工伤找律师赔偿多久到账
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2025-09-14 13:20:32
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工伤认定最快要15天出结果,认定后做劳动能力鉴定一般要60天,伤残等级出来后,社会保障行政部门工作人员几分钟就能算出来。也就是说,都按正常程序走,所有过程均是免费的,3个月左右就可以搞定!但如果律师插手,中间再扯出点什么纠纷,进入司法程序的话,拖几年都有可能!而律师是要收费的。最好的结果就是从赔偿款中分一大笔给律师了事,最坏的结果是赢了官司却无法执行,而你的金钱和精力都已经付出了。个人观点,供参考。
工伤赔偿的到账时间因具体情况而异,以下是一般情况下的处理流程及时间:
1. 确认工伤:首先需要向雇主报备工伤,并经过医院医疗鉴定部门确认伤情和工伤认定。这一过程通常需要几天到两个星期时间。
2. 提交申请:伤者或其家属需要向劳动保障部门提交工伤赔偿申请。提交材料后,劳动保障部门会进行审核,这一过程通常需要几天到两个星期时间。
3. 赔偿协商:一旦工伤申请获得通过,劳动保障部门会指派工伤调查员进行协商,与雇主商讨赔偿金额及具体方案,这一过程通常需要数天到一个月时间。
4. 定金额:在协商结束后,劳动保障部门会根据双方协商达成的赔偿金额,制定《工伤赔偿决定书》。这一过程通常需要数天到一个月时间。
5. 付款:雇主收到《工伤赔偿决定书》后,需要按照决定书的要求进行赔偿。付款的具体时间取决于雇主的财务安排,通常需要数天到一个月时间。
工伤赔偿的到账时间一般需要数周到数月不等。在此期间,个别情况可能存在额外的调查或申诉过程,可能会导致时间延长。
上述时间仅供参考,实际情况可能因地区、案件复杂程度、雇主配合度等因素而有所不同。建议在处理工伤赔偿过程中与劳动保障部门保持沟通,并咨询专业律师以获取准确的法律建议。
工伤赔偿到账的时间会根据不同的情况而有所不同。工伤赔偿的到账时间包括以下几个环节:
1. 工伤认定:首先需要进行工伤认定,由劳动保险或相关部门进行调查核实。这个过程通常需要一段时间,具体时间因地区和案件情况而异。
2. 赔偿计算和协商:一旦工伤认定完成,需要计算赔偿金额,并与雇主或其保险公司进行协商。协商的时间也会因案件复杂性和双方意见不一致而有所不同。
3. 双方签署协议:在赔偿金额达成一致后,雇主或其保险公司会与受伤员工签署赔偿协议。签署协议的时间取决于双方的协商速度和流程。
4. 赔偿支付:一旦协议签署完成,雇主或其保险公司会根据协议约定的时间安排赔偿款项的支付。支付可以是一次性支付或分期支付,具体时间根据协议约定。
工伤赔偿到账的时间往往需要一段时间,可能会持续几周甚至几个月。具体时间因案件的复杂性、协商进程和当地法律程序而有所不同。建议受伤员工在相应案件进行过程中与律师沟通,以了解具体情况和进展。
这个问题提出来可以感觉到你自己已经比较急了,你想很快就有个结果,心里好安定一点。而你之前并没有接触过律师行业,也没有关注过工伤的事情的处理。也许你更喜欢两耳不闻窗外事,按部就班地工作;今天的工作,明天就能看到结果。所以长时间没有案件进展的消息,你很着急,甚至可能对律师是否在工作产生怀疑。其实大可不必,几点理由供你参考。工伤案件本身就很漫长。有的案件搞个几年都很正常。这种案件主要程序有,1,工伤认定,2,劳动能力鉴定,3,申请劳动仲裁,4,不服劳动仲裁的情况下,向法院起诉,存在一审,二审两个程序。如果公司方就是要拖时间,打个几年是很正常的事情。
下面你仔细看,就会明白:
1,关于工伤认定程序:你的提问,猜想你应该是自己在申请工伤。猜想成立的话,你的事情将经过如下过程:工伤认定程序,你先申请工伤,社保部门做出是否认定为工伤的决定;任何一方不服,均可以向上级部门申请复议,上级部门下发复议决定。而后任何一方不服,可以向法院行政诉讼,一审法院判决后,任何一方不服可以上诉进行二审;二审法院判决后,这个事情就定了。公司如果想拖时间,仅仅工伤认定这一个事情就能拖出1—2两年的时间。如果社保部门做出是否工伤的认定,各方都认可,工伤认定的事情就定下来了,这也起码两个月时间。
2,关于劳动能力等级鉴定程序
你先申请鉴定,结论下来后,任何一方不服,可以申请再鉴定一次,这个需要时间,又是几个月
3,申请劳动仲裁程序
劳动能力等级确定了,你的各项赔偿金额基本确定了,你可以申请劳动仲裁。来来往往两个月正常
4,法院一审
仲裁裁决下来之后,任何一方不服,可以向法院起诉,即是一审程序。3,4个月正常。
5,法院二审
一审判决下来之后,可以上诉,又是三个月
上述时间没有计算每个程序之间的衔接时间。你可以自己算算。从你的工伤开始,每一个程序都按照最短可能来预期的的话,一直到你的赔偿确定下来,1年时间是不够的。
最终如果公司不给钱,你还要向法院申请执行。最终什么时间拿到钱,也不一定。
耐心等待,不明白的问下律师,问清楚了,不要着急。律师同样也希望早点结案,他可以有更多时间去办理新的案件。律师与你追求的目标是一致的。
一、赔偿时间如果单位积极办理,两个月可以拿到。单位不合作,只能仲裁,时间上可能半年吧。 二、根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤保险条例没有规定赔付时间,建议你搜集好相关资料后到当地劳动局进行仲裁。
工伤请律师是需要先给钱的。
国家对律师费用有相关规定的。如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。职工工伤事故发生后,企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确认之日起,30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果企业不按规定提出工伤认定申请,工伤受害人或者其家属及工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果劳动者本身对这些不了解的话,很可能会错过上述期限,导致最后拿不到相应的工伤保险待遇。另一方面,如果请律师,可以更好的维护自己的合法权益,尤其是对于职工可以享受哪些工伤保险待遇,律师会更加了解,从而防止工伤待遇请求事项的遗漏。
法律依据
《工伤保险条例》
第十七条规定 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
一、工伤法律援助律师费怎么算?
法律援助是指,国家在司法制度运行的各个环节和各个层次上,对因经济困难及其他因素而难以通过通常意义上的法律救济手段保障自身基本社会权利的社会弱者,减免收费提供法律帮助的一项法律保障制度。 如果收费的由司法行政部门给予警告、责令改正;情节严重的,给予1个月以上3个月以下停止执业的处罚。还可以并处所收财物价值1倍以上3倍以下的罚款。
所以工伤申请法律援助律师是不会收取律师费的,但是办理案件中的其他收费,比如诉讼费等是需要自己承担的。
二、法律援助工作流程
(一)接待咨询
法律援助机构工作人员对来访群众要热情接待,认真解答所咨询的法律事宜,并填写《法律援助来访(电、信)咨询登记表》,将接待或咨询的结果登记在册。
(二)受理指派
1、法律援助机构在收到申请后,应对申请人提交的证明材料认真进行审查,以确定其是否有资格提出法律援助申请,对符合条件的申请人,应当指导其填写《法律援助申请表》。
2、法律援助机构应对案件的类型进行审查,以确定是否属于法律援助案件的范围。应当在人民法院受理或仲裁机构受理后开始援助。
3、法律援助机构应在接到申请后五个工作日内作出是否援助的决定。申请人对法援机构作出的不予援助的决定有异议的,可以向确定该法律援助机构的司法行政部门提出。
4、对符合法律援助条件的案件,应由法律援助机构主要负责人批准,并在《给予法律援助决定书》上签字;认为所申请的案件不属于法律援助范围的,但考虑其实际情况,可以予以援助的,须报援助机构负责人及主管司法行政机关领导批准。
5、法律援助机构决定援助后应当为申请人开具相应的法律援助文书,由申请人转交律师事务所、法律服务所或法律援助工作人员。并建立与律师及当事人的工作联系,以便随时了解法律援助案件的办理情况。主要应当开具的文书有:
(1)给予援助决定书
(2)授权委托书
(3)法律援助协议书
(4)指派通知书
(5)刑事(民事)、法律援助公函
6、由人民法院指定辩护的案件,应由审判地法律援助机构指派或安排律师出庭辩护,并在开庭前3日将确定的承办人名单回复作出指定辩护的人民法院。
7、对于违反条件规定或拒不履行援助义务的人员,根据《法律援助条例》第二十六、二十七、二十八、二十九条予以处罚。
既然说是法律援助,意思就是免费提供的,只要符合法律援助申请的条件,提交资料申请之后,司法局一般都会指派律师免费代理案件,也就是申请了法律援助的当事人是不需要承担律师费用的。案件中其他的收费,比如诉讼费是需要自己承担的。