律师非工伤怎么算工资的

147人浏览 2025-09-14 22:13:10

7个回答

  • 莎姑凉
    莎姑凉
    最佳回答

    1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

    法律分析

    企业在医疗期内应给予员工的病假待遇如下:(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发(2)职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费,其中连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发;连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

    法律依据

    《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

  • 小千儿
    小千儿

    对于律师这样的非工伤员工,工资通常是根据劳动合同所规定的工资支付方式和计算方法来确定的。以下是一般的工资计算方式:

    1. 计时工资:根据律师实际工作时间来计算工资。通常,律师需要在规定的工作时间内完成工作任务,然后根据实际工作时间计算工资。

    2. 固定月薪:律师与雇主签订劳动合双方一般会约定一份具体的月薪数额。无论律师实际工作时间有多长,都会按照约定的月薪支付工资。

    3. 业绩提成:律师的工资也可能与其工作业绩有关。律师在办理案件时,可能会按照办案金额的一定比例获得提成。这种方式下,工资金额会根据律师的努力和绩效来确定。

    除了基本工资外,律师的工资还可能包括以下项目:

    1. 奖金:根据律师的绩效和公司政策,可能获得额外的奖金。奖金通常是根据公司或个人的业绩表现来确定的。

    2. 福利待遇:公司可能提供一些福利待遇,例如提供医疗保险、养老金计划、带薪休假等,这些待遇也可算作律师的工资的一部分。

    具体的工资计算方式可能因公司政策、地区法律和个人劳动合同的约定而有所不同。最准确的工资计算方法应该参考个人的劳动合同和相关政策法规。

  • 中原
    中原

    律师非工伤怎么算工资的问题需要考虑以下几个因素:

    1. 薪资结构:律师的薪资结构一般包括基本工资、绩效奖金、加班费等部分。基本工资是律师的基本待遇,绩效奖金一般与工作表现相关,加班费是根据实际加班情况计算的。

    2. 工作经验:律师的工作经验对工资水平有一定影响。工作经验越丰富,律师在工资谈判中的议价力越大,工资水平也会相应提高。

    3. 所在地区:不同地区的经济情况、生活成本等因素也会影响律师的工资水平。经济发达地区的律师工资较高,而相对欠发达地区的律师工资较低。

    4. 所在机构或公司的规模和声誉:律师所在的机构或公司的规模和声誉也会对工资水平产生一定影响。在大型律师事务所或知名公司工作的律师,其工资水平往往较高。

    律师非工伤的工资计算涉及多个因素,包括薪资结构、工作经验、所在地区和所在机构的规模和声誉等。具体的工资数额需要根据个人情况和就业市场的实际情况来确定。

  • 阳光小太阳
    阳光小太阳

    工商赔偿属于财产关系案件,关于代理涉及财产关系案件律师费的收取,各地司法局一般都会制定适合本地区的指导标准,就上海地区来说,一审阶段收费标准如下:按照财产关系案件所涉及的标的,分段累计收费:10万元以下(含10万元)部分收费比例为8%-12%,收费不足3000元的,可按3000元收取;10万元以上至100万元(含100万元)部分收费比例为?5%-7%;100万元以上至1000万元(含1000万元)部分收费比例为3%-5%;1000万元以上至1亿元(含1亿元)部分收费比例为1%-3%;1亿元以上部分收费比例为0.5%-1%。单独代理二审、再审、执行的,按照一审阶段收费标准执行。曾代理前一阶段的,后一阶段起减半收取。开展具体代理工作后发现属于重大、疑难、复杂诉讼案件的,一般也可以通过协商增加律师费用,对于经济确有困难,但不符合本市法律援助条件的下列案件的委托人,律师事务所也可酌情减收或者免收律师服务费。法律依据:《上海市律师服务收费管理办法》附件1第二条按标的额比例收费代理涉及财产关系的案件可以根据该项法律服务所涉及的标的额,按照下列比例分段累计收费:10万元以下(含10万元)部分收费比例为8%-12%,收费不足3000元的,可按3000元收取;10万元以上至100万元(含100万元)部分收费比例为?5%-7%;100万元以上至1000万元(含1000万元)部分收费比例为3%-5%;1000万元以上至1亿元(含1亿元)部分收费比例为1%-3%;1亿元以上部分收费比例为0.5%-1%。

  • 喜你为疾,药石
    喜你为疾,药石

    请问律师工伤赔偿是按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。法律依据《工伤保险条例》第61条

    本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

  • 救赎
    救赎

    法律主观:生病住院是我们最不愿意发生的,除了自己身体受到伤害之后,还有一笔不小的开支,因为生病带来的困境。一、工伤赔偿费用怎么计算1、医疗费计算标准:医疗费=治疗费+药费+住院费等费用。需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、康复费参照医疗费。3、伙食补助费计算公式:伙食补助费=X元*X人*X天。4、交通食宿费(1)工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费,计算公式为:伙食补助费=X元*X人*X天;食宿费=X元*X人*X天(2)交通费(火车、动车组、客运汽车)费用凭据报销。参加工伤保险的,由工伤保险基金支付,未参加工伤保险的,由用人单位支付。5、护理费计算公式:停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。评定伤残后需要护理的,(1)护理人员有收入的,参照误工费的规定计算,护理费=误工费。(2)护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。生活完全不能自理:其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50%;生活大部分不能自理:其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*40%;生活部分不能自理:其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*30%。6、停工留薪期工资(1)计算公式:停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数。(2)停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。(3)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。7、伤残辅助器具费工伤职工经劳动能力鉴定确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。8、一级至四级伤残待遇(1)支付一次性伤残补助金计算公式:一级伤残=本人工资*24个月;二级伤残=本人工资*22个月;三级伤残=本人工资*20个月;四级伤残=本人工资*18个月。(2)按月享受伤残津贴计算公式:一级伤残=本人工资*90%;二级伤残=本人工资*85%;三级伤残=本人工资*80%;四级伤残=本人工资*75%。9、五级、六级伤残待遇(1)一次性伤残补助金计算公式:五级伤残=本人工资×16个月;六级伤残=本人工资×14个月。(2)伤残津贴计算公式:五级伤残=本人工资*70%;六级伤残=本人工资*60%。(3)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。10、七级至十级伤残待遇(1)一次性伤残补助金计算公式:七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月;八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×10个月;九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月;十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。(2)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、认定为工伤的情形1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。三、工伤赔偿程序怎么走1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。3、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。4、协商赔偿程序工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。5、劳动仲裁程序与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。6、法院审理程序对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。7、执行程序仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。8、申诉程序对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序,但这一般很难。法律客观:《中华人民共和国律师法》

    第二十五条

    律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同,按照国家规定统一收取费用并如实入账。律师事务所和律师应当依法纳税。《中华人民共和国律师法》

    第二十六条

    律师事务所和律师不得以诋毁其他律师事务所、律师或者支付介绍费等不正当手段承揽业务。

  • doreen
    doreen

    一、工伤法律援助律师费怎么算?

    法律援助是指,国家在司法制度运行的各个环节和各个层次上,对因经济困难及其他因素而难以通过通常意义上的法律救济手段保障自身基本社会权利的社会弱者,减免收费提供法律帮助的一项法律保障制度。 如果收费的由司法行政部门给予警告、责令改正;情节严重的,给予1个月以上3个月以下停止执业的处罚。还可以并处所收财物价值1倍以上3倍以下的罚款。

    所以工伤申请法律援助律师是不会收取律师费的,但是办理案件中的其他收费,比如诉讼费等是需要自己承担的。

    二、法律援助工作流程

    (一)接待咨询

    法律援助机构工作人员对来访群众要热情接待,认真解答所咨询的法律事宜,并填写《法律援助来访(电、信)咨询登记表》,将接待或咨询的结果登记在册。

    (二)受理指派

    1、法律援助机构在收到申请后,应对申请人提交的证明材料认真进行审查,以确定其是否有资格提出法律援助申请,对符合条件的申请人,应当指导其填写《法律援助申请表》。

    2、法律援助机构应对案件的类型进行审查,以确定是否属于法律援助案件的范围。应当在人民法院受理或仲裁机构受理后开始援助。

    3、法律援助机构应在接到申请后五个工作日内作出是否援助的决定。申请人对法援机构作出的不予援助的决定有异议的,可以向确定该法律援助机构的司法行政部门提出。

    4、对符合法律援助条件的案件,应由法律援助机构主要负责人批准,并在《给予法律援助决定书》上签字;认为所申请的案件不属于法律援助范围的,但考虑其实际情况,可以予以援助的,须报援助机构负责人及主管司法行政机关领导批准。

    5、法律援助机构决定援助后应当为申请人开具相应的法律援助文书,由申请人转交律师事务所、法律服务所或法律援助工作人员。并建立与律师及当事人的工作联系,以便随时了解法律援助案件的办理情况。主要应当开具的文书有:

    (1)给予援助决定书

    (2)授权委托书

    (3)法律援助协议书

    (4)指派通知书

    (5)刑事(民事)、法律援助公函

    6、由人民法院指定辩护的案件,应由审判地法律援助机构指派或安排律师出庭辩护,并在开庭前3日将确定的承办人名单回复作出指定辩护的人民法院。

    7、对于违反条件规定或拒不履行援助义务的人员,根据《法律援助条例》第二十六、二十七、二十八、二十九条予以处罚。

    既然说是法律援助,意思就是免费提供的,只要符合法律援助申请的条件,提交资料申请之后,司法局一般都会指派律师免费代理案件,也就是申请了法律援助的当事人是不需要承担律师费用的。案件中其他的收费,比如诉讼费是需要自己承担的。

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