工伤律师费先收吗

容止

2025-09-15

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法律分析：律师费的收取方式，由律师和当事人协商确定。可以是先付费，也可以是后付费。实践中，一般情况下，需要先支付律师费。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第九百一十九条 委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。

第九百二十二条 受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。需要变更委托人指示的，应当经委托人同意；因情况紧急，难以和委托人取得联系的，受托人应当妥善处理委托事务，但是事后应当将该情况及时报告委托人。

猫九～

2025-09-15

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工伤律师费用一般是按照劳动者与律师的协议来决定的。律师收费方式可以根据具体情况而有所不同，但通常有两种常见的方式。

第一种是律师收取一定的前期费用，这通常是在签署委托协议后收取的。前期费用可能会涵盖律师为您提供咨询、分析案件、准备材料等工作所需的费用。收取前期费用的目的是确保律师能够有足够的经济支持来进行后续的工作。

第二种方式是律师按照成功收费的比例来提取佣金。这意味着律师只有在您成功获得工伤赔偿后才会收取费用。佣金的比例通常是根据律师与客户之间的协议来确定的，一般是按照赔偿金额的比例来计算。

无论律师费用的收取方式如何，您需要在与律师签订委托协议之前详细了解和确认费用的具体安排，并与律师进行充分沟通，以避免后续的纠纷和不必要的费用争议。

酸奶沛

2025-09-15

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工伤律师费的收费方式可能存在一定的差异，具体情况要根据雇佣的律师和协商的协议而定。律师费可以有两种形式：预付费和成功费用。

预付费是指雇主在律师处理工伤案件之前需要支付一定的费用。这笔费用可能是一定的固定金额，也可能是根据案件的复杂程度和所需工作时间的估计而定。预付费的支付时间可能是在律师接受委托后、开始工作前或每个阶段完成后。

成功费用则是指律师在工伤案件处理成功后，根据协议收取的费用。这种方式下，律师费是根据处理案件的结果来确定支付的。律师可能会收取获得赔偿金额的一定比例作为成功费用。

不同地区和不同律师的收费方式可能有所不同，还可能受到当地律师协会的规定和法律法规的限制。在与律师签订合同前，应当详细了解律师费的支付方式和具体费用。建议在雇佣律师之前与律师进行充分沟通，明确费用问题，确保双方对律师费用的支付方式达成一致。

kuri.?

2025-09-15

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工伤属于劳动仲裁范畴，如果事实明确，医疗费用合理，走劳动仲裁就能解决问题。如果遇到扯皮情况，需要走司法诉讼途径，诉讼费主张由败诉方支付，一般律师费1000-5000. 当然是自己出了，至于律师费，那就是看案情复杂难易度，还有就是你的标的额多大。律师有普通代理和风险代理。一般按照标的额收费，各省都有指导价。你是哪个省的。

小雯雯.

2025-09-15

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一审阶段争议标的(计算基数)计算比例:1、争议标的在10万元以下部份,7%但不少于￥5000元。2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分,6%。3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分,5%。4、争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分,3%。 在一些高危行业,职工发生工伤的几率还是比较大的。发生工伤后,双方关注的焦点就在赔偿费用方面,因为赔偿问题而引发的民事诉讼也不少。职工就工伤纠纷打官司的,需要聘请律师,并支付一笔律师费。那么

工伤纠纷律师费是怎么收的?下面我们一起看看我的说法。

一、工伤纠纷律师费用是多少?

1、一审阶段争议标的(计算基数)计算比例:

(1)争议标的在10万元以下部份,7%但不少于￥5000元;

(2)争议标的在10万元以上但在100万元以下部分,6%;

(3)争议标的在100万元以上但在500万元以下部分,5%;

(4)争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分,3%;

(5)争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分,1%;

(6)争议标的在5000万元以上部分,、二审阶段

(1)未代理一审只代理二审的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。

(2)曾代理一审的案件,代理费按一审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。

(3)代理二审后发回重审的案件,代理费按二审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。

二、工伤纠纷诉讼时效是多久?

工伤纠纷诉讼,其中工伤认定时效从受伤之日起一年内,工伤待遇的诉讼时效从工伤认定决定书或者伤残鉴定送达之后一年,但是一次性伤残就业补助金和医疗补助金从离职时开始计算,时间也是一年的。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、发生了工伤,职工应该怎么办?

1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作,发现自己身体不适,一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断,确认为职业病后,再到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。

3、用人单位和劳动者之间如果对工伤赔偿金额达不成一致意见,可以申请劳动仲裁解决纠纷。

综上所述,工伤纠纷属于民事纠纷,当事人要事先缴纳诉讼费和律师费,如果胜诉的话费用由被告承担。其中工伤纠纷律师费是参考案件难易程度、花费时间多少及争议标的物金额等确定的,通常会按照争议金额的一定比例收取。每家律师事务所的收费标准也不一样,职工可以多比较。

Angus01

2025-09-15

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可以的，但是那样的话就要贵一些。

那样的话，律师一般会要求你支付你总赔偿金的10%，成都这边就是 这样。不过也可能是我不会谈价，但是好几个同事都是这样的收费，我选择一次性先付要比提出少点。

我被那个不专业的律师给烧了，最后在公司那里少拿了近5000的赔偿金，要求律师补偿，结果没有结果。所以建议还是写明收到全部赔偿款再支付律师费，这样钱在你手里，和律师好谈。我那个情况属于钱在别人手里，根本没法谈，重要的是，人家还是个律师。

百分百快乐女孩

2025-09-15

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工伤请律师是需要先给钱的。

国家对律师费用有相关规定的。如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。职工工伤事故发生后，企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确认之日起，30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果企业不按规定提出工伤认定申请，工伤受害人或者其家属及工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果劳动者本身对这些不了解的话，很可能会错过上述期限，导致最后拿不到相应的工伤保险待遇。另一方面，如果请律师，可以更好的维护自己的合法权益，尤其是对于职工可以享受哪些工伤保险待遇，律师会更加了解，从而防止工伤待遇请求事项的遗漏。

法律依据

《工伤保险条例》

第十七条规定 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。