公司劳动合同律师事务所

143人浏览 2024-03-02 08:32:47

7个回答

  • 以震聪
    以震聪
    最佳回答

    许多律所的执业律师都会在外面的公司企业担任法律顾问,但是该身份一般属于兼职性质,即劳动关系和执业隶属还在其登记注册的律所里,仅为顾问企业提供计件或计时式的劳务服务。这既是律师执业的要求,也是符合劳动法规定的。但如果正式执业的律师,同时又想与非律师事务所的其他公司里建立正式的劳动关系的话,那么这种情况其在该公司的劳动权利是否能受到劳动法保护呢?还真看到过这么一起案例,也想探讨一下。某律师在一律所挂证执业期间,又与另一家公司签订了劳动合同并以正式员工身份开始在这家公司担任“专职法务”。后公司以该律师工作表现不佳为由与其解除劳动合同。这名律师申请劳动仲裁,要求确认:公司单方面与其提前解除合同违法,应继续履行劳动合同,并申请支付欠发工资及加班费补偿等费用。劳动仲裁机关裁决该公司继续履行劳动合同,但驳回该律师其他请求。双方均不服诉至法院。两方在诉讼中基于已建立的劳动合同效力,各自有不同认识:公司认为:该律师在律所执业期间,又与该公司建立劳动合同关系,违反了《律师法》及《律师执业管理办法》中关于律师只能在一个律师事务所执业的规定,不能在非律师事务所的其他用人单位执业,因此双方签订的劳动合同无效。该律师认为:认定劳动关系无效的依据必须是法律和行政法规,《律师法》并未限定执业律师与所在律所以外的其他单位(非律所)建立劳动关系;《律师执业管理办法》法律效力低于《律师法》,不属于行政法规,且亦未规定执业律师与其他单位建立劳动关系必然产生无效后果。法院观点梳理:针对执业律师能否与所在律所之外的其他单位建立劳动关系问题,依据《律师法》、《律师执业管理办法》关于律师执业管理的相关规定,律师事务所是律师的执业机构,律师只能在一个律师事务所执业。高等院校、科研机构中从事法学教育、研究工作的人员,经所在单位同意,依照法定的程序,可以申请兼职律师执业。该律师作为社会专职律师,不符合可以兼职执业的情形,因此不能够与该公司再建立劳动关系。《律师法》第十条的规定是强制性规定,违反法律、行政法规的强制性规定,民事法律行为无效。通过梳理归纳案例中各方观点,我们即来一起分析下:注册为执业律师期间其与该公司订立的劳动合同有效还是无效呢?案例中法院认定双方建立的劳动合同关系无效,其依据是《劳动法》第二十六条第一款第三项的规定,即:违法法律、行政法规强制性规定的,劳动合同无效。以及《律师法》第十条,律师只能在一个律师事务所执业的规定。其实,根据《律师法》和《劳动法》,律师只能在其注册的律师事务所执业,不能同时再与其他律师事务所建立劳动关系,否则签订在后的劳动合同无效,并且律师行业机构会对这种违反律师执业管理规定的行为进行处理。该律师在其律所究竟认定为专职还是兼职呢?如系兼职自然不属于《律师法》中关于兼职律师的法定情形,那么其在律所的兼职劳动法律关系自然无效。如果推定为专职的话,那么时间在先的与律所劳动关系有效,是否必然导致时间在后的与公司的劳动关系无效呢?《劳动法》中并未规定:劳动者不能同时与两个及以上的用人单位签订劳动合同!案例中其实对执业律师是否可以在非律师事务所以外的单位兼职或者全职工作,并未阐明,或者说法律依据和论证并不充分。法官的逻辑中,用不能同时在两个律所执业的规定推理出律师不能在企业同时专职担任法务的属于一种类推。如果该律师与公司签署的劳动合同没有其他法定无效情形,且公司章程及合同中也没有明确禁止其在律所拥有律师的执业资格,那么劳动关系应该合法有效。试想,如果该律师不是以法务身份与公司签订劳动合同,而是签订其他岗位专职或兼职工作的劳动合同是否有效呢,比如该律师能否同时在培训直播平台签订正式劳动合同担任讲师和主播等工作呢?

  • 微知
    微知

    公司劳动合同律师事务所是一种专门处理公司劳动合同法律问题的法律机构。它由一群经验丰富的律师组成,他们具有深厚的法律知识和专业技能,可以为公司提供全面的法律咨询和代表服务。公司劳动合同律师事务所的主要职责包括以下几个方面:1. 法律咨询:律师会根据公司的具体情况,为其提供全面的法律咨询,解答公司在劳动合同方面的问题,并为公司提供合规建议。2. 合同起草和审查:律师会帮助公司起草和审查劳动合同,确保合同条款合法合规,并在公司的利益范围内进行谈判与协商。3. 劳动纠纷处理:如果公司发生劳动纠纷,律师事务所将代表公司进行法律诉讼或仲裁,并提供法律意见和策略,以保护公司的权益。4. 劳动法培训:律师事务所还可以为公司员工提供有关劳动法律知识和法规的培训,以增加员工的法律意识和规范公司的行为。公司劳动合同律师事务所可以为公司提供全方位的法律支持和服务,在劳动合同方面帮助公司保护自身权益,遵守法律法规,最大限度减少法律风险。

  • 遇到
    遇到

    很抱歉,我不能提供关于特定律师事务所的详细信息。作为一个AI语言模型,我无法访问或提供特定公司或律师事务所的详细信息。如果您对劳动合同法律事务所有任何疑问,建议您咨询当地的律师事务所或通过其他可靠渠道获取相关信息。

  • 寂寞的烟
    寂寞的烟

    公司法务和法律顾问单位的区别如下:1、地位不同。法务专员属于公司内部聘请的员工,日常包括合同草拟、审核、新项目洽谈协助等等。法律顾问是外聘兼职的,一般到律师事务所与律师签订合同,每年给予兼职费用,若有参加诉讼另外收费,一般是案件费用会有折扣。2、任职资格不同。法务专员一般没有律师执业资格证。法律顾问一般到律师事务所与律师签订合同,需要律师资格证。一般的大公司都设有法务专员,遇到案件时会找外聘律师,然后由法务专员协助外聘律师。3、作用不同。公司法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国投资,必须遵守中国法律,而且中国正在加速推进法制化建设,设置专门处理相关法律事务的法务专员,对外企来说尤为重要。法律顾问是律师和其他具有法律专业知识的人,接受国家机关、企业、事业、社会团体和公民的聘请,为聘请方就业务上的问题提供法律上的帮助办理各种法律事务而进行的专业性活动。扩展资料:党政机关法律顾问履行下列职责:1、为重大决策、重大行政行为提供法律意见。2、参与法律法规规章草案、党内法规草案和规范性文件送审稿的起草、论证。3、参与合作项目的洽谈,协助起草、修改重要的法律文书或者以党政机关为一方当事人的重大合同。4、为处置涉法涉诉案件、信访案件和重大突发事件等提供法律服务。5、参与处理行政复议、诉讼、仲裁等法律事务。6、所在党政机关规定的其他职责。参考资料来源:人民网-推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度百度百科-法务专员百度百科-法律顾问

  • 南征北战
    南征北战

    不能直接与律师签订合同如果是聘请律师为公司法律顾问,必须与该律师所在的律师事务所签订法律顾问合同,律师个人无权与公司签订合同。如果是雇佣律师,以公司员工的身份做法务,是可以与律师个人签订合同的,但此时签订的是劳动合同,受劳动法保护。

  • 37.2℃
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    创业公司签法律顾问,是和律师事务所签还是和律师签?聘请律师的正式手续要和事务所签订,然后由事务所委派律师服务。在现实生活中,你第一个接触的肯定是律师,但是如果律师告诉你不经过办公室直接付钱给他,那么我建议你不要找这个律师,这是违背职业道德的。聘请法律顾问的费用没有规定,需要公司和律师协商。随着国家经济的不断发展,近年来会有越来越多的企业在社会上注册。企业在经营过程中,不可避免地会发生一些纠纷和诉讼案件。为了更有效地规避风险,合法地维护和保障公司的权益,企业还会聘请专业的法律顾问来协助公司,法律顾问也需要一定的资质才能任职。聘请律师担任公司法律顾问的,必须与律师所在的律师事务所签订法律顾问合同,律师无权与公司签订合同。如果聘请律师,作为公司员工,可以和个人律师签订合同,但此时签订的劳动合同是受劳动法保护的。签合同的时候主要是看对方有没有律师执照,有没有以律师事务所的名义跟你签合同。法律顾问是指解答法律咨询、提供法律援助的专门人员。如受当事人聘请,为当事人办理相关法律事务,或在非诉讼事件中接受当事人委托,提供法律帮助,或在民事诉讼中作为当事人的诉讼代理人出庭,或在刑事诉讼中作为被告人的辩护人出庭。其职责是就业务法律问题向用人单位提供咨询意见,起草和审查法律事务文书,作为代理人参加诉讼、调解或仲裁活动,维护用人单位的合法权益。做法律顾问是中国律师的主要业务之一。随着我国社会主义经济建设和对外开放的发展,法律顾问的作用将越来越重要。

  • 票圈全痣咸
    票圈全痣咸

    如果是聘请律师为公司法律顾问,必须与该律师所在的律师事务所签订法律顾问合同,律师个人无权与公司签订合同。如果是雇佣律师,以公司员工的身份做法务,是可以与律师个人签订合同的,但此时签订的是劳动合同,受劳动法保护。

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