应该看他既往的胜诉率。有的律师虽然非常的能言善辩，但是他的胜诉率却不怎么样，我们还是应该找那种胜诉率高的律师。

特米克

2025-09-15

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根据高法院司法部关于民事法律援助若干题的联合通知的规定，受害人申请法律援助，法律援助人员办理案件需要差旅费朋友费交通通讯费调查取证费等必要，且受援人被纳入诉讼请求的，法院根据具体申请条件决定由非受援败诉方承担。否则律师费由委托人承担，律师收费管理办法第十一条明确规定，禁止律师在工伤赔偿案件中进行风险代理。该条例认为，工伤职工属于弱势群体。采用这样的收费方式，后期胜诉后的高额诉讼费，加重工伤职工的负担。

花儿真美

2025-09-15

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打工伤官司律师费由请律师的一方出，至于律师费，各地的律师收费标准都不一样，由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定。工伤职工本人申报工伤认定的，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。

【法律依据】

《律师服务收费管理办法》第十四条

律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费管理办法和收费标准。

氵刅木夕

2025-09-15

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工伤律师就找尊而光律师事务所，律所有专门负责劳动专项的律师团队，劳动法务部是湖北尊而光律师事务所成立最早、具有很强针对性的业务部门，由律所劳动法务部主任张梅律师、劳动法务部负责人杨谦律师组建，设立乘风团队，目前有 14名执业律师、10名律师助理。张梅律师及所属律师团队承办了大量的劳动纠纷案件，目前已经累计为逾百家企业和个人提供了劳动争议和人力资源风险管理的咨询、谈判、仲裁及诉讼业务，具有丰富的劳动争议谈判、仲裁和诉讼经验。该律师为人诚信，从不虚假承诺，做事果敢，办案认真负责。湖北尊而光律师事务所简称尊而光律师事务所，是一家全球化法律服务机构，总部设在中国武汉，现在中国大陆拥有4家分所机构，而且即将在上海、北京、广州、成都、重庆、杭州、长沙、合肥等设立分所，在国际也即将在英国设立尊而光国际律所。尊而光律师将致力于为全国个人以及企业客户提供专业、高效法律服务，为客户创造价值。

尊而光独创的“五步七何法”还原案件法律事实，通过合理的专业分工和有序的团队合作，致力在多个领域为客户提供全方位、高质量、一站式的法律服务。律所以民商事个人法律业务为主，兼顾刑事领域案件和企业法律服务，年受理案件逾3000件。

在发展中，尊而光坚持“以人为本”的人才战略，汇集了一批法学理论功底扎实、办案经验丰富的法律服务人才。律所律师大多毕业于国内外知名法学院校，其中海外博士占比达到3.6%，海外硕士占比为20%，国内硕士占比为10%。海外硕士以上学历占比，远高于全国平均水平（1.5%）。

“从善如登，从恶如崩”，大批专业化人才的引进，对律所的管理提出了更高的要求。尊而光专门设立职业责任委员会和投诉委员会，为律师制定包括责任导师辅导、职业责任培训、投诉处理办法等内容的系统化制度，引导年轻律师树立正确的职业责任观，恪守职业责任、坚守职业道德底线，提升法律修养，以专业高效的法律服务在业界赢得一致好评。

尊而光深圳分所目前已形成了由专业律师人才、专业市场人才、专业管理人才组成的人才队伍，保障了律师事务所整体战略目标的实现，业务范围涵盖婚姻家事、劳动法务、建筑与房地产法务、合同类法务、公司法务、知识产权法务、债权债务、刑事诉讼、交通事故法务、金融、资本市场法务等专业领域。

我们还致力于全心投身公益，认真回馈社会。尊而光人一直将社会责任感存于心间，时刻不忘感恩和回馈社会。在专业法律服务方面，我们一直致力于当事人利益的最大化；在胸怀和责任上，我们始终心系法治前景和社会职责。自2016年起，成立了法律援助与公益委员会，同时建立了完善的法律援助制度，并将税后营收的1%用于慈善公益事业，为弱势群体搭建一个接受免费法律服务的桥梁。

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