工伤请了律师后能撤销吗

85人浏览 2024-03-05 09:50:01

7个回答

  • 喵小姐
    喵小姐
    最佳回答

    工伤委托律师后悔了怎么撤销法律分析:一般委托律师会签署委托代理合同,工伤委托律师后后悔可以随时解除委托合同。但要承担相应的责任,因解除合同造成对方损失的应当因解除合同造成对方损失的,除不可归责于该当事人的事由外,无偿委托合同的解除方应当赔偿因解除时间不当造成的直接损失,有偿委托合同的解除方应当赔偿对方的直接损失和合同履行后可以获得的利益。法律依据:根据《中华人民共和国民法典》第九百三十三条规定:委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同造成对方损失的,除不可归责于该当事人的事由外,无偿委托合同的解除方应当赔偿因解除时间不当造成的直接损失,有偿委托合同的解除方应当赔偿对方的直接损失和合同履行后可以获得的利益。

  • 姑凉
    姑凉

    当工伤事故发生后,受伤的员工有权力请律师代表他们处理相关的法律事务。员工在请律师之后仍然有权力撤销律师的委托并自行处理工伤案件。以下是详细解释:1. 请律师的目的:员工请律师的主要目的是希望由专业人士代表他们处理工伤赔偿事宜,确保自身的合法权益得到保护,并追求最佳赔偿结果。律师会从法律角度出发,提供法律咨询、代表员工与雇主或保险公司协商,以及提起诉讼等。2. 撤销律师委托:员工可以随时撤销律师的委托,选择自行处理工伤案件。通常情况下,员工可以直接与雇主或保险公司协商达成协议,或者选择自行提起诉讼。撤销律师委托时,员工应与律师进行沟通并签署相关的文件,确保解除委托关系。3. 撤销后的影响:员工撤销律师委托后,可能需要自行处理相关的法律程序和文件,并且可能需要花费更多的时间和精力来追求工伤赔偿。撤销律师委托后,员工也将失去专业法律代理的支持和建议,可能会面临更大的风险和挑战。员工可以在任何时候撤销律师的委托,并自行处理工伤案件。但撤销律师委托后,员工需要自行承担相关法律程序和风险,并且可能会失去律师专业代理的支持。在撤销律师委托前,员工应充分考虑自身能力和资源,权衡是否撤销律师的委托。在这方面,最好咨询和律师进行详细的讨论和建议。

  • 愛不言弃こ
    愛不言弃こ

    工伤请了律师后能撤销,这取决于具体情况。一般而言,一旦雇员请了律师处理工伤案件,撤销通常需要通过法院或相关部门的审批。如果雇员在请律师之前已经向工伤赔偿机构或雇主提出了索赔申请,撤销可能需要提供充分的理由并经过相关机构的批准。撤销工伤请律师的申请可能会导致索赔终止或减少。一旦雇员请了律师,律师通常会代表雇员与工伤赔偿机构或雇主进行协商,以争取最有利的赔偿额。律师会帮助雇员收集证据、起草文件、提供法律建议等,以确保雇员权益得到充分保护。一般情况下,雇员很少会在请了律师后主动撤销。请注意,具体情况可能因国家和地区的法律不同而有所不同。如果您面临工伤问题,建议咨询当地的劳动法律师或相关机构,以获取专业的法律建议。

  • 1案颊iI
    1案颊iI

    不可以。工伤范围是工伤认定的前提,由法律直接规定。因此事务请的律师是会签署合同的,如果中途辞职会需要支付天价的违约金的,所以不可以。律师是指接受委托或者指定,为当事人提供诉讼代理或者辩护业务等法律服务的人员。

  • 醋胯敢岛届勿潦
    醋胯敢岛届勿潦

    没有规定。如果是申请工伤认定,证据齐全的,可以不请律师。但如果是日后索赔、又不懂一点法律知识的,有条件的话应当请律师,否则的话计算赔偿时一个疏忽的损失就可能比律师费要多。 虽然现在我国在劳动关系方面的法规是非常多的,但是不可否认的是,员工如果以个人一己之力对抗公司的话,这可以说是非常困难的。因此绝大多数的劳动关系争议都是在律师的帮助之下,劳动者才能够合理维权的。所以很多人在进行工伤认定的时候,也认为工伤认定 需要请律师。一、工伤认定 需要请律师是否有规定? 1、如果是申请工伤认定,证据齐全的,可以不请律师。但如果是日后索赔、又不懂一点法律知识的,有条件的话应当请律师,否则的话计算赔偿时一个疏忽的损失就可能比律师费要多。 2、《工伤保险条例》第十八条规定:“提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。” 第二十条规定:“ 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。”二、认定办法是什么样的? 第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。 第二条 社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。 第三条 工伤认定应当客观公正、简捷方便,认定程序应当向社会公开。 第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。 第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》。 其实小编通过上文的介绍想说的是,虽然在申请工伤认定期间,只需要准备相关材料,提交到社保局以后就可以了,表面上来看,不请律师也是完全可以进行的,但是按照小编个人的意见来看,如果用人单位根本在一开始就不配合员工的工伤认定的话,工伤认定 需要请律师也很有必要,建议不要因小失大,最好在律师的帮助之下进行整个维权。

  • 鸾凤,
    鸾凤,

    工伤请了律师并不是不用管了。如果在处理工伤赔偿事宜时已经请了律师代理,那么律师将会代表自己与社保局等相关部门进行沟通和协商,并提供专业的法律帮助和支持。仍然需要积极参与整个赔偿流程,了解相关法律法规和政策,并及时向律师提供相关的证据材料和信息。具体来说,可以主动与律师保持联系,及时向律师汇报案件进展情况,并根据律师的建议配合律师进行调解、申诉或投诉等工作。也可以自行了解相关法律法规和政策,以便更好地维护自己的权益和义务。工伤官司的流程一般如下:1、提交申请:如果认为自己在工作中受到了伤害或者患上了职业病,可以向当地劳动仲裁委员会或者法院提交申请书和相关证据材料。申请书应该包括您的个人信息、用人单位名称、工资数额、发放时间等信息,并注明您的要求和理由。2、受理和调解:劳动仲裁委员会或法院会受理您的申请,并进行调解。在调解过程中,双方可以协商解决争议,达成一致意见后签署调解协议。3、开庭审理:如果双方无法达成一致,劳动仲裁委员会或法院将安排开庭审理。在庭审中,双方可以进行辩论,并提供证据和证人证言。4、裁决结果:劳动仲裁委员会或法院会根据庭审情况作出裁决决定。如果裁决结果对自己不利,可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼。5、执行判决:如果法院作出了有利于您的判决,但用人单位未履行判决,可以向法院申请强制执行。法院可以通过查封、扣押、拍卖等方式强制执行判决。不同地区的工伤官司程序可能会有所不同,具体的流程以当地相关部门的规定为准。如果遇到任何问题或困难,建议及时咨询相关部门或专业人士的意见。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第一百九十五条有下列情形之一的,诉讼时效中断,从中断、有关程序终结时起,诉讼时效期间重新计算:(一)权利人向义务人提出履行请求;(二)义务人同意履行义务;(三)权利人提起诉讼或者申请仲裁;(四)与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。

  • 嘿喂
    嘿喂

    委托律师 的一般会签订 委托代理合同 ,任何一方违反了合同义务,就应承担违约的法律后果,受损方有权提出损害补偿要求。如果 工伤 委托律师后悔了 代理 ,可以依据合同中的 违约责任 处理。 根据《 民法典 》第九百三十三条:委托人或者受托人可以随时解除 委托合同 。因 解除合同 造成对方损失的,除不可归责于该当事人的事由外,无偿委托合同的解除方应当赔偿因解除时间不当造成的直接损失,有偿委托合同的解除方应当赔偿对方的直接损失和 合同履行 后可以获得的利益。

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