工伤事故诉讼律师要多少钱

68人浏览 2025-09-14 20:11:12

7个回答

  • 大富姐姐英代
    大富姐姐英代
    最佳回答

    法律主观:工伤的官司请法律工作者都可以,费用较低,大概3000到4000左右,律师的话基本上万。以下是律师的一些收费标准。律师费用是由当事人和代理人协商确定的,多少都可以谈,只要代理人愿意,你给100都可以,这和做生意讨价还价是一样的。民事、商事、行政诉讼:(1)不涉及财产:3000-20000元。(2)涉及财产:在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取:5万元(含5万元)以下:免加收。5万-10万元(含10万元):6%10万-50万元(含50万元):5%50万-100万元(含100万元):4%100万-500万元(含500万元):3%500万-1000万元(含1000万元):2%1000万-5000万元(含5000万元):1%5000万元以上:0.5%(三)上下浮动幅度:20%3、说明:(1)上列各项收费标准和比例是办理诉讼案件一个审级或仲裁案件的收费标准。未办一审而办二审的,按一审标准收费;曾办一审再办二审的或曾办一审或二审,再办发回重审、再审申请或确定再审案件的,按一审标准减半收费;涉及仲裁的案件,曾代理仲裁的,诉讼一审或二审阶段按仲裁标准减半收费。刑事附带民事,其民事部分按一审标准减半收取。(2)办理涉及财产关系的民商事案件亦可采取风险收费,风险收费的最高收费标准或总额,不得超过争议利益的30%。法律客观:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

  • 丹凤呀
    丹凤呀

    工伤事故诉讼律师的费用是根据律师的经验、知名度、专业能力以及案件的复杂程度等因素来确定的。通常情况下,律师的费用可以分为以下几种形式:

    1. 固定费用:某些律师事务所可能会为工伤事故诉讼提供固定费用,这意味着无论案件的长度和复杂程度如何,律师的费用都是固定的。这种形式的费用可以在咨询或初次会面时与律师进行商议。

    2. 时间费用:律师会根据案件所需投入的时间来计算费用。一般情况下,律师会按照每小时的费率进行计费。这种方式要求律师详细记录案件中所花费的时间,并根据工作的具体内容进行计费。

    3. 成功费用:有些律师会与客户签订成功费用协议。这意味着律师只有在赢得案件或达成和解后,才会获得一定比例的经济补偿。这种形式的费用安排通常适用于较为复杂且有较高胜算的案件。

    律师费用的具体数额因地区和律师个人的差异而不同。工伤事故诉讼律师的费用可能在数千至数万人民币之间。在选择律师时,应该根据个人经济状况、案件的重要性以及律师的专业能力和经验做出合理的决策。与律师进行面对面的沟通和详细的咨询,以确定费用和服务范围,并签订明确的合同,确保费用的透明和合理性。

  • 白阿梨
    白阿梨

    工伤事故诉讼律师的收费是根据律师所在地区、律师经验和案件复杂程度等因素而定。一般而言,律师的收费方式可以分为以下几种:

    1. 按小时计费:律师会根据案件的复杂性和工作量来确定每小时的收费标准。这种方式适用于较为简单且工作量相对较小的案件。

    2. 固定费用:针对一些较为常规和简单的工伤事故案件,律师可能会提供固定的服务费用,不受工作时间的限制。这样的费用通常是根据案件的特点和工作量来确定的。

    3. 按比例提成:对于一些复杂且涉及较高赔偿金额的工伤事故案件,律师可能会与当事人签订协议,按照最终获得的赔偿金额的一定比例收取费用。这种方式通常要求律师在案件处理过程中承担更多的责任和风险。

    律师的收费标准在不同地区和律师事务所之间可能存在差异。在选择律师之前,最好先与律师进行沟通,了解其具体的收费方式和标准。还应该与律师明确费用范围和支付方式,并签订书面合同保障双方的权益。

  • 空城
    空城

    收费1000—5000元。

    工伤是造成劳动者与用人单位发生劳动纠纷的一大因素,解决这类纠纷除了劳动仲裁外还可提起诉讼由法院代为解决。而工伤诉讼案件不似普通的诉讼案件,通常需要当事人聘请专业律师做辩护人或代为诉讼。聘请律师就需要支付相应的律师费,那么聘请工伤律师大概需要多少钱呢?具体的收费标准将在下文为大家呈现。一、工伤律师的收费标准1、调查取证接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档,收费标准为每项收费1000—5000元。2、法律咨询工伤法律咨询每次收费300-500元。3、代写法律文书代写工伤赔偿协议书 收费1500—3000元; 代写工伤赔偿起诉书 收费1500—3000元;4、代理工伤诉讼代理工伤诉讼:按照诉讼金额的8%—12%收费,但最低收费每件不低于6000元。5、代理工伤劳动仲裁代理劳动仲裁:不涉及财产的每件3000元 代理劳动仲裁:涉及财产的按照仲裁金额的8%—12%收费,但每件最低收费不低于6000元。6、代理工伤调解根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取代理费,但每件最低收费不低于6000元。二、律师的收费标准1、一审阶段争议标的(计算基数) 计算比例①争议标的在10万元以下部份 7%但不少于¥5000元②争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6%③ 争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5%④争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分 3%⑤ 争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分 1%⑥争议标的在5000万元以上部分 0.5%2、二审阶段① 未代理一审只代理二审的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。② 曾代理一审的案件,代理费按一审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。③ 代理二审后发回重审的案件,代理费按二审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。3、再审(申诉)阶段① 未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。② 曾代理一审或二审的案件,代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。4、 仲裁案件按民商案件一审阶段收费标准的1.5倍计算收取。5、 执行案件按民商案件一审阶段收费标准收取,曾代理诉讼或仲裁案的按前述标准减半收取。《律师服务收费管理办法》第三条 律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。第四条 律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。

  • 一起爆粉
    一起爆粉

    1、调查取证。接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档,收费标准为每项收费1000—5000元。2、法律咨询。工伤法律咨询每次收费300-500元。 工伤是造成劳动者与用人单位发生劳动纠纷的一大因素,解决这类纠纷除了劳动仲裁外还可提起诉讼由法院代为解决。而工伤诉讼案件不似普通的诉讼案件,通常需要当事人聘请专业律师做辩护人或代为诉讼。聘请律师就需要支付相应的律师费,那么聘请工伤律师大概需要多少钱呢?具体的收费标准将在下文为大家呈现。

    一、工伤律师的收费标准

    1、调查取证

    接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档,收费标准为每项收费1000—5000元。

    2、法律咨询

    工伤法律咨询每次收费300-500元。

    3、代写法律文书

    代写工伤赔偿协议书 收费1500—3000元; 代写工伤赔偿起诉书 收费1500—3000元;

    4、代理工伤诉讼

    代理工伤诉讼:按照诉讼金额的8%—12%收费,但最低收费每件不低于6000元。

    5、代理工伤劳动仲裁

    代理劳动仲裁:不涉及财产的每件3000元 代理劳动仲裁:涉及财产的按照仲裁金额的8%—12%收费,但每件最低收费不低于6000元。

    6、代理工伤调解

    根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取代理费,但每件最低收费不低于6000元。

    二、律师的收费标准

    1、一审阶段

    争议标的(计算基数) 计算比例

    1争议标的在10万元以下部份 7%但不少于¥5000元

    2争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6%

    3 争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5%

    4争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分 3%

    5 争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分 1%

    6争议标的在5000万元以上部分 、二审阶段

    1 未代理一审只代理二审的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。

    2 曾代理一审的案件,代理费按一审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。

    3 代理二审后发回重审的案件,代理费按二审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。

    3、再审(申诉)阶段

    1 未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。

    2 曾代理一审或二审的案件,代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。

    4、 仲裁案件

    按民商案件一审阶段收费标准的倍计算收取。

    5、 执行案件

    按民商案件一审阶段收费标准收取,曾代理诉讼或仲裁案的按前述标准减半收取。

    《律师服务收费管理办法》第三条 律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。

    第四条 律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。

    工伤诉讼案件律师的收费并没有统一的标准,也就是说工伤律师费用需要根据具体的案件而定,诉讼标不同其收费也不一样。工伤诉讼案件的收费除了律师费外还有诉讼费、司法鉴定费等,所需要的费用并不低,如果经济困难难以承担全部费用的话不妨申请法援或与律师协商减免费用。

  • 眉眼如初
    眉眼如初

    1、代写工伤赔偿协议书收费1500—3000元。代写工伤赔偿起诉书收费1500—3000元。2、代理工伤诉讼,按照诉讼金额的8%—12%收费,但最低收费每件不低于6000元。3、代理工伤劳动仲裁:不涉及财产的每件3000元。涉及财产的按照仲裁金额的8%—12%收费,但每件最低收费不低于6000元。在对工伤事故进行处理的过程中,往往也是比较容易产生纠纷的。有的当事人就会选择委托专业工伤律师来帮助自己处理相关问题。请个工伤律师需要多少钱呢?详细内容请阅读下文了解。

    民事案件收费标准如下:

    (1) 一审阶段

    争议标的(计算基数) 计算比例

    1、争议标的在10万元以下部份 7%但不少于¥5000元

    2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6%

    3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5%

    4、争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分 3%

    5、争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分 1%

    6、争议标的在5000万元以上部分 0.5%

    (2) 二审阶段

    1、未代理一审只代理二审的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。

    2、曾代理一审的案件,代理费按一审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。

    3、代理二审后发回重审的案件,代理费按二审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。

    (3) 再审(申诉)阶段

    1、未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。

    2、曾代理一审或二审的案件,代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。

    (4) 仲裁案件:按民商案件一审阶段收费标准的1.5倍计算收取。

    (5) 执行案件: 按民商案件一审阶段收费标准收取,曾代理诉讼或仲裁案的按前述标准减半收取。

    民事案件在不同的阶段委托工伤律师的,律师的具体收费标准都是不一样的。不同地区的律师收费标准也是有所差异的。上文中的内容也只是仅供各位进行参考。

  • 灰灰
    灰灰

    法律主观:1、委托律师 处理工伤赔偿 ,一般的收费标准参考如下: (1)一审阶段 争议标的(计算基数)计算比例 1争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元 2争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6% 3争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5% 4争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分3% 5争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分1% 6争议标的在5000万元以上部分0.5% (2)二审阶段 ①未代理一审只代理二审的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。 ②曾代理一审的案件,代理费按一审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。 ③代理二审后发回重审的案件,代理费按二审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。 (3)再审(申诉)阶段 ①未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。 ②曾代理一审或二审的案件,代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。 (4)仲裁案件:按民商案件一审阶段收费标准的1.5倍计算收取。 (5)执行案件:按民商案件一审阶段收费标准收取,曾代理诉讼或仲裁案的按前述标准减半收取。法律客观:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

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