委托律师如何认定工伤

冬菇

2025-09-14

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第二十三条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 在企业职工遭遇工伤之后想要申请工伤赔偿的话,首先要去进行工伤认定和鉴定。对于工伤认定和工伤鉴定来说,大家既可以自己去申请,如果大家没时间或者不方便的话,也可以委托律师申请,律师可以代办工伤鉴定的,小编搜集了一些有关工伤鉴定的资料供大家参考。

1、工伤认定、鉴定你可以自已去申请,也可以委托律师帮你去申请的,不过伤残鉴定还是需要本人过去才能鉴定的。

2、《工伤保险条例》

第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

3、伤残鉴定的依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》

只要办好委托手续和证件,律师可以代办工伤鉴定的。根据我国的工伤鉴定标准可以对于企业职工的工伤程度进行鉴定。进行工伤鉴定的相关部门对于企业职工工伤鉴定的结果,需要及时的送到申请人手中去。如果大家对于代办工伤鉴定还有疑问的话,可以咨询律师。

溯亡荤秒克苇泼

2025-09-14

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委托律师如何认定工伤的过程可以分为以下几个步骤：

1.收集证据：律师会要求受害人提供所有与工伤相关的证据，包括医疗记录、证人证言、工作场所的安全记录等。这些证据有助于律师了解事故的发生和受害人的伤情。

2.评估受害人的伤情：律师会评估受害人的伤情和影响，并与相应的医疗专家咨询，以确定伤情的严重程度和是否满足工伤认定的法律标准。

3.研究劳动法和相关法规：律师会研究国家和地区的劳动法和相关法规，了解工伤认定的法律标准和程序。根据法律规定，律师需要判断工伤是否属于工作岗位上的意外伤害、是否与工作相关，以及是否符合工伤的认定标准。

4.申请工伤认定：律师将准备相关的法律文件和证据，代表受害人向劳动部门或相关部门递交工伤认定申请。律师会向相关部门提供详细的受伤情况、证据和医疗记录，以证明工伤的发生和受害人的伤情。

5.参与工伤评估：一些国家或地区的工伤认定程序可能涉及工伤评估，即由医疗专家和法律专家组成的委员会评估和决定工伤认定的结果。律师会代表受害人参与评估过程，提供法律观点和辩护受害人的权益。

6.争议解决：如果对工伤认定结果存在异议，律师将代表受害人进行争议解决。这可能包括提起上诉、调解或进行仲裁等程序，以争取受害人的权益。

委托律师认定工伤的过程包括收集证据、评估伤情、研究法律、申请认定、参与评估和争议解决。律师将充分利用法律和证据来保护受害人的权益，并争取合理的赔偿。

盖世英雄

2025-09-14

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委托律师认定工伤通常包括以下几个方面的程序和步骤：

1. 了解工伤保险法：律师首先会熟悉工伤保险法及相关法规，了解法律规定关于工伤认定的具体要求和程序。

2.收集证据：律师会与委托人进行详细的面谈，了解受伤情况，然后会帮助委托人收集与工伤相关的证据，包括医疗记录、诊断报告、工伤事故报告、目击证人陈述等。

3.分析与评估：律师会分析收集到的证据，评估是否符合法律规定的工伤认定标准。如果符合，律师将进一步辅助委托人申请工伤认定，如果不符合，律师会为委托人提供其他法律途径和解决方案。

4.提起工伤认定申请：如果根据分析和评估，律师认为委托人符合工伤认定标准，律师将帮助委托人准备申请材料，并向相关部门提起工伤认定申请。这些材料可能包括工伤事故报告、医学证明、职工档案等。

5.协助调查和调解：在工伤认定过程中，律师可能需要协助调查机构进行调查，提供进一步证据或证明，并可能与相关方进行调解，以争取委托人的合法权益。

6.上诉和诉讼：如果初次工伤认定被驳回或委托人对认定结果不满意，律师将帮助委托人提起上诉或诉讼，通过法律途径争取工伤认定的合理结果。

具体的工伤认定程序和要求可能因地区和国家的法律不同而有所差异。在委托律师认定工伤时，最好咨询当地专业律师以了解具体的法律规定和程序要求。以上回答仅供参考，具体情况还请咨询专业律师。

冷清秋

2025-09-14

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法律分析：1，律师收费标准会根据不同的案件难易程度，标的额大小，甚至不同地区的经济水平来收取，一般来说当地律协是会有一个标准的。

2，律师收费方式一般分为两种，一种是固定付费，即委托前就谈好固定价格，并支付，第二种是风险代理，即按照胜诉的程度来支付标的额的比例。第一种来说适用案件相对简单的案件，这个固定的比例会比较低，百分之几，第二种的话就会比较高，因为律师是在承担风险，甚至可能达到30%。

3，具体的费用确定，要看去跟律师谈的。申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

格桑花开

2025-09-14

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法律分析：工伤认定申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。

法律依据：《工伤保险条例》

第十九条规定：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

第二十条规定：“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。”

在工伤认定的时候小受害者本人亲自申请，在申请之后如果后悔了想撤销是不允许的，但是在实际工作中不会有人在工伤认定申请之后撤销，因为工伤认定申请是一个必要的人程序，完成认定之后可以得到一定的赔偿。

曾到蝶舞溪

2025-09-14

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法律分析：我国法律上并没有禁止工伤认定不能委托律师。 由于工伤认定的流程较为简单，通常也会由用人单位办理，因此实践中委托律师申请工伤认定的例子较少。不过如果劳动者在申请工伤认定时无法保障自己的合法权益的，委托律师处理可以为自己争取到更多的权益。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。

季胺碱

2025-09-14

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法律主观：认定 工伤 后不一定要做 伤残鉴定 。 如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到 伤残 标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。 如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成 伤残等级 的证明文件才算数。 法律客观：伤残鉴定和工伤鉴定能同时做吗工伤鉴定和伤残鉴定不能一起做，因为是两个不同的鉴定机构进行伤残鉴定的，工伤伤残鉴定一般由劳动部门申请，到指定找医院进行工伤伤残鉴定，而其它的伤残鉴定要看是人身伤害，还是交通事故或者其它的，伤残鉴定的地方和申请的伤残鉴定的机构都不一样的。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。