工伤仲裁开庭请律师怎样做

广州小丽

2025-09-17

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是否需要请律师，应由当事人根据自己的需要来确定，在法律上并无限制性的规定。 而如果当事人认为自己缺少相应的法律知识和实务操作经验的，建议尽量委托律师代理参与劳动仲裁或法院诉讼，律师作为专业的法律工作者，可以为当事人提供专业的法律服务，通过律师的代理，当事人可好好地在维护自己的合法劳动权益。

法律分析

从专业的角度考虑，与单位就工伤纠纷产生的劳动争议，聘请律师代为处理，显然要比自己处理在效率和结果上，相对要高一些。 但聘请律师是需要支付代理费的，有时代理费甚至不菲，但如果不考虑成本，可忽略不计。任一个律师事务所，都可以接受你的委托，只需就代理事宜、代理目标、代理费用等协商一致，签订个委托代理合同即可。法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师，可以委托律师代理，也可以自己申请法律援助。劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用，作出裁决劳动仲裁是否需要请律师还要申请人根据案情来决定。对于争诉标的不大，法律关系清楚的，可以不请律师，多请教多问就可以解决了。如争诉标的较大、存在争议又需要调查的，请个律师帮助为好。

法律依据

《中华人民共和国律师法》 第二条 本法所称律师，是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。律师应当维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义。

翻翻

2025-09-17

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律师在工伤仲裁开庭时应该做以下几方面的准备和操作：

1. 完善了解案件：律师在工伤仲裁开庭前应该对案件进行深入了解。这包括仔细研究与工伤有关的法律法规、相关案例以及相关证据材料。

2. 准备辩护材料：律师应协助申请人（即工伤受害者）整理和准备辩护材料。这可能包括工伤事故的报告、医疗记录、证人证言等，以证明工伤的发生和与工作相关。

3. 联络证人：如果有证人可以提供关于工伤事故的证词，律师应该与他们取得联系，并安排好出庭的时间和地点。律师可以与证人提前进行沟通，了解他们的证词内容，并为他们提供必要的法律指导。

4. 法律陈述和辩护：在庭审过程中，律师负责代表申请人进行法律陈述和辩护。律师应准备好相关的法律观点和理由，并清楚地陈述申请人的权益。律师应善于引用法律法规和相关案例来支持自己的观点，并要能有力地反驳对方的主张。

5. 调解和辩论：律师也可以在庭审中积极参与调解和辩论的过程。律师可以与对方进行讨论和交流，努力达成双方都可以接受的和解协议。如果无法达成一致，律师也应通过充分的辩论来维护申请人的合法权益。

6. 法律援助申请：如果申请人经济困难，无法支付律师费用，律师可以协助申请人申请法律援助。法律援助可以提供免费的法律服务，以确保申请人在仲裁开庭时能够得到适当的法律代理。

律师在工伤仲裁开庭时应准备充分、熟悉案件，并积极地维护申请人的权益。律师应善于运用法律知识，以及合理的辩证思维和辩护技巧来争取最有利的结果。

花莲

2025-09-17

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律师在工伤仲裁开庭前需要做以下准备工作：

1. 法律分析：律师需要仔细研究相关的法律法规和判例，了解工伤赔偿的适用标准、程序以及相关的证据要求等。

2. 事实调查：律师需要与受伤员工进行详细的面谈，了解事故发生的经过、受伤经过以及相关的医疗记录等。律师还需调查其他相关证据，如现场照片、证人证言、工伤保险记录等。

3. 证据收集：律师需收集有利于受伤员工的证据，如医疗记录、工作合同、工资单等。

4. 文件准备：律师需要准备仲裁申请书、证据清单、律师意见书等文件，确保在法庭上能够有效地提出论据和辩护。

在工伤仲裁开庭时，律师需要进行以下工作：

1. 辩护陈述：律师需要以受伤员工的代理人的身份，向仲裁庭详细陈述事故发生的经过、受伤员工的损失和工伤赔偿的法律依据。

2. 证据呈递：律师需要根据事先准备的证据清单，将收集到的证据呈递给仲裁庭，并解释证据的意义和相关性。

3. 交叉询问：律师需要就对方当事人、证人或相关专家的证词进行交叉询问，目的是验证证词的真实性、可信度和与受伤员工主张的相关性。

4. 辩护辞：律师可以针对对方当事人的陈述和证据进行辩护辞，强调受伤员工主张的合理性和法律依据。

5. 辩论和反驳：律师需要在仲裁庭上与对方律师进行辩论和反驳，通过理据、逻辑和法律依据来确保受伤员工的权益得到保护。

在整个工伤仲裁过程中，律师还要确保与受伤员工保持密切的沟通，并及时向其报告案件进展和可能的风险，以便做出合理的决策。律师还需要与对方律师和仲裁庭保持良好的沟通与协调，以确保案件能够顺利进行。

墩墩已蹲蹲i

2025-09-17

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法律分析：是的，劳动仲裁是劳动争议的前置程序。

法律依据：《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

晓-秋

2025-09-17

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工伤仲裁律师被单位买通了？立即解除委托合同，主张赔偿损失。并向律协投诉。《中华人民共和国合同法》第四百一十条　委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。第四百零六条　有偿的委托合同，因受托人的过错给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。无偿的委托合同，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。受托人超越权限给委托人造成损失的，应当赔偿损失。《中华人民共和国律师法》第五十二条　县级人民政府司法行政部门对律师和律师事务所的执业活动实施日常监督管理，对检查发现的问题，责令改正；对当事人的投诉，应当及时进行调查。县级人民政府司法行政部门认为律师和律师事务所的违法行为应当给予行政处罚的，应当向上级司法行政部门提出处罚建议。第五十三条　受到六个月以上停止执业处罚的律师，处罚期满未逾三年的，不得担任合伙人。第五十四条　律师违法执业或者因过错给当事人造成损失的，由其所在的律师事务所承担赔偿责任。律师事务所赔偿后，可以向有故意或者重大过失行为的律师追偿。

迈斐西

2025-09-17

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1.不会有不利的影响，工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定，需工伤职工及用人单位结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。

2.但无论是否聘请律师，工伤的赔偿标准都是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的，不会因为聘请律师就发生变化。

3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：

（1）医药费由用人单位全额垫付；

（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；

（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

兔子精

2025-09-17

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劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。接下来就由为您解答有关工伤仲裁需要请律师吗的问题。

一、工伤仲裁需要请律师吗

1、劳动仲裁是否需要请律师还要申请人根据案情来决定。

2、对于争诉标的不大,法律关系清楚的,可以不请律师,多请教多问就可以解决了。

3、如果争诉标的较大、存在争议又需要调查的,请个律师帮助为好。 二、劳动者举证情况

(1)举证责任分配

当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。因用人单位作出解除劳动合同、支付劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议,由用人单位负举证责任。

(2)举证不能的后果

当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。

(3)举证期限

当事人举证应当在案件第一次开庭庭审辩论前或仲裁庭指定的期限内完成,在此期限内不提交的,视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交证据材料的,不予组织质证,但对方当事人同意质证的除外。

申请人增加、变更仲裁请求,应当在第一次开庭庭审辩论前提出,被申请人提出反申请应在答辩期间内提出,对此重新指定举证期限;申请人在第一次开庭庭审辩论后增加、变更仲裁请求的,被申请人在答辩期满后提出反申请的,应当另行提出,另案处理。

(4)证据形式

当事人提供证据,应当提供原件或原物。当事人应对其提交的证据材料逐一分类编号,并对证据材料的来源、证明对象和内容作简要说明,签名盖章,注明提交日期,并依照对方当事人人数提交副本。提供外文书证或外文说明资料的,应当附有中文译本。

证人应当出庭作证,接受仲裁庭和当事人的询问,证人不得旁听仲裁庭审理。庭审结束后,当事人应提供证据的复印件交仲裁庭存档。

三、与工伤仲裁需要请律师吗有关的法律规定

《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

以上就是为您解答的有关工伤仲裁需要请律师吗的问题。法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。如果您对劳动纠纷有任何疑问,欢迎咨询律师。