律师能否代为申请工伤

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2025-09-14

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律师代为申请工伤认定是可以的，法律上明确规定了工伤认定是可以由本人或者代理人来申请的，但对于伤残鉴定的具体情况是需要由本人亲自处理的，具体情况下可以根据实际的伤残结果来进行认定。一、律师代为申请工伤认定可以吗?

律师代为申请工伤认定是可以的，工伤认定、鉴定可以自已去申请，也可以委托律师去申请的，不过伤残鉴定还是需要本人过去才能鉴定的。根据《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

第二十六条

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

二、工伤认定程序

(一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。

(二)制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。

(三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料:

1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料;

2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;

3.事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料;

4.如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。

(四)及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。

(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。

如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形，应考虑如下:

1.是否属其它案由，走其它程序;

2.是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告;

3.是否需行政复议或行政诉讼。

对于职工因工作原因发生伤害的，是可以认定为工伤的，特别是有关工伤的申请，是需要严格基于实际的伤害后果来进行办理，当事人可以提交规定的材料来进行工伤认定，也可以由代理律师来进行处理，具体情况结合实际而定。

倪碎束倪控匹

2025-09-14

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律师可以代为申请工伤，但具体情况会受到国家和地区法律的管辖。律师可以帮助工伤受害者理解相关法律规定和权益，帮助填写申请工伤的表格，协助收集证据和资料，并代表受害者与雇主、保险公司或劳动监察部门进行谈判或诉讼。

律师的具体工作范围可能包括：

1. 提供法律咨询：律师可以解释工伤法律条款和程序，向受害者解释他们的权益和责任，并回答相关问题。

2. 填写申请表格：律师可以帮助工伤受害者填写工伤认定申请表格，并确保表格中包含必要的信息和证据。

3. 协助调查和收集证据：律师可以协助受害者搜集与工伤有关的证据，例如医疗记录、证人证言或事故报告。

4. 谈判和调解：律师可以代表受害者与雇主、保险公司或劳动监察部门进行谈判，以争取工伤受害者的权益。

5. 提起诉讼：如果谈判无效，律师可以帮助工伤受害者提起法律诉讼，通过法庭解决争议。

律师代理工伤申请的具体流程和要求可能因国家和地区而异。在寻求律师协助申请工伤时，建议咨询当地相关法律规定，以确保遵守适用法律并保护自己的权益。

A瑭瑭家的瑭瑭

2025-09-14

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律师可以代为申请工伤。工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损害、疾病或者死亡。当遭受工伤后，受害者可以通过律师来代为申请工伤赔偿。

律师可以帮助工伤受害者了解相关法律和法规，包括工伤保险法、劳动法等，以便知晓工伤赔偿的相关权益和程序。

律师可以帮助工伤受害者准备需要提交的申请材料，如工伤报告、医疗证明、工资证明等。律师会协助整理这些文件，并确保其完整性和准确性，以便申请工伤赔偿时能够得到有效支持。

律师还可以代表工伤受害者与雇主或保险公司进行协商和谈判，在维护受害者权益的同时争取最有利的赔偿结果。律师能够利用法律专业知识和经验，为工伤受害者提供法律意见和建议，确保他们能够获得应有的赔偿金额。

在一些特殊或争议性的工伤案件中，律师还可以代表工伤受害者提起诉讼，通过法律途径来争取合理的赔偿。律师会代表工伤受害者进行案件调查、证据收集、法庭辩护等工作，以维护受害者权益。

律师作为法律专业人士，可以在工伤申请过程中为受害者提供全方位的法律服务和支持，确保他们能够顺利获得应有的工伤赔偿。

良辰·美景·佳人

2025-09-14

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1.不会有不利的影响，工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定，需工伤职工及用人单位结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。

2.但无论是否聘请律师，工伤的赔偿标准都是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的，不会因为聘请律师就发生变化。

3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：

（1）医药费由用人单位全额垫付；

（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；

（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

电台小妖

2025-09-14

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法律分析：我国法律上并没有禁止工伤认定不能委托律师。 由于工伤认定的流程较为简单，通常也会由用人单位办理，因此实践中委托律师申请工伤认定的例子较少。不过如果劳动者在申请工伤认定时无法保障自己的合法权益的，委托律师处理可以为自己争取到更多的权益。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。

妲己.

2025-09-14

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第二十三条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 在企业职工遭遇工伤之后想要申请工伤赔偿的话,首先要去进行工伤认定和鉴定。对于工伤认定和工伤鉴定来说,大家既可以自己去申请,如果大家没时间或者不方便的话,也可以委托律师申请,律师可以代办工伤鉴定的,小编搜集了一些有关工伤鉴定的资料供大家参考。

1、工伤认定、鉴定你可以自已去申请,也可以委托律师帮你去申请的,不过伤残鉴定还是需要本人过去才能鉴定的。

2、《工伤保险条例》

第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

3、伤残鉴定的依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》

只要办好委托手续和证件,律师可以代办工伤鉴定的。根据我国的工伤鉴定标准可以对于企业职工的工伤程度进行鉴定。进行工伤鉴定的相关部门对于企业职工工伤鉴定的结果,需要及时的送到申请人手中去。如果大家对于代办工伤鉴定还有疑问的话,可以咨询律师。

八月物语

2025-09-14

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法律分析：我国法律上并没有禁止工伤认定不能委托律师。 由于工伤认定的流程较为简单，通常也会由用人单位办理，因此实践中委托律师申请工伤认定的例子较少。不过如果劳动者在申请工伤认定时无法保障自己的合法权益的，委托律师处理可以为自己争取到更多的权益。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

(一)故意犯罪;

(二)醉酒或者吸毒;

(三)自残或者自杀;

(四)法律、行政法规规定的其他情形。