受工伤后什么时候请律师

东风吹来

2025-09-15

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受了工伤后要不要请律师需要视情况而定，具体如下：

1、若是不了解工伤的一些法律法规，可以委托律师，如果请律师，可以更好维护自己的合法权益；

2、如果案件可以协商解决，则不需要请律师，可以避免不必要的花费。确定职工工伤事故发生后，企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确认之日起，30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果企业不按规定提出工伤认定申请，工伤受害人或者其家属及工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》

第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

安妮

2025-09-15

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在受到工伤后，如果你需要寻求法律帮助，以下是一些情况下你应该考虑请律师的时间点：

1. 立即请律师：如果你的工伤非常严重，需要紧急医疗抢救或长期治疗，或者导致永久残疾甚至死亡，那么你应该立即请律师。这样的严重工伤可能需要对责任进行调查，并寻求相应的赔偿。

2. 当你准备提起索赔时：一旦你决定提起工伤赔偿索赔，你应该请律师来提供专业的法律指导和代理。律师可以帮助你准备文件、处理法律程序，并确保你能够获得应有的赔偿。

3. 当你遇到问题和争议时：如果你与雇主、保险公司或其他相关方面发生分歧，无法达成协议或解决纠纷，那么你应该请律师。律师可以代表你与其他当事人进行谈判，寻求公正和合理的解决方案。

4. 当你需要了解自己权益时：如果你对自己的权益和被保护的权利不确定，或者不清楚适用的工伤保险法律规定，你可以请律师提供咨询和指导。律师可以解释法律条款、说明你的权益，并确保你的合法权益得到保护。

受工伤后，你可以在面临严重后果、准备提起索赔、遇到争议或需要了解自己权益的时候请律师。当你遇到这些情况时，律师可以提供专业的法律建议和帮助，确保你能够获得公正的赔偿和保护你的权益。

spring柠檬草

2025-09-15

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受工伤后，建议在以下情况下请律师：

1. 当您受到严重的工伤后，需进行紧急治疗或住院时，可以考虑请律师协助您与雇主或工伤保险机构沟通和处理相关事宜，以确保您获得合理的医疗保障和工伤赔偿。

2. 当您的工伤赔偿申请遭到拒绝或被拖延时，可以请律师协助您进行理据调查和法律论证，以提供有力的证据和法律依据来支持您的申请，并追求您应得的赔偿。

3. 当您觉得自己无法应对与工伤赔偿相关的复杂法律程序和程序时，可以请律师帮助您处理法律文件、审查合同或协议，以确保您的权益得到充分保护。

4. 当您面临与工伤赔偿相关的法律纠纷或诉讼时，可以请律师代表您出庭并提供法律意见，以确保您在法庭上得到公正待遇和合理赔偿。

请注意，以上仅提供了一般性建议，具体情况还需根据个人的工伤情况、法律条款和地方法规来决定是否需要请律师。建议您在遇到工伤问题时尽快咨询专业律师以获取具体的法律建议和指导。

立信跑.分卡

2025-09-15

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法律分析：1，律师收费标准会根据不同的案件难易程度，标的额大小，甚至不同地区的经济水平来收取，一般来说当地律协是会有一个标准的。

2，律师收费方式一般分为两种，一种是固定付费，即委托前就谈好固定价格，并支付，第二种是风险代理，即按照胜诉的程度来支付标的额的比例。第一种来说适用案件相对简单的案件，这个固定的比例会比较低，百分之几，第二种的话就会比较高，因为律师是在承担风险，甚至可能达到30%。

3，具体的费用确定，要看去跟律师谈的。申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

小丑！

2025-09-15

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法律分析：若是不了解工伤的一些法律法规，建议委托律师，这样能更好的维护自己的权益。

职工工伤事故发生后，企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确认之日起，30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果企业不按规定提出工伤认定申请，工伤受害人或者其家属及工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果劳动者本身对这些不了解的话，很可能会错过上述期限，导致最后拿不到相应的工伤保险待遇。另一方面，如果请律师，可以更好的维护自己的合法权益，尤其是对于职工可以享受哪些工伤保险待遇，律师会更加了解，从而防止工伤待遇请求事项的遗漏。

法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

丹凤呀

2025-09-15

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如果律师不收你费，你可以请，而且可以请两个，如果认为必要可请个律师团（但只能两个律师参加诉讼）。其实，工伤方面的问题的法理简单、法律支持明确，没有必要请律师（自已看一下《工伤保险条例》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》）。

温阳

2025-09-15

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1.工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定，需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。

2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。

3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：

（1）医药费由用人单位全额垫付；

（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；

（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。