律师打工伤案怎么收费

126人浏览 2024-02-26 13:50:06

7个回答

  • 落寞
    落寞
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    1、调查取证。接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档,收费标准为每项收费1000—5000元。2、法律咨询。工伤法律咨询每次收费300-500元。 工伤是造成劳动者与用人单位发生劳动纠纷的一大因素,解决这类纠纷除了劳动仲裁外还可提起诉讼由法院代为解决。而工伤诉讼案件不似普通的诉讼案件,通常需要当事人聘请专业律师做辩护人或代为诉讼。聘请律师就需要支付相应的律师费,那么聘请工伤律师大概需要多少钱呢?具体的收费标准将在下文为大家呈现。一、工伤律师的收费标准 1、调查取证 接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档,收费标准为每项收费1000—5000元。 2、法律咨询 工伤法律咨询每次收费300-500元。 3、代写法律文书 代写工伤赔偿协议书 收费1500—3000元; 代写工伤赔偿起诉书 收费1500—3000元; 4、代理工伤诉讼 代理工伤诉讼:按照诉讼金额的8%—12%收费,但最低收费每件不低于6000元。 5、代理工伤劳动仲裁 代理劳动仲裁:不涉及财产的每件3000元 代理劳动仲裁:涉及财产的按照仲裁金额的8%—12%收费,但每件最低收费不低于6000元。 6、代理工伤调解 根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取代理费,但每件最低收费不低于6000元。二、律师的收费标准 1、一审阶段 争议标的(计算基数) 计算比例 1争议标的在10万元以下部份 7%但不少于¥5000元 2争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6% 3 争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5% 4争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分 3% 5 争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分 1% 6争议标的在5000万元以上部分 、二审阶段 1 未代理一审只代理二审的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。 2 曾代理一审的案件,代理费按一审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。 3 代理二审后发回重审的案件,代理费按二审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。 3、再审(申诉)阶段 1 未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。 2 曾代理一审或二审的案件,代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。 4、 仲裁案件 按民商案件一审阶段收费标准的倍计算收取。 5、 执行案件 按民商案件一审阶段收费标准收取,曾代理诉讼或仲裁案的按前述标准减半收取。 《律师服务收费管理办法》第三条 律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。 第四条 律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。 工伤诉讼案件律师的收费并没有统一的标准,也就是说工伤律师费用需要根据具体的案件而定,诉讼标不同其收费也不一样。工伤诉讼案件的收费除了律师费外还有诉讼费、司法鉴定费等,所需要的费用并不低,如果经济困难难以承担全部费用的话不妨申请法援或与律师协商减免费用。

  • xiaomeng.
    xiaomeng.

    律师打工伤案的收费方式通常根据不同的律师事务所和具体案件情况而有所不同。以下是一些常见的收费方式:1. 按照小时计费:律师根据在案件上花费的时间和工作量计算费用。律师会记录下每次与客户沟通、准备文书、参加庭审等所花费的时间,并按照事务所制定的小时费率计算。2. 固定费用:在一些相对简单的工伤案件中,律师事务所可能会根据案件的复杂程度和工作量,预先确定一个固定的服务费用。客户在雇佣律师之前就会知道整个案件的费用。3. 成功费用或按结果计费:在一些较为复杂或高风险的工伤案件中,律师可能会与客户协商以成功收取一定比例的赔偿金额作为费用。如果案件失败,律师可能不会收取费用。无论采用何种收费方式,律师通常会要求客户支付一定的预付款或押金。还可能需要支付一些额外费用,如调查费用、法庭费用、专家咨询费用等。律师会在与客户签订合同之前详细说明费用结构,并与客户充分协商。

  • 柔情心扉
    柔情心扉

    律师打工伤案的收费标准通常根据以下几种方式来确定:1. 固定费用:律师事务所可能会根据案件的复杂程度、所需工作量以及律师的经验和专业背景等因素,制定一个固定的收费标准。这种方式一般适用于简单的工伤案件,并且当案件出现复杂性变化时,可能需要重新协商费用。2. 按小时收费:律师可能会根据实际工作时间收取费用,通常以律师事务所内不同律师的收费标准为基准,按照律师工作的小时数来计算费用。这种方式适用于复杂的工伤案件,因为处理此类案件可能需要较长时间。3. 按成功提成:在某些情况下,律师可能会与客户达成协议,在案件成功后收取一定比例的费用作为回报。这种方式通常适用于高风险案件,律师需要冒一定的风险和付出额外的努力来争取最好的结果。无论采用何种收费方式,律师往往会要求客户支付一定的咨询费用,以便于初步评估案件,并提供建议和解决方案。还可能包括其他费用,如文件复印、法庭出庭等。详细的收费标准应在与律师签署的委托合同中明确规定。建议在与律师合作前,和律师事务所进行充分的沟通,了解清楚费用的具体细节和计算方式,以避免后续的纠纷和误解。

  • 陪我失眠
    陪我失眠

    工伤律师的费用在10万左右。如果员工因工受伤,此时已经确定了工伤的级别,但受伤后单位并不想支付一定的经济补偿金。这时候就有可能要求法院赔偿。受伤员工为了维护自身权益,一般会委托律师处理相关事宜。 1.工伤请律师的费用是多少? 按照律师收费标准:工伤请律师的费用在10万元左右。 1.一般按照诉讼标的金额计算。与物业相关的收费一般在1万元以内,1000元-2000元会收取。超过1万元不满10万元的部分,按照5%-6%计算;超过10万但不足100万的部分按4%-5%计算。这种方式需要当事人先支付代理费,即使败诉,费用也不会退还。 2.律师事务所办理涉及产权关系的法律事务,经与委托人协商后,可以实施风险代理。风险代理费由双方约定,但最高不得超过合同约定金额的30%。在这种支付方式中,律师事务所与委托人共担风险,如果官司输了,代理费就不用交了。 3.以上费用仅为律师代理费,仲裁产生的其他费用,如交通、邮寄、住宿等,无论官司输赢,均由当事人自行承担。 二。工伤计算标准 1.医疗费用的计算公式 医疗费用补偿=诊疗金额、药品金额、住院服务金额、后续医疗费用金额 2交通费、食宿费计算公式 交通住宿费金额=交通住宿费=单位职工差旅费标准乘以往返次数,单位职工差旅费标准乘以天数乘以天数乘以天数乘以人数。 3.住院费用补偿金额的计算公式 住院伙食补助费补偿金额=因公出差伙食补助费标准(元、人、日)乘以70%乘以人数乘以天数。 3.哪些情况应该被认为是工伤 (一)在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的。 (二)在工作时间前后,在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所,因履行职责受到暴力等意外伤害的。 职工受伤后,如果已经鉴定为工伤,并取得了工伤级的鉴定结果,此时单位以职工与单位终止关系等为由,不愿意支付工伤赔偿金。这时候无疑可以雇佣律师打官司。根据法律的规定,可以知道,在进行律师收费时,必须遵守一定的规定,不允许乱收费。

  • migumigu
    migumigu

    法律分析:工伤律师的收费标准:1、调查取证,接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档,收费标准为每项收费1000—5000元。2、法律咨询,工伤法律咨询每次收费300-500元。3、代写法律文书,代写工伤赔偿协议书 收费1500—3000元; 代写工伤赔偿起诉书 收费1500—3000元;4、代理工伤诉讼,代理工伤诉讼:按照诉讼金额的8%—12%收费,但最低收费每件不低于6000元。5、代理工伤劳动仲裁,代理劳动仲裁:不涉及财产的每件3000元 代理劳动仲裁:涉及财产的按照仲裁金额的8%—12%收费,但每件最低收费不低于6000元。6、代理工伤调解,根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取代理费,但每件最低收费不低于6000元。【法律依据】:《律师服务收费管理办法》第三条 律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。第四条 律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。

  • 吃瓜小能手
    吃瓜小能手

    工伤律师费用收费取决于争议标的(计算基数)计算比例,具体如下:1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元;2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%;3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%等。工伤属于民事纠纷,因为各个地区不同,经济发展水平不一,所以各有差异,工伤是指在工作过程中或者因为工作而受的伤害。如果单位拒不支付工伤应该得到的赔偿时,可以向法院提起诉讼。

  • 不回家的人
    不回家的人

    工伤律师费用收费取决于争议标的(计算基数)计算比例,具体如下:1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元;2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%;3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%等。工伤属于民事纠纷,因为各个地区不同,经济发展水平不一,所以各有差异,工伤是指在工作过程中或者因为工作而受的伤害。如果单位拒不支付工伤应该得到的赔偿时,可以向法院提起诉讼。

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