律师讲工伤赔偿多少

惜兮

2025-09-14

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工伤赔偿请律师需要多少钱?

律师收费通常考虑的因素

发生工伤后，当两方无法协调一致的情况下，许多人就会选择寻求律师的帮助

在工伤赔偿的诉讼过程中，代理律师收费时，通常考虑以下因素:

(一)耗费的工作时间;

(二)法律事务的难易程度;

(三)委托人的承受能力;

(四)律师可能承担的风险和责任;

(五)律师的社会信誉和工作水平等。

律师收费一般如下

在工伤赔偿的诉讼过程中，代理律师收费一般如下:

一、一审阶段争议标的(计算基数)计算比例:

1、争议标的在10万元以下部分7%但不少于￥5000元;

2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%;

3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%;

4、争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分3%;

5、争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分1%;

6、争议标的在5000万元以上部分0.5%;

二、二审阶段:

1、未代理一审只代理二审的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。

2、曾代理一审的案件，代理费按一审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。

3、代理二审后发回重审的案件，代理费按二审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。

三、再审(申诉)阶段

1、未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。

2、曾代理一审或二审的案件，代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。

四、仲裁案件:

按民商案件一审阶段收费标准的1.5倍计算收取。

五、执行案件

按民商案件一审阶段收费标准收取，曾代理诉讼或仲裁案的按前述标准减半收取。各地选择律师收费标准都不一样，由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定。

《律师服务收费管理办法》第十四条律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费管理办法和收费标准。

在具体工伤赔偿争议中，律师怎么样收费还会结合案件的具体难易程度，以及当事人诉讼请求的多少等实际情况进一步来定。建议当事人在和律师充分沟通过自身情况及当前诉求之后，再和律师商定价格。不同的情况必然会导致律师不同的收费情况。

心殇

2025-09-14

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律师讲工伤赔偿多少需要考虑多个因素。以下是一般情况下的赔偿计算方法：

1. 医疗费用：根据工伤造成的医疗费用，包括治疗费、住院费、手术费等，可要求赔偿全部或部分费用。

2. 工伤津贴：工伤期间，劳动者因伤势而暂时丧失劳动能力，可按一定比例领取工资的津贴，一般为工资的80%。

3. 伤残赔偿金：根据伤残程度，确定赔偿金额。伤残等级划分有具体的标准，比如四级伤残、三级伤残等。

4. 丧葬补助金：劳动者因工伤身故，其家属可以获得一定数额的丧葬补助金。

5. 误工费：劳动者工伤期间，由于暂时丧失劳动能力而无法工作，可以获得相应的误工费。

6. 护理费：对于丧失劳动能力的工伤者，如果需要长期护理，可以要求支付一定的护理费。

请注意，具体赔偿数额会根据劳动者伤情、造成伤害的原因、劳动者工资水平等因素进行评估。律师可能会根据具体情况进行调查和计算，为受害人提供专业的法律建议和帮助。

若溪

2025-09-14

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律师对工伤赔偿的计算主要依据国家法律和相关规定。以下是一般情况下的工伤赔偿计算要点：

1. 工伤待遇：根据国家相关法律，工伤赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、工伤津贴、生活费等待遇。

2. 一次性伤残补助金：根据工伤程度和残疾程度等级，由工伤鉴定机关评定伤残等级，再根据一定的补偿比例计算出一次性伤残补偿金。

3. 医疗费用：根据工伤医疗费用实际支出，一般由工伤保险基金负责支付。

4. 工伤津贴：根据工伤程度和治疗期限，按一定比例支付工资作为工伤津贴，直至康复或被认定为残疾。

5. 生活费：对于完全丧失劳动能力或被认定为高度残疾的，可享受生活费待遇。

以上仅为一般情况下工伤赔偿的基本要点，具体计算还需根据各地区的具体政策和个案情况来确定。建议您在遇到工伤问题时咨询当地的律师或劳动保障部门，以获得更准确的答案。

酸甜彩虹糖

2025-09-14

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工伤的官司请法律工作者都可以，费用较低，大概3000到4000左右，律师的话基本上万。以下是律师的一些收费标准。律师费用是由当事人和代理人协商确定的，多少都可以谈，只要代理人愿意，你给100都可以，这和做生意讨价还价是一样的。民事、商事、行政诉讼：　　

（1）不涉及财产：3000－20000元。　　

（2）涉及财产：在收取基础费用1000－8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：　　5万元（含5万元）以下：免加收。　　5万－10万元（含10万元）：6％　　10万－50万元（含50万元）：5％　　50万－100万元（含100万元）：4％　　100万－500万元（含500万元）：3％　　500万－1000万元（含1000万元）：2％　　1000万－5000万元（含5000万元）：1％　　5000万元以上：

0.5％　　（三）上下浮动幅度：20％　　3、说明：　　（1）上列各项收费标准和比例是办理诉讼案件一个审级或仲裁案件的收费标准。未办一审而办二审的，按一审标准收费；曾办一审再办二审的或曾办一审或二审，再办发回重审、再审申请或确定再审案件的，按一审标准减半收费；涉及仲裁的案件，曾代理仲裁的，诉讼一审或二审阶段按仲裁标准减半收费。　　刑事附带民事，其民事部分按一审标准减半收取。　　（2）办理涉及财产关系的民商事案件亦可采取风险收费，风险收费的最高收费标准或总额，不得超过争议利益的30％。

恍若隔世

2025-09-14

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不一定都是一样的收费标准，但给你一个参考。

工伤律师的收费标准：1、调查取证，接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档，收费标准为每项收费1000—5000元。2、法律咨询，工伤法律咨询每次收费300-500元。3、代写法律文书，代写工伤赔偿协议书收费1500—3000元； 代写工伤赔偿起诉书

收费1500—3000元；4、代理工伤诉讼，代理工伤诉讼：按照诉讼金额的8%—12%收费，但最低收费每件不低于6000元。5、代理工伤劳动仲裁，代理劳动仲裁：不涉及财产的每件3000元代理劳动仲裁：涉及财产的按照仲裁金额的8%—12%收费，但每件最低收费不低于6000元。6、代理工伤调解，根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取代理费，但每件最低收费不低于6000元。

法律依据：《律师服务收费管理办法》

第三条 律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。

第四条 律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。

爱华

2025-09-14

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工伤事故律师要提10%的提点，这个不高，因为就自己的经验来说他们有提点这才正常，有提点他们才会好好给你做这个官司。他们那边努努力，最终给你拿到的钱远远比他们提这10%的点要多得多，你自己去协商，你拿不到多少钱的。

现在在各个医院的骨科这种意外事故比较多的地方，你待几天可能就会碰到律师事务所这种拉业务的人。就是会问你什么原因受伤的呀，是自己意外的还是说交通事故啊？交通事故的话是不是需要法律援助啊你本身如果自己需要钱，你可能也就要了2万 3万。但是他们有专门的律师团队，他们专门干这个的，他会跟你说我们会拿一部分提点，但是我们要到的钱绝对比你自己要到的钱多。

这个很正常的，毕竟无利不起早，人家费尽心思跟你去打官司走程序，人家也花费了很多的时间和精力，当然要赚钱了。你自己去要钱，你就要个3万 2万的去了，医药费什么的，几乎没剩下什么钱，然后你自己又休养了好长时间耽误你的生活，但是你自己花费的时间和精力丝毫没少，对方不可能那么痛快就给你钱啊，肯定跟你来回踢皮球，你耽误很多时间和精力。

但如果这一些交给相应的律师团队，让他们去干，就是跟他们说可以给你这10个点的提成，但是我最终要的就是一个结果，你不要什么事情都来找我，什么事情我都跟你去做了，那我为什么要找你呢？我找你的意义就在于你能帮我更好的维护的权益，并且让我少花时间和精力，所以我觉得即使你们拿10个点我也可以接受。但如果你们要到的钱最终低于我心中的某个数额，还不如我自己要的多，这个钱，我不会给你，这些要提前商量好。

知书先生

2025-09-14

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法律主观：1、委托律师 处理工伤赔偿 ，一般的收费标准参考如下： (1)一审阶段 争议标的(计算基数)计算比例 1争议标的在10万元以下部份7%但不少于￥5000元 2争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6% 3争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5% 4争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分3% 5争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分1% 6争议标的在5000万元以上部分0.5% (2)二审阶段 ①未代理一审只代理二审的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。 ②曾代理一审的案件，代理费按一审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。 ③代理二审后发回重审的案件，代理费按二审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。 (3)再审（申诉）阶段 ①未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。 ②曾代理一审或二审的案件，代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。 (4)仲裁案件:按民商案件一审阶段收费标准的1.5倍计算收取。 (5)执行案件:按民商案件一审阶段收费标准收取，曾代理诉讼或仲裁案的按前述标准减半收取。法律客观：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。