律师工伤鉴定费用谁负责

知己常一

2025-09-17

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第二十三条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 在企业职工遭遇工伤之后想要申请工伤赔偿的话,首先要去进行工伤认定和鉴定。对于工伤认定和工伤鉴定来说,大家既可以自己去申请,如果大家没时间或者不方便的话,也可以委托律师申请,律师可以代办工伤鉴定的,小编搜集了一些有关工伤鉴定的资料供大家参考。

1、工伤认定、鉴定你可以自已去申请,也可以委托律师帮你去申请的,不过伤残鉴定还是需要本人过去才能鉴定的。

2、《工伤保险条例》

第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

3、伤残鉴定的依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》

只要办好委托手续和证件,律师可以代办工伤鉴定的。根据我国的工伤鉴定标准可以对于企业职工的工伤程度进行鉴定。进行工伤鉴定的相关部门对于企业职工工伤鉴定的结果,需要及时的送到申请人手中去。如果大家对于代办工伤鉴定还有疑问的话,可以咨询律师。

止然

2025-09-17

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根据《中华人民共和国劳动保障法》和《中华人民共和国侵权责任法》，律师工伤鉴定费用由用人单位负责支付。

根据劳动保障法第七十七条的规定，用人单位应当为职工发生工伤的医疗费用、住院补助费、交通费等支付相关费用。在这些费用中，律师工伤鉴定费用也被视为工伤医疗费用的一部分，因此由用人单位承担。

根据侵权责任法第五十六条的规定，用人单位在职工发生工伤时，如果未及时支付工伤医疗费用或拖延支付，造成职工进一步损失的，还应承担赔偿责任。

无论是工伤鉴定费用还是其他与工伤相关的费用，用人单位都应负责支付。这是保障劳动者合法权益的法律规定，旨在确保工伤职工能够及时获得合理的医疗和补偿。

對味

2025-09-17

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根据中国相关法律规定，律师工伤鉴定费用由用人单位承担。具体来说，当律师作为用人单位雇佣的员工发生工伤时，用人单位应负责支付律师进行工伤鉴定所需的费用。

根据《劳动保险条例》第四十三条的规定，用人单位应当依法支付律师的工伤医疗费、工伤医疗期间的工资以及工伤鉴定费。工伤鉴定费是指律师工伤事故发生后，为了诊断和鉴定工伤程度而支付给鉴定机构的费用。

根据《工伤保险条例》第二十五条的规定，用人单位应当按月向律师支付工伤医疗期间的工资，并且工资不得低于本单位同工同酬的其他律师的平均工资。这也意味着，律师在工伤医疗期间的工资由用人单位支付。

根据相关法律规定，律师工伤鉴定费用由用人单位负责支付。这是保障律师在工伤事故发生后能够及时接受鉴定和获得相应赔偿的一项规定。

不不不不知所措

2025-09-17

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先问清楚能保证做上不，协商一下如果确定能做上，那就等赔偿金下来再给他钱，钱数多少提前商量，但一定要等赔的钱下来再给。不要先给他钱，小心上当。

需要注意工伤鉴定需要本人去医院做：

在平时的工作中，如果不幸出现意外，严重的话是可以直接索要赔偿的，在医院鉴定完工伤后，直接去申请工伤赔偿就可以了。

找律师做工伤鉴定担心被骗

说道找律师帮忙做工伤鉴定，这个如若不慎，还真会有上当受骗的，当今社会真的是什么样的人都有，靠邪门歪道挣取钱财的不胜枚举，稍不留意就会上当受骗。

发生工伤不要急于求成，按照整个流程去报销工伤

工作中出现意外情况，致使出现工伤，去医院鉴定，拿着鉴定证明以及相关资料找公司人力就人力就会找对应的机构去报销

维达

2025-09-17

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工伤基本鉴定，直接去医院做工伤鉴定级别就可以了，目前医院都可以做，没有必要再多花钱请律师去协助做。工伤鉴定需要本人去医院做

在平时的工作中，如果不幸出现意外，严重的话是可以直接索要赔偿的，毕竟我们每个人都有上五险一金，其中也包含工伤。在医院鉴定完工伤后，直接去申请工伤赔偿就可以了。所说有钱能使鬼推磨，但是有钱往往很多时候也不是万能的，如果想着省事儿，不去做鉴定，以为请个律师都给办理了，试问如果你都不去出面做工伤鉴定，律师怎么会有你的工伤鉴定的证明呢？律师也不是万能的，你这边没有提供相应的资料，在高级的律师也无能为力。找律师做工伤鉴定担心被骗

说道找律师帮忙做工伤鉴定，这个如若不慎，还真会有上当受骗的，当今社会真的是什么样的人都有，靠邪门歪道挣取钱财的不胜枚举，稍不留意就会上当受骗。之前还真有这样一个案例，广东的某个律师，打折律师的旗号，在外招摇撞骗，同样是一名员工参加公司的团建活动，致使膝盖受伤，找到这命律师让其帮忙做工伤鉴定，结果签了合同付了钱后，迟迟没有收到律师的回信，报警后经过警方的调查，发现这名所谓的律师就是一个冒牌货，就连基本的律师职业资格证都没有，就是凭借着找人申请工伤鉴定级别收敛钱财。发生工伤不要急于求成，按照整个流程去报销工伤

工作中出现意外情况，致使出现工伤，去医院鉴定，拿着鉴定证明以及相关资料找公司人力就人力就会找对应的机构去报销了，我们不要有病乱投医，自乱阵脚。凡事没有绝对，也不能防止有心之人趁虚而入，如果找的律师靠谱还行，如果不靠谱的，挂羊头卖狗肉的话，我们反而得不偿失。

锦色

2025-09-17

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法律主观：先申请工伤认定，认定之后申请劳动能力鉴定，最后要求工伤赔偿。工伤认定是有时效性的，公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定，医疗费由工伤保险基金支付；超过一个月个人在一年之内申请工伤并认定，医疗费由单位承担；超过一年没有申请工伤认定，劳动局将不再受理，也不会有工伤鉴定，更不会有赔偿金。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。在实际操作中越早鉴定对被鉴定人越有利，工伤后时间越长劳动能力恢复越好，伤残鉴定等级会越低。根据《工伤保险条例》第四章劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据经验，申请劳动能力鉴定需要准备以下材料：（仅供参考，具体以当地法规为准）市劳动能力鉴定申请书原件一份工伤认定书原件一份被鉴定人一寸彩照6张医疗终结出院证明原件和复印件身份证复印件其他劳动部门特别要求提供的证明材料法律客观：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

安分的风暴

2025-09-17

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1.工伤认定及劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）是否聘请律师差别不大。

2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；

3.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；

（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

4.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。

5.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；

（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

6.因各地在具体操作上可能会存在差异，建议在办理前拨打12333咨询一下当地人社局。