实习律师可以为他人有偿写合同吗

木帛

2025-09-15

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“实习协议”不同于劳动者与企业之间签订的劳动合同，应该属于劳务合同，毕竟实习人员要为实习律师提供一定的劳务，但是相对的，实习者得到的是办案经验，而不是金钱，现在很多律师都是把实习律师当着廉价的劳动力，几乎是没有什么工资报酬可言，这是不可否认的。它与劳动合同的区别在于：1．法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴；而劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于《民法》和《经济法》调整的范畴。2．合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者和用人单位；劳务合同对主体没有特殊要求。3．合同主体的地位不同。劳动合同签订后，劳动者便成为用人单位的一员；劳务合同的主体之间不存在这种隶属关系。4．合同的内容不同。劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳保用品；劳务合同没有这方面规定。5．确定报酬的原则不同。在劳动合同中，用人单位按照劳动的数量和质量及国家的有关规定给付劳动报酬，体现按劳分配的原则；而劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的市场原则支付。 实习协议不由《劳动法》调整，应该由《律师法》调整，《申请律师执业人员实习管理规则(试行 )》与《劳动法》不存在对抗的问题。

青青飞阳

2025-09-15

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实习律师可以为他人有偿写合同，但需要遵守一定的法律规定和规定的职业道德。下面是详细的解释：

实习律师是指正在律师事务所或法律机构或法院实习的法学专业学生或毕业生，他们受到监督和指导，并在实践中提供法律服务。根据中国的《律师法》和相关法规，实习律师可以为他人提供法律咨询和代理服务，包括编写合同。

在提供有偿写合同的服务时，实习律师需要遵守以下几点：

1. 遵守法律职业道德规范：实习律师应遵守律师职业道德规范，包括尊重法律、维护客户利益、保护客户隐私等。他们应该以诚实、勤勉和谨慎的态度履行职业责任，为客户提供合法、合规的法律服务。

2. 在监督下提供服务：实习律师的工作必须在律师事务所或法律机构监督和指导下进行。律师事务所或法律机构负责审查和审核实习律师的行为，确保他们的服务符合法律要求并保护客户利益。

3. 熟悉法律规定：实习律师需要对涉及合同编写的法律规定进行详细了解。他们应该了解合同法和相关领域的法律规范，并确保合同内容合法、有效、明确和完整。

4. 提供合规建议：在编写合实习律师应为客户提供合规建议。他们需要评估合同条款的合法性、合理性和风险，并向客户解释相关法律规定和可能的后果。

实习律师可以为他人有偿写合同，但需要遵守法律职业道德规范、在监督下提供服务、熟悉法律规定，并提供合规建议。这样可以确保他们的服务符合法律要求，并为客户提供合法、合规的法律咨询和代理服务。

蜜雪儿

2025-09-15

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根据中国律师法，实习律师可以为他人有偿提供法律咨询和代理服务，包括写合同等法律文件。实习律师在提供法律服务时需遵守以下规定：

1. 实习律师必须受到执业律师的指导和监督，不能独立执业。实习律师需要在执业律师的指导下进行合同的起草和修改工作。

2. 实习律师在提供法律服务时，必须在实习律师执业证和律师事务所执业许可证所注明的范围内进行，且不得超越自己实际能力水平。

3. 实习律师在签署合同或其他法律文件时，必须以“实习律师”身份签署，并注明所在律师事务所的名称。

4. 实习律师的收费标准必须向委托人明示，并接受执业律师的监督。收费标准通常由律师事务所制定，实习律师的收入一部分可能归律师事务所所有。

实习律师在提供有偿法律服务时需遵守相关法律法规和规范，同时需要执业律师的指导和监督。

普通的用户

2025-09-15

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不需要。

法律规定实习生一般情况下不需要签合同。

在校学生不是广义《劳动法》中合法的劳动者主体，其提供劳动，双方形成的是劳务关系而不是劳动关系。对劳务关系的建立形式我国目前尚无明确的法律规定，所以在此期间公司可以不签订书面合同。

实习：顾名思义，是在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的实习和公司里安排员工实习。企业的硬性要求往往会成为实习生被留用转正的绊脚石。

穿什么潮我看

2025-09-15

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实习律师必须要签订劳动合同买社保。《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

糯米粑

2025-09-15

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1、根据你的提问，我认为实习律师一般为法律专业等的大学生在律师事务所工作实践的一份协议；

2、该协议表明律所接受你在律所见习，并明确双方的权利和义务，也是对合同双方有约束力的；

3、由于你还没有毕业，所以律所无法与你签订劳动合同，也不会给你缴纳社会保险金；如是毕业的大学生，那就是劳动者，律所用工应签订劳动合同的。

kuri.?

2025-09-15

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你请的是什么律师啊，还送礼，真让人不齿。自己没本事，送礼管毛用啊！

现在民诉法对于公民代理所持的是反对的态度，他当时应该是在新民诉法出台之前代理的吧。单纯就对方当事人就同一笔欠款索要两次的事情而言，法院怎么可能会宣判呢，违反了一事不二审的基本原则吧。法院这个第二次的判决应该是没道理的。现在判决书生效了，你如果对结果不服的话，可以走审判监督程序，申请再审。建议找一个大一点的律师事务所找一个靠谱点的律师。