本地出工伤外地请律师行吗

豹女

2025-09-14

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通过查询相关资料显示：请外地律师打工伤官司有用。在法庭上面法官是不会去要求律师一定要是本地的，找律师的地方是不会受到限制的，打官司找外地或本地的律师都可以，所以请外地律师打工伤官司有用。具体消息可关注官方网站，获得第一手权威信息

莫里老头

2025-09-14

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是的，您可以在本地出工伤的情况下选择请外地律师行来提供法律咨询和代理服务。根据中国的律师法规定，律师事务所可以跨地域提供法律服务。这意味着您可以选择在本地以外的地方找一家律师事务所来代理您的工伤案件。

您可以通过以下几种方式找到合适的外地律师行进行咨询和委托：

1. 通过互联网搜索：在搜索引擎上输入相关关键词，例如“外地工伤律师行”、“外地劳动法律师”等，可以找到一些律师事务所的官方网站或律师专业平台的信息。在这些网站上，您可以了解律师事务所的资质、专长领域、案例经验等信息，从中选择适合您需求的律师事务所进行联系和咨询。

2. 通过律师协会：各地的律师协会通常都会公布律师事务所的基本信息，您可以联系所在地或附近城市的律师协会，咨询他们是否可以提供外地律师事务所的联系方式。

3. 通过朋友、亲人或同事的推荐：如果您身边有朋友、亲人或同事曾经遇到过类似的情况，并且有过律师服务的经验，您可以向他们咨询并听取建议，了解他们是否有推荐的外地律师事务所。

无论您选择哪一种方式，确保在选择外地律师事务所之前进行一定的了解和研究，以确保他们有相关领域的专业知识和经验，能够提供有效的法律援助。由于每个地区的法律制度和流程可能会有所不同，所以与外地律师事务所合作时，也要注意与他们进行充分沟通和了解，确保他们对相关地方的法律环境有所了解。

瑷琳

2025-09-14

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是的，当地发生工伤，您可以选择请外地的律师行处理。根据中国法律，律师在全国范围内都有执业资格，因此您在任何地方都可以选择请律师处理工伤案件。

通常情况下，选择当地律师行更为便利，因为他们熟悉当地的法律规定和程序，并且与相关机构有更紧密的合作关系。他们可以更快地了解和处理您的工伤情况，提供更及时的法律咨询和服务。

有时候您可能更愿意选择外地的律师行。可能的原因包括：对当地法律环境的不信任、对当地律师的专业能力不满意、寻求更有经验的律师或者其他个人原因。无论原因如何，您都可以选择请外地律师行来处理工伤案件。

在选择外地律师行时，需要注意以下几点：

1. 律师资质和经验：确保选择具有相关经验和优秀声誉的律师行。

2. 沟通和配合：与律师行保持良好的沟通和配合，提供相关的案件资料和证据，以便他们更好地为您服务。

3. 成本和费用：了解律师行的收费标准和付款方式，并与他们商讨费用问题。

4. 距离和远程服务：考虑到外地律师行可能无法亲自到场处理案件，需要与他们就远程服务和沟通方式进行协商，以确保案件顺利进行。

无论您选择当地律师行还是外地律师行，关键是找到一位经验丰富、专业可靠的律师来处理工伤案件。

少女时代

2025-09-14

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工伤在没有劳动争议纠纷前不要找律师(当然你有钱可以花),工伤的法律法规规定非常明确,案情与法理很简单,用人单位有法定责任为工伤职工办理相应的待遇,否则用人单位要承担法律风险。 在我国,劳动者因为工作原因而受伤的,是要进行工伤赔偿的。而工伤的赔偿是要根据工伤的鉴定结果来进行的。有些人会对工伤的赔偿有质疑,所以会聘请律师,甚至在工伤鉴定的时候就聘请律师。那么,工伤鉴定前要找律师吗?

一、工伤认定一般是不需要请律师的,自已准备资料申请就可以的。

二、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

三、律师建议

1、如果属于工伤,可以先申请工伤认定,待治愈后申请劳动能力鉴定,评级以鉴定结果为准。

2、赔偿:工伤期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费, 医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。

3、赔偿项目较多,需要收集和提交较多证据,诉讼需要技巧,建议依法委托专业律师处理,保障自己最大的赔偿额

4、如果个人能应付相关的程序,不请律师也可以的。

我国的工伤鉴定是有法律文件支持的,工伤保险条例就规定了进行工伤鉴定所需要的材料和程序。只要材料准备得到,程序合法,工伤鉴定就是合法的,那么,工伤赔偿也就会给予了。所以说。

财商清欢渡

2025-09-14

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工伤不一定要请律师。

律师是法律工作者，律师只能在法律允许范围内维护当事人的合法权益，其在法律允许范围内的工作受法律保护，不受行政单位、党派、个人的干预。律师执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。律师执业必须以事实为根据，以法律为准绳。律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

【法律依据】

《工伤保险条例》

第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

岁月迢迢

2025-09-14

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受了工伤后要不要请律师需要视情况而定，具体如下：

1、若是不了解工伤的一些法律法规，可以委托律师，如果请律师，可以更好维护自己的合法权益；

2、如果案件可以协商解决，则不需要请律师，可以避免不必要的花费。确定职工工伤事故发生后，企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确认之日起，30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果企业不按规定提出工伤认定申请，工伤受害人或者其家属及工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》

第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

放飞的心情

2025-09-14

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法律分析：工伤赔偿，找人社局就能够，不需要找律师，如果单位无交纳工伤保险费，单位承受支付工伤待遇。如果需要诉讼，再找律师，花费可商量，有困难到司法局的法律援助中心申请法律援助，那里指派的律师不收费。

法律依据：《工伤保险条例》

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。